Разделение и кооперация труда. Разделение труда –разделение деятельности людей в процессе совместного труда, при котором у каждого работника имеет место узкий круг обязанностей.

Разделение труда –разделение деятельности людей в процессе совместного труда, при котором у каждого работника имеет место узкий круг обязанностей.

Разделение труда используется на крупном производстве. Расширение производства увеличивает потребность в специализированных рабочих. Это позволяет уменьшить время на их обучение и повысить качество подготовки рабочих.

Различают три вида разделения труда:

1. общее (внутри общества);

2. частное (внутри отрасли);

3. единичное (внутри предприятия).

Объектом НОТ является единичное разделение труда, в результате, которого происходит обособление отдельных видов труда в рамках первичных трудовых коллективов.

Выделяют три формы единичного разделения труда:

1. функциональное;

2. технологическое;

3. квалификационное.

Функциональное разделение труда означает обособление отдельных групп работников предприятия в зависимости от их роли на производстве. Например, основные рабочие, вспомогательные, руководители, специалисты, служащие, малый обслуживающий персонал.

Технологическое разделение труда означает обособление отдельных групп работников в зависимости от технологии выполняемых работ. Например, каменщики, монтажники.

Квалификационное разделение труда означает обособление отдельных групп работников предприятия в зависимости от их квалификации. В основе его лежит характер работ и уровень знаний и умений.

Разделение труда связано с понятиями: профессия, специальность, квалификация.

Профессия –род трудовой деятельности человека, владеющего определенным набором теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки и опыта работы. Например, инженер, строитель, кондуктор, контролер.

Специальность –комплекс приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы знаний, умений, необходимых для определенного вида деятельности в рамках данной профессии. Например, слесарь-наладчик, инженер-механик, инженер-строитель, инженер-технолог.

Уровень знаний и умений определяется квалификацией. Квалификация выражается в виде присвоения работнику определенного разряда или категории.

Кооперация труда –совместное участие людей в одном или разных, но связанных между собой процессах труда.

В строительстве и в коммунальном хозяйстве основной формой кооперации труда является производственная бригада.

Производственная бригада – коллектив рабочих, организованный для совместного выполнения производственного задания и несущий общую ответственность за результаты труда.

Основные виды производственных бригад:

- Специализированные бригады выполняют какой-либо один вид работ и состоят из рабочих одной профессии.

-Комплексные бригады выполняют параллельно несколько видов работ.

Возможности использования специализированных бригад ограничены, поэтому чаще встречаются комплексные бригады.