Введение 10 страница. Если мы говорим, что суд оценивал законность решения налогового органа с точки зрения достаточности доказательств

Если мы говорим, что суд оценивал законность решения налогового органа с точки зрения достаточности доказательств, то проблем бы не было. В таком случае судебное решение лишь делает вывод о том, насколько решение налогового органа доказано или нет. Но вторая часть позиции КС позволяет усомниться в простом подходе, о котором говорится в начале этого абзаца. Решение вышестоящего налогового органа, появившееся в рамках ВНП, будет основываться на новой совокупности доказательств, которая будет, в частности, включать доказательства, уже оцененные судом.

Поэтому многие и говорили в начале, что повторные ВНП вообще невозможны, если первоначальная проверка была оценена судом.

М.В. Кустова считает, что при повторной ВНП не всегда происходит переоценка доводов и фактов, установленных в суде. Поэтому и повторная ВНП в некоторых случаях возможна, хотя бы и было решение суда о первоначальной проверке.

Еще один вопрос - а можно ли проводить ВНП после проведения КП при условии, что решение налогового органа, принятое по результатам КП, было оценено судом.

Срок ВНП - 2 месяца. Исчисляется с даты вынесения решения о проведении ВНП до даты составления справки. Не позднее 2 месяцев после составления справки налоговый орган составляет акт. Акт при ВНП составляется как при выявлении нарушений, так и при отсутствии нарушений. Если акт об отсутствии нарушений, то выносится решение об отказе в привлечении к ответственности. Если же акт о наличии нарушений, то выносится решение о привлечении к ответственности.

Проверка в связи с ликвидацией организации

Особый вид проверок. Повод - реорганизация (ликвидация) филиала независим от проведения и времени проведения предшествующих проверок, но период проверки - 3 года предшествующих. Там также справка и акт проверки.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПРОИЗВОДСТВО ПО ДЕЛАМ О НАЛОГОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

С 2007 года законодатель новый критерий предусматривает для разграничения производств по делам о налоговых правонарушениях. Два производства по этому критерию есть - производство в порядке ст.101 НК (производство по результатам проверок) и производство в порядке ст.101.4 НК.

В порядке 101-ой рассматриваются дела о тех нарушениях, которых выявлены в рамках КП и ВНП. В порядке 101.4 - дела о тех нарушениях, которые выявлены в рамках иных мероприятий налогового контроля.

Нарушения по 120-ой, 122-ой и 123-ей рассматриваются только в порядке ст.101 НК.

Все эти составы касаются нарушений имущественных обязанностей. Эти 3 статьи подчеркивают, что по 101-ой рассматриваются только те нарушения, которые не могут быть выявлены никак иначе, кроме как путем проведения проверок.

По 101-ой производство - это закономерное продолжение проверок, которое позволяет точно установить размер возникшей недоимки, размер недобора по налогам у агента. Изъятие осуществляется вместе с изъятием пеней и наряду с привлечение плательщика к ответственности в виде штрафа. Штраф имеет не только карательный, но и компенсаторный характер (возмещение потерь публичного субъекта, понесенных вследствие таких нарушений).

По 101-ой - только нарушения имущественных обязанностей плательщиков и агентов. По 101.4 - нарушения установленного порядка управления (организационные нарушения).

Поскольку 101-я ориентирована на производство по делам об имущественных правонарушениях, она имеет больше гарантий защиты интересов плательщиков, но и больше гарантий интересов публичных субъектов.

Во-первых, при производстве по 101-ой могут проводиться мероприятия дополнительного налогового контроля. Проведение таких мероприятий по 101.4 невозможно. Законодатель строго ограничивает перечень дополнительных мероприятий - истребование документов (93 и 93.1 - у плательщика и у третьих лиц), допрос свидетелей и проведение экспертизы. Иные дополнительные мероприятия невозможны. Пределы полномочий налогового органа в рамках таких мероприятий ограничены сущностными характеристиками этих дополнительных мероприятий.

Речь идет о дополнительных мероприятиях, проводимых вне и после проверок (после составления акта проверки). Нарушение этим актом уже выявили, а дополнительное мероприятие проводится. Зачем это нужно? Чтобы собрать некие дополнительные доказательства тех нарушений, которые были уже выявлены в рамках основных мероприятий налогового контроля. Поэтому позиция ВАС справедлива. ВАС говорит, что в рамках таких дополнительных мероприятий не могут быть выявлены новые нарушения, которые не были выявлены в рамках предыдущих мероприятий.

Цель дополнительных мероприятий - устранить всякие сомнения в правильности акта, вынесенного по результатам проверок.

