В отличие от школы в вузе студенты изучают не основы наук, а саму науку, полную систему научных знаний по программным учебным дисциплинам.

Системообразующим элементом в учебно-воспитательном процессе является профессиональная педагогическая культура личности учителя, так как она дает ответ на вопрос:кого готовит педагогический вуз.

• профессиональную.

Названные функции взаимосвязаны, у преподавателя-профессионала каждая из них «поддерживает» друг друга. Ведущей, системообразующей в условиях вуза является профессиональная функция, хотя она в «чистом виде» реализуется довольно редко.

Образовательная функция дает студентам возможность в процессе обучения приобрести научные систематизированные знания в соответствии с учебным планом по профилю подготовки, а также соответствующие умения и навыки, которые позволяют применять, использовать персонифицированные знания на практике. Кроме того, студенты должны

самостоятельно добывать и пополнять знания, заниматься самообразованием, познавательным поиском. Реализация этой функции создает предпосылки для того, чтобы шаг за шагом повышалась образованность студентов, чтобы вуз готовил образованных специалистов.

Воспитывающая функциянаправлена на то, чтобы содержание учебного материала, сама организация процесса обучения способствовали формированию личности будущего учителя, его индивидуально и профессионально значимых качеств. Решая задачи воспитания студентов, содержание учебных предметов можно использовать по-разному, в зависимости от педагогической направленности личности, педагогической установки самого преподавателя вуза. Реализуя эту функцию, можно формировать учителя-воспитателя, учителя-наставника, учителя-консерватора, учителя-инноватора, учителя-предметника и т.д.

Поступки, действия, отношения, позицию каждого человека определяют его взгляды и убеждения, а также индивидуально и профессионально значимые качества. Они выражаются в тех или иных оценках происходящих событий и действий людей: политических, нравственных, эстетических. Материал учебных предметов дает возможность при высокой, методической

оснащенности не только вооружать будущих учителей научными знаниями, но и формировать их мировоззрение, общую и педагогическую культуру. Воспитывающая функция обучения создает нужные условия для взаимосвязи всех важных процессов, необходимых для становления личности студента, человека, учителя.

Развивающая функцияпри осознанном подходе к возможностям развивающего обучения ориентирует на то, что познавательные процессы более продуктивно воздействуют на развитие мышления, памяти, воображения, наблюдательности, речи. При обучении можно создать необходимую атмосферу для развития эмпатии и креативности, эмоциональной и сенсорной сфер, что, как известно, духовно обогащает студентов, создает реальные предпосылки, внутреннюю среду для индивидуального профессионального становления. Главная ценность развивающей функции обучения состоит в том, что студенты учатся находить в учебном материале то, что оказывает влияние на развитие личности растущего и формирующегося человека.

Учебный процесс в университете с учетом целевой установки может осуществляться по двум направлениям:

1) подготовка специалиста в определенной области научных знаний;

2) подготовка бакалавра-учителя на первой ступени образования и магистра на второй ступени обучения.

Профессиональная функция(второе направление) успешно претворяется тогда, когда профессорско-преподавательский состав вуза осознает ее важность. Но в настоящее время большинство преподавателей специальных и социокультурных дисциплин сориентировано на подготовку бакалавра, так как считается, что методические знания являются не всеобщей задачей, а уделом преподавателей кафедр методики. Значение рассматриваемой функции обучения проявляется в том, что осознание и восприятие ее дает возможность придать учебно-воспитательному процессу профессиональную направленность.

В учебно-воспитательном процессе высшей школы участвуют два действующих типа субъектов: преподаватели и студенты. Преподаватели являются носителями научной информации, передают ее студентам, а те ее воспринимают, персонифицируют, дополняют. В истории развития педагогики и образования выделяются три основных взгляда:а) на позицию субъектов учебно-воспитательного процесса, б) на степень их активности, в) на выбор метода деятельности преподавателя и студентов.

Так, немецкий ученый И.Гербарт считал, что в процессе обучения активен педагог, школьник (студент) пассивен, он лишь усваивает готовые знания. Задача педагога состоит в том, чтобы как можно полнее передать знания студентам, а они должны во всем объеме их усвоить. Вся тяжесть обучения ложится на память обучаемых. При таком подходе студент - «это сосуд, который следует наполнить». Данный подход, господствовавший в образовании несколько веков, устарел.

