Основные темы и понятия раздела 5 страница

V. Чем в большей мере группы конфликтуют из-за нереалисти­ческих спорных вопросов (ложных интересов), тем острее конфликт.

А. Чем в большей мере конфликт происходит из-за нереа­листических проблем, тем сильнее эмоции его участни­ков, тем острее конфликт.

1. Чем острее были предыдущие конфликты между дан­ными группами, тем сильнее их эмоции по поводу по­следующих конфликтов.

Б. Чем более жесткой является система, в которой проис­ходит конфликт, тем выше вероятность того, что кон­фликт окажется нереалистическим. В. Чем дольше длится реалистический конфликт, тем боль­ше возникает нереалистических спорных проблем. Г. Чем в большей мере возникновение конфликтных групп было обусловлено целями конфликта, тем нереалистич­нее последующие конфликты.

VI. Чем в большей мере конфликты объективируются за пре­делами индивидуальных интересов и на более высоком уровне, тем острее конфликт.

А. Чем в большей мере группа едина в идеологическом от­ношении, тем дальше выходят конфликты за пределы личных интересов.

1. Чем выше идеологическое единство группы, тем боль1 шее распространение получают в ней ее общие цели, тем больше они выходят за пределы личных интересов.

2. Чем выше идеологическое единство группы, тем луч­ше осознаются конфликты, тем дальше они выходят за пределы личных интересов.

VII. Чем больше конфликт в группе связан с наиболее суще­ственными ценностями и проблемами, тем он острее. А. Чем более жесткой является структура, в которой про­исходит конфликт, тем более вероятно, что возникнове­ние конфликта связано с самыми основными ценностя­ми и проблемами.

Б. Чем больше эмоций вызывает ситуация, в которой про­исходит конфликт, тем выше вероятность того, что его возникновение связано с самыми существенными ценно­стями и проблемами.

 

 

Дж. Тернер

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ КОНФЛИКТА[23] [ПОКОЗЕРУ]

I. Чем меньше ограничены цели противоположных сторон, принимающих участие в конфликте, тем продолжительнее конфликт.

А. Чем слабее вызванный конфликтом эмоциональный на­кал, чем меньше жесткость структуры, чем менее реали­стичен конфликт, тем вероятнее, что цели, преследуемые участниками конфликта, должны быть ограничены. II. Чем меньше единодушия проявляют конфликтующие сто­роны относительно целей конфликта, тем продолжительнее конфликт.

А. Чем менее реалистичен конфликт, тем больше вероят­ность разногласий по поводу целей конфликта.

III. Чем меньше интерпретаций участвующие в конфликте сто­роны могут дать символическому смыслу победы или пора­жения своих противников, тем продолжительнее конфликт. А. Чем меньше у обеих сторон согласия по поводу симво­лов, тем меньше каждая из них способна интерпретиро­вать символический смысл победы или поражения сво­их противников.

1. Чем сильнее поляризация конфликтующих сторон, чем сильнее они втянуты в конфликт, тем меньше у них согласия по поводу символического смысла победы или поражения.

2. Чем меньше экстремистских фракций имеет каждая группа, принимающая участие в конфликте, тем выше вероятность того, что они будут одинаково понимать символический смысл победы или поражения.

IV. Чем лучше лидеры конфликтных групп сумеют понять, что за то, чтобы полностью достичь своих целей, нужно запла­тить гораздо дороже, чем за то, чтобы одержать победу, тем менее продолжительным будет конфликт.

А. Чем равномернее распределена власть между двумя кон­фликтующими группами, тем выше вероятность того, что их лидеры поймут, как дорого обходится достижение целей в полном объёме.

Б. Чем более четкими являются показатели победы или по­ражения в конфликте, тем вероятнее, что лидеры долж­ны понять, как дорого обходится полное достижение всех целей.

1. Чем больше согласия по поводу символов поражения или победы, тем более четкими являются показатели поражения или победы.

V. Чем лучше лидеры каждой из конфликтующих групп уме­ют убеждать своих последователей в необходимости поло­жить конец конфликту, тем он менее продолжителен.

A. Чем лучше лидеры знают символы своих сторонников, чем больше согласия среди них по поводу этих симво­лов, тем лучше они умеют убеждать своих сторонников.

Б. Чем выше централизация конфликтных групп, тем луч­ше их лидеры умеют убеждать своих последователей.

B. Чем меньше расхождений внутри конфликтных групп, тем лучше умеют их лидеры убеждать своих сторонников.

Г. Чем больше лидеры претендуют на то, чтобы добиться каких-нибудь выгод, тем лучше они умеют убеждать сво­их сторонников.

 

 

Дж. Тернер

ФУНКЦИИ КОНФЛИКТА[24] [ПО КОЗЕРУ]

I. Чем острее конфликт, тем соответственно более четкие гра­ницы имеет каждая конфликтная группа. II. Чем острее конфликт, чем более дифференцировано разде­ление труда в каждой конфликтной труппе, тем вероятнее.

что каждая из них будет иметь централизованную структу­ру принятия решений.

А. Чем острее конфликт, чем слабее дифференцирована структура, чем неустойчивее структура и слабее внут­ренняя солидарность, тем в большей мере централиза­ция носит деспотический характер.

