Предмет и метод теории организации

Предмет исследования – это исследуемые стороны, свойства, отношения объекта.

Предмет исследования в теории организации неразрывно связан с объектом, то есть самой организацией. И если, исходя из определений, приведенных в разделе 1.1, рассматривать организацию как открытую, динамическую, систему взаимосвязанных процессов, то предметом исследования будут все виды организационных отношений (связей, зависимостей организационных элементов, структур, форм, последовательности действий и т.д.) раскрывающих и отражающих сущность организации.

Метод исследования – это способ, прием получения новых и проверки на истинность старых знаний.

К основным методам исследования в теории организации можно отнести следующие:

- индукция, представляющая собой метод умозаключения от фактов к обобщению;

- дедукция, представляющая собой метод выведения частных положений из общих правил, законов или постулатов.

- комплексный подход, говорящий о необходимости изучения организации, исходя из ее двойственного характера, одновременно и как системы и как процесса.

- исторический подход, представляющий собой использование сложившийся конкретный хронологический инструментарий изучения и систематизации фактов при исследовании объекта.

Тема 2. Исторические модели организаций
(зарубежный опыт)