Расчет фонда заработной платы.

1. В состав основной заработной платы входят: заработная плата по тарифу, которая определяется по формуле:

Зт = Т × В × Чшт, грн

где: - часовая тарифная ставка, грн;

В - номинальный фонд времени работы, ч;

Чшт - штатное количество рабочих данного разряда и профессии.

2. Сдельный приработок за выполнение норм выработки составляет:

Зприр = (Зт × Н) / 100%, грн

где: Н процент перевыполнения норм выработки.

3. Доплата за работу в вечернее время выполняется из расчета 20% часовой тарифной ставки за каждый час в вечернее время.

Н = 0,2 × Т × Вв × Чшт, грн

где: Вв - количество часов в вечернее время.

4. Доплата за работу в ночное время производится из расчета 40% часовой тарифной ставки за каждый час в вечернее время.

Зн = 0,4 × Т × Вн × Чшт, грн

где: Вн - количество часов в ночное время.

5. Сумма премии за выполнение плана:

Зп = (Зт + Зпр + Сб + Зн) • П / 100%, грн

где: П - процент премии;

При непрерывном графике работы кроме, указанных выше выплат, проводят доплаты в праздничные дни. Работа в праздничные дни оплачивается по удвоенным сдельным расценкам для сдельщиков и удвоенным тарифным ставкам для рабочих с почасовой оплатой труда.

Доплата за время переработку по графику сменности производится как за работу в сверхурочное время в размере 50% часовой тарифной ставки. Этот вид оплаты рассчитывается по формуле:

Зперер = 0,5 × 0,75 × Всв × Т × Чшт, грн

где: 0,75 - коэффициент для пересчета часовой ставки рабочего - сдельщика до уровня ставки рабочих - повременщиков;

Всв время, отработанное сверхурочно, часов;

Если рабочий работает по прерывному графику работы, тогда последние два вида доплаты к расчету основной заработной платы не входят.

6. Основная зарплата составит:

Зосн = Зт + Зприр + Зв + Зн + Зп +З перер, грн

7.Сума по дополнительным фондами заработной платы определяется умножением основного фонда заработной платы на принятый процент:

Здоп = (Зосн × 10%) / 100%, грн

8. Общий фонд заработной платы составит:

Зобщ = Зосн + Здоп, грн

9. Среднемесячная заработная плата одного работника составит:

Зср.мес = Зобщ / (12 × Чшт), грн

Расчетные данные заносят в сквозную ведомость на расчет фонда зарплаты.

Контрольные вопросы

1. Определение заработной платы и ее функции.

2. Какие Вы знаете принципы заработной платы?

3. Дайте характеристику нормативным элементам тарифной системы.

4. Какие системы оплаты труда?

5. Какая разница между сдельной и повременной оплатой труда?

6. Сдельная форма оплаты труда и ее системы.

7. Повременная форма оплаты труда и ее элементы.

8. Составляющие фонда заработной платы.

9. Какие элементы входят в состав основной и дополнительной заработной платы?

Литература

Продиус Ю.И. «Экономика предприятия»: Учебное пособие. - Харьков: ООО «Одиссей». - 2005.- 416 с.

Экономика предприятия: Учебник / под заг.ред. С.Ф. Покропивного. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М .: Финансы, 2005.- 528 с., Ил .. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - Второй изд., Перераб. и доп. - М .: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2000.- 742 с.