III. Чем острее конфликт, чем очевиднее, что он воздействует на все сегменты каждой группы, тем больше конфликт укрепляет структурную и идеологическую солидарность членов соответствующих конфликтных групп.

IV. Чем первичнее отношения, связывающие членов соответ­ствующих конфликтных групп, чем острее конфликт, тем сильнее он подавляет разногласия и отклонения в каждой конфликтной группе и заставляет подчиняться нормам и ценностям.

А. Чем сильнее конформизм, вызванный межгрупповым конфликтом, тем больше накапливается враждебность и тем вероятнее, что, в конце концов, разразится внутригрупповой конфликт.

V. Чем меньшей жесткостью обладает социальная структура там, где происходит межгрупповой конфликт, чем чаще и мягче конфликт, тем вероятнее, что конфликт вызовет изменения системы, усилив ее адаптивность и интеграцию. А. Чем менее жесткой является система, тем вероятнее, что конфликт поддержит в системе все новое и творческое. Б. Чем менее жесткой является система, тем меньше веро­ятность того, что конфликт связан с перенесением враж­дебности на альтернативные объекты, тем вероятнее, что конфликт столкнулся с реалистическими источниками напряженности.

1. Чем в большей мере система базируется на функцио­нальной взаимообусловленности, тем чаще конфлик­ты, тем более мягкими они являются, тем больше ве­роятность того, что они снимут напряженность, не вы­зывая при этом поляризации системы.

2. Чем устойчивее первичные отношения в системе, чем чаще и мягче конфликты, тем вероятнее, что они сни­мут напряженность, не вызывая при этом поляризации системы, но не в такой мере, чтобы система стала бази­роваться на вторичных отношениях.

В. Чем менее жесткой является система, тем вероятнее, что конфликт будет восприниматься теми, кто находится у власти, в качестве сигнала плохой приспособленности системы, на который следует обратить внимание.

VI. Чем чаще происходят конфликты, тем меньше вероятность того, что они отражают разногласия по поводу наиболее существенных ценностей, тем вероятнее, что их функции будут направлены на то, чтобы поддерживать равновесие.

А. Чем в большей мере конфликтная группа может апелли­ровать к основным ценностям системы, тем меньше ве­роятность того, что конфликт вызовет разногласия по поводу этих ценностей, тем вероятнее, что он будет со­действовать интеграции системы.

Б. Чем меньше конфликтная группа защищает крайние ин­терпретации основных ценностей, тем меньше вероят­ность того, что образуется противостоящая ей конфликтная группа, тем менее разрушительным для системы будет конфликт.

VII. Чем чаще конфликты и чем они мягче, тем вероятнее, что они должны содействовать нормативному регулированию конфликта.

А. Чем менее жесткой является система, тем чаще и мягче конфликты.

1. Чем менее жесткой является система, тем вероятнее, что конфликт восстановит жизненность существую­щих норм.

2. Чем менее жесткой является система, тем вероятнее, что конфликт породит новые нормы.

Б. Чем чаще и мягче конфликты, тем вероятнее, что группы должны быть централизованными в своих попытках укрепить конформизм всех членов каждой группы по отношению к нормам, управляющим конфликтом. 1. Чем равномернее распределение власти между кон­фликтными группировками, тем вероятнее, что кон­фликт породит такую централизацию, которая будет укреплять нормативный конформизм.

VIII. Чем менее жесткой является система, тем вероятнее, что именно конфликт может установить равновесие и иерар­хию власти в системе.

А. Чем меньше известно о силах противника и чем меньше показателей, характеризующих эти силы, тем вероятнее, что конфликт между двумя группами, соперничающими в борьбе за власть, укрепит равновесие отношений влас­ти в системе.

IX. Чем менее жесткой является система, тем вероятнее, что конфликт вызовет образование ассоциативных коалиций, которые увеличат сплочение и интеграцию системы.

A. Чем больше коалиции одних партий представляют угро­зу для других, тем вероятнее, что эти последние тоже образуют ассоциативные коалиции.

Б. Чем больше система основывается на функциональной взаимообусловленности, тем вероятнее, что коалиции будут носить инструментальный характер и окажутся менее длительными.

1. Чем больше разногласий обнаружится в системе, тем выше вероятность того, что интересы групп, входящих в коалицию, носят конфликтный характер, а вся коа­лиция является чисто инструментальной.

2. Чем в большей мере коалиция образуется в чисто обо­ронительных целях, тем выше вероятность того, что она будет иметь инструментальный характер.

B. Чем сильнее структурирована система, чем первичнее существующие в ней связи, тем выше вероятность того, что в коалициях возникнут общие нормы и ценности и образуются более постоянные группы.

1. Чем в большей мере коалиции состоят из индивидов (или, если выразиться более обобщенно, чем меньше единицы, образующие коалицию), тем выше вероят­ность того, что они образуют постоянную группу.

2. Чем больше взаимодействий требуется от участников коалиции, тем вероятнее, что они образуют более по­стоянную группу.


II








Дата добавления: 2015-03-03; просмотров: 590;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.012 сек.