Матеріальна відповідальність

Розрізняють три види матеріальної відповідальності:

Матеріальна відповідальність посадових осіб за порушення правил охорони праці.

Матеріальна відповідальність підприємств за збиток, заподіяний здоров'ю робітників та службовців, виникає тоді, коли нещасливий випадок відбувся на виробництві і з вини підприємства. У цьому випадку підприємство зобов'язане відшкодувати матеріальний збиток потерпілим, виплативши суму в розмірі заробітку, якого він позбавився в зв'язку з утратою працездатності.

Якщо в результаті нещасливого випадку людина цілком утратила працездатність, то розмір призначеної йому грошової компенсації повинний бути таким, щоб разом із установленою пенсією сума відповідала його заробітку до каліцтва.

Матеріальна відповідальність робітників та службовців за збиток, заподіяний підприємству при виконанні трудових обов'язків. У цьому випадку працівники несуть матеріальну відповідальність у розмірі нанесеного збитку, але не більш однієї третини свого місячного окладу.

Питання для перевірки знань:

1. Охарактеризуйте задачі і функції служб техніки безпеки на морському флоті.

2. Які існують види інструктажу і навчання безпечним прийомам і методам роботи.

3. Який порядок оформлення інструктажу з техніки безпеки?

4. Які існують види відповідальності посадових осіб за порушення законодавства про працю, правил і норм по охороні праці?

5. У чому полягає відповідальність робітників та службовців, допустивши порушення вимог по безпеці праці?