Организационные законы

Основной недостаток системного подхода – статичность. Поэтому организацию необходимо рассматривать на диалектической основе в «напряженном равновесии» в соответствии с определенными законами организации.

1. Импортация энергии.

Организация получает энергию из внешней среды, от других организаций, людей, источников сырья.

2. Переработка энергии в услуги, продукты и т.д.

3. Выход.

Организация экспортирует готовые продукты в среду. Для обеспечения устойчивой жизнедеятельности организация должна производить продукцию, в которой есть необходимость достаточно длительное время.

4. Организации как циклы событий.

Три события (вход, переработка и выход) и их последовательность образуют цикл организации. Циклы первичны, они есть у всех организаций, независимо от их целей и предназначения. Устойчивость и четкость цикла определяется тем, насколько точно организация соответствует потребностям внешней среды.

5. Негэнтропия.

Закон энтропии утверждает, что все организованные формы стремятся к распаду. Чтобы повернуть энтропийные процессы вспять, необходимо накапливать истекающую энергию (процесс негэнтропии) путем складирования, структурирования, в форме кредита, займа и т.д.

6. Информационный вход.

Эффект такого входа достигается при условии, если пропускается только необходимая деловая информация.

7. Устойчивость.

Импортация энергии не может задержать энтропийные процессы, так как входы и выходы подвержены изменению. Возможно лишь временное динамическое равновесие. Чтобы достигнуть максимальной устойчивости, необходимо расти стремиться контролировать те области среды, которые могут доставить проблемы. Это достигается путем прогнозирования.

8. Дифференциация.

Тенденция организаций к специализации.

9. Интеграция через механизм контроля, приоритета в решениях, правилах, совещаниях, стандартных процедурах.

10. Эквифинальность цели.

Различные организации могут придти к одному и тому же результату разными путями.

Свойство динамической системы приходить различными путями из различных начальных состояний в одно и то же финальное состояние независимо от случайных изменений среды.

11. Закон синергии.

Закон синергии это проявление системного свойства организации.

Закон синергии гласит: комбинированное действие целого превосходит действие арифметической суммы его частей».

Закон синергии в формулировке А.А. Богданова: « Организованное целое больше суммы его частей».

В хозяйственной практике закон синергии выражается в связях согласования и кооперации.