История развития управленческой мысли

Оглавление

Предисловие………………………………………………………………………………стр.2 История развития управленческой мысли с древнейших времен до 19 века

Управленческие идеи Древнего Египта ………………………………………………..стр.2
Разработка проблем управления в Древнем Китае……………………………………..стр.4
Управление государственным хозяйством в Древней Индии…………………………стр.8
Теория и практика управления античного мира……………………...……………….стр.10

Средневековая западноевропейская управленческая мысль……..…………………...стр.14

Основные управленческие идеи европейского Возрождения………………………...стр.17
Осмысление процесса управления в рамках новоевропейской традиции…………...стр.18
Управленческая мысль в России (1Х – начало ХХ вв.)
Истоки русской управленческой мысли………………………………………………..стр.23

Идеи управления в трудах А.Л. Ордин-Нащокина…………………………………….стр.25

Реформаторская деятельность Петра I как этап развития управленческой мысли….стр.26
Основные управленческие тенденции в России конца XVIII - XIX вв.……………...стр.28

Отечественные управленческие идеи начала ХХ века …………………………..……стр.30
Западные школы управления XX в
Школа научного управления …………..………………………………………………..стр.32
Административная школа менеджмента……………………………………………..…стр.35

Теория бюрократии М.Вебера……………………………………………………………стр.36
Школа человеческих отношений ………………………………………………………..стр.38
Ситуационный подход в управлении……………………………………………………стр.42

Количественная школа управления ……………………………………………………..стр.44
Заключение…………………………………………………………...………...…………стр.45

Предисловие

Управление как специфический вид деятельности уходит своими историческими корнями в глубокую древность. Уже в первобытном обществе стали формироваться управленческие механизмы, которые по мере развития человечества усложнялись в соответствии с происходившими социально-экономическими изменениями. Управленческая практика чутко реагировала на требования времени, стремясь максимально соответствовать целям и задачам, стоящим перед социумом на разных этапах его развития. История человечества богата большим количеством талантливых людей, умело руководивших своими народами, интуитивно верно направляя их по восходящему пути развития. Управление осуществлялось в самых разных сферах, позволяя решать экономические, политические, социальные, культурные и др. проблемы.

Однако, долгое время управление оставалось частью практической деятельности, не получая должного теоретического осмысления. Интерес к нему как к научной дисциплине появился лишь в начале 20-го века, когда пришло осознание необходимости изучения управленческих процедур, анализа механизмов воздействия на людей с целью упорядочивания их деятельности. 20 век стал временем становления науки, изучающей управление как многогранное, комплексное явление, выступающее фундаментальным основанием современного общества.

Прописная истина о том, что тот, кто не помнит или не знает своей истории, обречен на повторение прошлых ошибок в будущем, актуальна и для сферы менеджмента – незнание истории управленческой мысли обрекает на управленческие ошибки в дальнейшем. Знакомство с опытом прошлых поколений позволяет осознать всю сложность процесса управления, понять основные трудности, с которыми потенциально может столкнуться менеджер, наметить возможные пути их преодоления.

Курс «История управленческой мысли» является той первой ступенью, с которой начинается процесс формирования профессионального менеджера, поскольку он вводит в проблемное поле управленческой деятельности, позволяя проследить генезис основных управленческих идей и взять на заметку наиболее перспективные из них.

История развития управленческой мысли