Экономические методы

К экономическим методам менеджмента мы относим следующие:

1) методы, регулируемые федеральными и региональными органами-

а) налоговая система страны;

б) налоговая система региона;

в) кредитно-финансовый механизм страны;

г) кредитно-финансовый механизм региона;

2) методы, регулируемые фирмой (вышестоящей организацией)-

а) экономические нормативы функционирования фирмы;

б) система материального поощрения работников;

в) система ответственности за качество и эффективность работы;

г) применение научных подходов и современных методов (системного анализа, прогнозирования, оптимизации) менеджмента.

Первая группа методов относится к экономическим факторам внеш­ней среды системы менеджмента, параметры которой не определяются фирмой. Поэтому здесь мы их не затрагиваем.

К экономическим нормативам функционирования фирмы можно от­нести следующие:

* удельный вес конкурентоспособной продукции по конкретным рынкам;

* нормы рентабельности по конкретным видам продукции;

*оборачиваемость оборотных средств;

* производительность труда;

*капиталоотдача инвестиций;

*доля налогов в балансовой прибыли фирмы;

* фондовооруженность труда;

* удельный вес основных рабочих в общей численности, работающих фирмы;

*уровень автоматизации производства и управления и др.

Эти нормативы должны разрабатываться на основе результатов мар­кетинговых исследований, анализа и прогнозирования важнейших показа­телей качества и ресурсоемкости продукции фирмы и конкурентов, орга­низационно-технического уровня производства (подробнее эти вопросы рассмотрены в других разделах книги). Экономические нормативы вклю­чаются в бизнес-план и попадают в функциональную подсистему системы менеджмента.