Методом сопоставления валовых показателей

Следовательно, первое условие прибыли: предельный доход равен предельным издержкам:

MR = МС.

До тех пор, пока величина предельного дохода – дополнительного дохода на единицу продукции – превышает величину предельных издержек – дополнительных издержек на единицу продукции (MR > МС)– увеличение производства и реализации рентабельно. Если же издержки, связанные с выпуском продукции, выше приносимого за счет ее реализации дохода (MR < МС), то, произведя соответствующую единицу товара, предприятие лишь сокращает свою прибыль или увеличивает убытки (рис. 7.15).

Правило MR = МС справедливо для любого типа предприятий – как конкурентных, так и неконкурентных.

Для конкурентного предприятия кривая спроса имеет горизонтальный вид (рис. 7.16), что означает, что любой объем продукции предприятие будет подавать по одной и той же цене.

Рис. 7.15. Сравнение предельных издержек с предельным доходом

Особенностью конкурентных предприятий является то, что их предельный доход всегда равен цене единицы товара (MR = P), поскольку цена товара не зависит от объема выпускаемого предприятием продукции, каждая последующая единица выпуска приносит одинаковый доход, равный цене этой единицы. Поэтому для конкурентного предприятия условие максимизации прибыли принимает вид:

P = MR = МС.

Величина среднего дохода также будет неизменна и равна этой же цене. Более того, каждая последующая единица товара будет продана по той же цене, что и предыдущая. Следовательно, цена равна среднему доходу, предельному доходу и предельным издержкам (рис. 7.16).

Рис. 7.16. Кривая спроса конкурентного предприятия

и условие максимизации его прибыли

Величина чистой прибыли выступает, несомненно, главным показателем успеха каждого предприятия. Однако это не единственный мотив, каким руководствуются предприниматели в своей деятельности. Предпринимательство это не только способность осуществлять различного рода идеи и использовать имеющиеся возможности, но и готовность идти на риск. С этим связано стремление к независимости, самореализации, проверке своих способностей. Отсюда проистекает ответственность за положение предприятия, его дальнейшее развитие.