Организационная структура. Системы управления персоналом

Системы управления персоналом

Организационная структура системы управления персоналом – совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц.

В зарубежной практике выделяется несколько вариантов кадровых служб. Структурное местоположение кадровой службы зависит от степени развития и особенностей организации.

Вариант 1. Кадровая служба структурно подчинена руководителю по администрированию (рис. 2.9).

Рисунок 2.9 – Первый вариант местоположения кадровой службы

В системе управления организацией

Вариант 2. Служба управления персоналом в качестве штабного отдела структурно подчинена общему руководству организации (рис. 2.10).

Рисунок 2.10 – Второй вариант местоположения кадровой службы

В системе управления организацией

Вариант 3. Кадровая служба в качестве штабного органа структурно подчинена высшему руководству.

Рисунок 2.11 – Третий вариант местоположения кадровой службы