В связи с этим мы должны сделать вывод о том, что возможности проведения этих дополнительных мероприятий ограничен с учетом тех ограничений контрольных полномочий, которые НК содержит в отношении конкретного вида налоговых проверок. То есть если в рамках КП у нас ограничены возможности истребования у плательщиков документов, то такие ограничения должны действовать в рамках дополнительных мероприятий, которые проводятся по завершению такой камеральной проверки. Иначе у нас дополнительные мероприятия дезавуировали бы ограничения, установленные для КП.

Чтобы у нас не было неясностей при прочтении ППВАС 57, мы должны знать следующее. Возник вопрос - должны ли плательщика, в отношении которого проводились дополнительные мероприятия, знакомить с результатами таких мероприятий? ВАС пришел к выводу и зафиксировал его в ППВАС 57: надо не только знакомить с такими результатами, но и знакомить его так же, как это происходит при ознакомлении с результатами проверки.

ВАС тут намудрил немного. ВАС говорит, что знакомить надо также, как с актом проверки. И в то же время говорит, что никаких новых нарушений тут выявлено быть не может. А зачем тогда знакомить? Непонятно.

Летом 2013 года внесли изменения, и баланс качнулся в пользу публичного субъекта. Доктрина предлагала разумные сроки на ознакомление с материалами дополнительных мероприятий. Сейчас 101-я говорит, что теперь знакомить надо только при наличии заявления плательщика и в определенный данной статьей срок (2 дня вроде).

Это первое отличие 101-ой и 101.4.

Второе отличие - особенности вступления в законную силу решения о привлечении (отказе в привлечении) к ответственности. По 101-ой решение вступает по истечении месяца с момента вручения плательщику соответствующего решения (если по почте решение направляется, то оное считается врученным на 6-ой день). Это связано со стремление предоставить плательщику возможность оспорить решение налогового органа в вышестоящий налоговый орган в рамках административного обжалования еще до вступления решения в силу (апелляционное обжалование).

Обратите внимание, что заявление (жалоба) направляется в вышестоящий орган через орган, вынесший решение.

Решение по 101.4 вступает в силу с момента вручения такого решения налогоплательщику.

У ВАС до появления 57-го Пленума была попытка истолковать НК таким образом, чтобы усмотреть тот же порядок вступления решений по 101.4, что и по 101-ой. Правда, тогда срок был для вступления - 10 дней. Кафедра подвергла ВАС критике. ВАС аргументировал, что решения по 101-ой и 101.4 равнозначны. Но откуда он это взял - не понятно. Да, можно было бы их признать равнозначными, но только для целей обжалования (вроде бы М.В. Кустова об этом говорила). В итоге не приняли это решение.

Раньше еще обязательный досудебный порядок обжалования решений действовал только для решений, вынесенных по 101-ой, то есть только для тех решений, которые не вступали в срок немедленно. Логично? Логично. Почему? Потому что с одной стороны ограничение (досудебный порядок), а с другой стороны возможность обжаловать до вступления решения в силу.

Летом дела изменились. Теперь обязательный досудебный порядок действует в отношении всех актов ненормативного характера (то есть и решений по 101.4 НК). В отношении актов ФНС и решений, вынесенных по жалобе административной, правда, такой досудебный порядок не обязателен. Но тем не менее апелляционное обжалование (до вступления в силу) как было, так и остается только для решений по 101-ой.

101-я предусматривает возможность принятия обеспечительных мер еще до вступления решения в силу. По 101.4 такого вроде нет.

Сегодня возникает проблема разграничения производств по 101-ой и 101.4 НК.

Пример. Налоговый орган проводит ВНП. В рамках ее истребуется документ. Он вправе это сделать. Плательщик в установленные сроки документ не представляет. Есть нарушение? Есть. 126-я НК. Это нарушение установленного порядка управления в этой сфере. Что мы видим? Мы видим, что вроде как неимущественное нарушение, а вроде как оно совершено и выявлено в ходе ВНП. По какой статье будем осуществлять производство? Что такое "в ходе проверки выявлено нарушение"? Это "по результатам" проверки или "в течение" оной?

При этом важно, что если документы не представлены в рамках дополнительных мероприятий (а это не проверка!), то будет стопудово 101.4.

И что мы тут видим? Мы видим то, что процедура производства зависит не от сущности правонарушения, а от юридических фактов, окружающих такое нарушение.

Процедура-то нам зачем нужна? Затем, чтобы она выполняла задачи полного рассмотрения соответствующего нарушения. А как добиться такого выполнения? Надо определить, что каждое конкретное правонарушение во всех случаях рассматривается в рамках одной и только одной процедуры. Во всяком случае, нельзя произвольно процедуру менять.

Поэтому отметим, что если непредставление документов в рамках дополнительных мероприятий рассматривается по 101.4 НК, то и при проведении ВНП, при совершении такого правонарушения рассмотрение последнего должно осуществляться по 101.4 НК.