Другой немецкий ученый Ф.Дистервег, критикуя Гербарта, писал: «Плохой учитель преподносит истину, хороший учитель учит ее находить». Подобный взгляд предполагал более высокую познавательную активность студентов, а от педагога требовал поиска и творчества, более тесного общения с обучающимися. В этом случае студент - «это факел, который нужно зажечь». Но и этот подход подвергается (вполне обоснованно) критике.

Оба подхода являются односторонними, они не должны исключать друг друга, т.е. студент - это и «факел», и «сосуд» одновременно, если речь идет о плодотворном обучении в условиях вуза. У будущих учителей создается фундамент научных знаний и умений, формируется потребность в их расширении, самостоятельном приобретении новых знаний.

Таким образом, учебно-воспитательный процесс имеет двусторонний характер и включает:

• преподавание - деятельность педагога;

· учение - деятельность студентов. Продуктивность этого процесса в значительной мере зависит от степени взаимодействия преподавателя и студентов. Студенты являются объектами и субъектами процесса обучения одновременно, но они не вполне самостоятельны, так как не всегда могут планировать и организовывать свою познавательную деятельность,чтобы она приводила к достижению поставленных целей.

Решая вопросы обучения студентов, преподаватель выполняет различные формы педагогической деятельности:

Ø читает лекции, руководит семинарскими и практическими занятиями, проверяет и анализирует рефераты, контрольные работы, различные виды УИРС,

Ø организует педагогическую и производственную практику, принимает зачеты и экзамены.

В организационно-содержательную структуру деятельности преподавателя входят следующие этапы.

1. Планирование. Преподаватель планирует учебно-воспитательный процесс всего предмета полностью или отдельных его фрагментов. Он разрабатывает при этом программу курса, учебно- тематический план курса, спецкурса, рабочую программу, планы проведения лекций, семинаров, практических и других занятий, педагогической практики. При отсутствии программы по курсу (спецкурсу, спецсеминару) преподаватель должен ее разработать и утвердить в установленном порядке (на заседании кафедры и ученого совета вуза).

2. Организация обучения, его технология. Преподаватель определяет цель и задачи, содержание, вид и форму обучения, отбирает методы, средства и оборудование (если ононеобходимо), осуществляет учебно-воспитательный процесс.

3. Стимулирование студентов. Для повышения продуктивности учебно-воспитательного процесса применяются различные методы и средства стимулирования студентов к познавательной деятельности: глубина и новизна содержания учебного материала, яркость его изложения, методическое разнообразие, проблемность, инновации и т.д. Проявляя гибкость и заинтересованность в работе, преподаватель в каждом конкретном случае выбирает такие методы стимулирования, которые способствуют корректировке хода обучения и решению выдвинутых задач.

4. Контроль. Различные формы контроля- текущий, промежуточный, итоговый - позволяют преподавателю судить о результативности своей работы и познавательной деятельности студентов, обнаружить слабые места, выявить, что не знают и чего не умеют делать студенты. Особенно важен текущий, каждодневный контроль во время проведения лекций, семинарских и практических занятий. На лекциях преподаватель может задавать вопросы отдельным студентам, создавать проблемные ситуации, вводить микродискуссии и т.д. Проверяя, он одновременно активизирует аудиторию.

5. Анализ результатов. Этот этап учебно-воспитательного процесса многими преподавателями недооценивается. Между тем, анализируя итоги данного процесса в целом или его части, педагог сможет установить, достигнута ли цель, решены ли намеченные задачи, выполнены ли его функции. Этот анализ дает возможность своевременно, если необходимо,

внести коррективы или фундаментальное обновление в последующую часть процесса обучения.

Преподаватель обязан подвергать аналитическому разбору каждую лекцию, семинарские и практические занятия, коллоквиумы, рефераты, контрольные, курсовые работы и другие формы учебно-исследовательской работы студентов, зачеты и экзамены.

Одним из основных видов человеческого труда является учение. По своей социальной функции учение - это овладение результатами общественно-исторического развития человечества. Учение есть целенаправленный, регламентированный учебными планами и программами, управляемый процесс усвоения знаний, умений и навыков, развития и становления личности, ее сущностных сил и качеств.