Мероприятий по научной организации труда

Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда сводится к определению роста показателя выработки, снижения трудоемкости, экономии заработной платы, экономии накладных расходов.

Рост производительности труда определяется показателями роста выработки в натуральных измерителях на одного работника: снижением трудоемкости работ, %, сокращением потерь рабочего времени. При этом используются следующие формулы:

П = (Вп – Вд)/ Вд * 100(1.21)

где П - рост производительности труда, %;

Вд и Вп - выработка на одного рабочего до и после внедрения мероприятий по НОТ;

П = 100*С / (100-C) (1.22)

где С - снижение трудоемкости работ, %.

Расчет снижения трудоемкости зависит от роста ПТ, количества высвобожденных работников и др.

Экономию затрат труда в результате снижения трудоемкости определяют по формулам:

Т = Тд*С/100 или Т = Тд*П/(100+П) (1.23 или 1.24)

где Т - снижение трудоемкости в результате внедрения мероприятий по НОТ, чел.-дн.,

Тд- трудоемкость до внедрения мероприятий по НОТ, чел.-дн.;

П - рост производительности труда, %;

С - снижение трудоемкости или потерь рабочего времени, %.

Сокращение трудоемкости в зависимости от роста выполнения норм выработки определяется по формуле:

Т = Тд * (Вп – Вд) / Вд * Вп * 100 (1.25)

где Т - снижение трудоемкости, чел.-дн.;

Тд - трудоемкость до внедрения НОТ, чел.-дн.;

Вд и Вп - уровень выполнения норм выработки до и после внедрения мероприятий по НОТ, %.

В тех случаях, когда с учетом выполнения запланированного мероприятия установлен определенный процент роста производительности труда, процент снижения трудоемкости выполняемых работ определяется по формуле:

С = П / (100 + П) * 100 (1.26)

В зависимости от величины сокращения трудоемкости выполнения работ численность высвобождаемых рабочих определяется по формуле:

Э = Т / К (1.27)

где Э - экономия численности условно высвобождаемых рабочих;

Т - снижение трудоемкости, чел.-дн.;

К - расчетное количество рабочих дней в году на 1 рабочего.

Если показатель выработки по видам работ отсутствует, то рост производительности рекомендуется определять по показателю установленного процента снижения трудоемкости выполняемых работ, достигнутого в результате выполнения планируемого мероприятия по улучшению и совершенствованию организации труда.

Определение роста производительности труда производится по формуле:

П = С / (100 – С) * 100 (1.28)

где П - рост производительности труда, %;

С - снижение трудоемкости или внутрисменных потерь рабочего времени, %.

Экономия по статье "Основная заработная плата рабочих" может быть достигнута как при сдельной, так и при повременной оплате труда рабочих.

При сдельной оплате труда экономия заработной платы может быть достигнута в результате внедрения мероприятий, снижающих трудоемкость, а следовательно, и вызывающих уменьшение нормы времени и сдельной расценки на конкретные виды работ.

Экономия на сдельных работах определяется по формуле:

Эс = (Рд - Рп) *А (1.29)

где Эс - экономия по статье "Основная зарплата рабочих" на сдельных работах;

Рд и Рп - расценки до и после внедрения мероприятий по НОТ;

А - объем работ, на которые распространяются мероприятия по НОТ.

Экономия на повременных работах определяется по формуле:

Эп = Ч * Св * (1 + Пс / 100) * Кч (1.30)

где Эп - экономия по статье "Основная зарплата рабочих", занятых на повременных работах;

Ч - численность высвобождаемых рабочих за счет сокращения трудоемкости работ в результате внедрения мероприятий по НОТ, чел.;

Св - среднечасовая тарифная ставка высвобождаемых рабочих, руб.;

Пс - средний процент премий, выплачиваемый высвобождаемым рабочим, %;

Кч - количество часов работы на одного рабочего, остающихся с момента внедрения мероприятий до конца периода, на который составлен план НОТ, чел.

Накладные расходы, зависящие от основной заработной платы, принимаются в размере 15 % от суммы экономии по статье "Основная зарплата рабочих":

Энд = 0,15 * Эсп (1.31)

где Энд - экономия накладных расходов, зависящих от сокращения затрат по статье "Основная зарплата рабочих";

Эсн - экономия по статье "Основная зарплата рабочих" (сдельщиков, повременщиков).

Сокращение продолжительности срока выполнения работ против установленного планового срока в результате выполнения запланированного мероприятия уменьшает условно-постоянную часть накладных расходов в размере, определяемом по формуле

(1.32)

где Эн.у. - снижение условно-постоянной части накладных расходов;

Н - размер условно-постоянной части накладных расходов в сумме накладных расходов;

Пс.д. и Пс.п. - продолжительность строительства соответственно до и после внедрения мероприятия по научной организации труда.

Для укрупненных расчетов условно-постоянная часть накладных расходов принимается в размере 50% суммы накладных расходов по общестроительным организациям, 30% - по специализированным строительным организациям.