ВАС как сказал в Пленуме? Он сказал, что по 101.4 НК, но если правонарушение выявлено в рамках проверки, то его можно отразить в акте и в решении о привлечении к ответственности. ВАС не сказал при этом ни слова о 101-ой. Что он имел в виду? Он имел в виду 101-ю? Или он имел в виду применение и 101-ой, и 101.4?

Вопрос не праздный, ибо выбор производства влияет на вступление решения в силу и на многие другие вопросы. В общем, позиция есть, и реагировать на нее можно по-разному.

Конец.

Самостоятельно посмотреть обжалование. А также подготовить вопросы на консультацию.

Содержание

Введение........................................................................................................... 2

Распределение часов по темам и видам учебных занятий............................. 3

Краткий обзор основных тем курса............................................................... 4

Тема 1. Характеристики управленческого процесса............................................................. 4

Сущность менеджмента как процесса управления организацией. Роль менеджера в организации..................................................................................................................................................... 4

Вопросы по теме:................................................................................................................... 6

Тема 2. Эволюция управленческой мысли. Национальные модели менеджмента............ 6

Вопросы по теме:................................................................................................................... 7

Тема 3. Компоненты внутренней среды организации. Внешняя среда организации....... 8

Вопросы по теме:................................................................................................................... 9

Тема 4. Связующие процессы управления: коммуникации, процесс принятия решений 9

Вопросы по теме:................................................................................................................. 12

Тема 5. Сущность и этапы стратегического управления Методы стратегического анализа 13

Вопросы по теме:................................................................................................................. 15

Тема 6 Организационные структуры управления (ОСУ) Взаимоотношения организационных полномочий.............................................................................................................................. 15

Вопросы по теме:................................................................................................................. 16

Тема 7 Власть и лидерство. Групповая динамика............................................................... 17

Вопросы по теме:................................................................................................................. 18

Тема 8 Организационная культура........................................................................................ 18

Вопросы по теме:................................................................................................................. 20

Тема 9 Управление трудовыми ресурсами. Конфликтность в менеджменте............... 21

Вопросы по теме:................................................................................................................. 23

Вопросы к экзамену...................................................................................... 24

Тематика контрольных работ....................................................................... 25

Примерная тематика курсовых работ.......................................................... 26

Примеры тестов по темам дисциплины менеджмент организации............. 28

Календарный план лекционных занятий...................................................... 34

Календарный план семинарских занятий..................................................... 34

Рекомендуемая литература:.......................................................................... 37

Введение

Методические рекомендации по дисциплине «Основы менеджмента» разработаны для студентов 2 курса очной формы обучения, обучающихся по специальности 080105 «Финансы и кредит» и призваны обеспечить государственные требования к уровню их подготовки.

В рамках данного пособия рассматриваются теоретические и практические аспекты управления. Целью курса является усвоение теоретических знаний и приобретение навыков управления. Предметом дисциплины «Основы менеджмента» является управленческая деятельность в организации.

Объектом изучения выступают:

· внутренняя среда организации

· внешнее окружение организации

· управленческие процессы в организации

Основными задачами курса являются:

· изучение структуры и технологии процесса управления

· изучение основных теорий мотивации, лидерства, стратегического управления

· изучение характера процессов внутри организации и механизмов их оптимизации

· освоение принципов взаимодействия организации и внешней среды

· освоение методов анализа, прогнозирования и принятия управленческих решений

· получение практических навыков в применении методических вопросов управления при помощи проигрывания конкретных ситуаций и решения практических задач;

· закрепление полученных знаний с целью их применения на практике после окончания учебы.

Методические рекомендации включают примерный план лекционных и семинарских занятий. Излагается краткий обзор основных тем курса с выделением ключевых разделов.

На семинарских занятиях проводится контроль за качеством обучения студентов. В этих целях используются контрольные вопросы по отдельным темам, тестовые задания, кейсовые ситуации. В процессе проведения семинарских занятий студент закрепляет теоретические знания, приобретает навыки их практического применения.

В процессе проведения семинарских занятий рекомендуется обсуждение ряда докладов студентов.

После обучения программного материала студент должен знать:

· основные понятия менеджмента

· содержание основных функций управления

· историю развития менеджмента и применяемые модели менеджмента

· основные типы структур управления

· методы контроля и мотивации

· методы разработки управленческих решений

· методы стратегического анализа и др.

Кроме того, студент должен уметь проводить анализ внутренней и внешней среды организации с применением методов менеджмента

В заключении изучения дисциплины студенты сдают экзамен. Форма проведения промежуточной аттестации – тестовые задания.

Итоговая оценка студента складывается из:

· Работы в течение семестра (60%):

Работа с кейсами, ситуациями

Написание тестовых заданий

Выступление на семинарах по практическим вопросам управления

Подготовки докладов по актуальным проблемам управления

· Итогового экзамена (40%)