Как действует в экстремальных условиях профессионал?
Мышление и поведение профессионала в экстремальной ситуации:
1) профессионал видит, чувствует приближение такой ситуации; осознает ситуацию угрозы и определяет ее как критическую; адекватно оценивает степень угрозы;
2) испытывает ощущение опасности, иногда они сопровождаются чувством страха, слабости, беспомощности, неконтролируемости; неосознанно или сознательно принимается решение о необходимости начать действовать.
3) Оценивает свои возможности активно изменять ситуацию, используя свои способности, знания, навыки самоуправления; сосредоточивается на личных способностях и умениях реагировать, получает доступ к ресурсному состоянию психики[34]. Ситуация начинает оцениваться как более контролируемая;
4) определяется в ситуации на основе переоценки ситуации. Сосредоточение на опасности и уязвимости ведет к субъективным ощущениям слабости, неспособности, отсутствию самоконтроля. И, наоборот, с увеличением самооценки эффективности своего поведения сотрудник оценивает свои ресурсы как соответствующие требованиям экстремальной ситуации, а саму ситуацию – как более контролируемую и менее угрожающую. Уровень страха снижается, мысленно сосредотачивается на необходимости преодолеть трудности, это ведет к появлению состояния силы, контроля, ясности мышления.
Обсуждая задачу формирования сознания (духа) в боевых искусствах, В. Фомин и И. Линдер отмечают, что во всех современных видах спорта существует время ожидания. В воинском искусстве нет такого, малейшее выжидание – и все потеряно, противник этим воспользуется. Сознание должно быть все время сосредоточено на ситуации, готово к действию или реакции. Выбор техники атаки должен происходить бессознательно, автоматически, естественно. Рассудок не должен вмешиваться. Постоянно готовое сознание – главное, чтобы произвести точное движение, сознание вбирает точный момент, и вступает техника и тело. Интуиция руководит телом и техникой. Тело и сознание сливаются, и это реализуется в реакции[35].
Формирование гармонии между телом и духом в восточных видах боевых искусств достигается специальными тренировками дыхания, управления вниманием, периферическим зрением, гимнастикой, массажем, медитацией и др. Например, дыхательно-двигательная координация формируется методом равномерного ритмизированного бега. Начинают обучение с ходьбы на месте, вдох выполняется на 4 шага, которые делаются в умеренном темпе (примерно за 2 сек), начиная с левой ноги. Одновременно произносится словесная формула с растягиванием первого слога на первые 2 шага («э-эй») и акцентным завершением выдоха на следующие 2 шага с энергичным придыханием на 4-й шаг («сё-о»), чтобы вытеснить остаток воздуха из нижней части легких. На последующие 4 шага воздух спокойно «впускается» в легкие. Затем весь двигательно-дыхательный цикл повторяется. Когда ритм схвачен, то можно переходить к бегу на месте в том же темпе, а затем к обычному бегу, начиная с небольших шагов. После того как заданный ритм бега и дыхания станет естественным, будут созданы условия для полного освобождения сознания и перехода в состояние т.н. «активной медитации». В таком состоянии сознания человек способен на многое, например, преодолевать сверхмарафонские дистанции[36].
Психологическая подготовка сознания (духа) профессионала к действиям в экстремальных условиях включает переформирования неэффективных установок его сознания. Осмысление своих неэффективных, мало осознаваемых представлений о себе и других людях реализуется в разнообразных упражнениях психотренинга, в частности НЛП предлагает анализировать пресуппозиции и неэфективные привычки мышления[37].
Осмысление сотрудником условности таких представлений, их отнесенности к конкретной ситуации жизни, в которой они были сформированы, позволяет изменить себя, открывает новые возможности для понимания природы экстремальных ситуаций и, соответственно, нового поведения в них. Спонтанно мы осознаем неэффективность отдельных допущений о мире только, как правило, в ситуациях кризиса, конфликта, острых противоречий.
Рассмотрите примеры неэффективных представлений о мире и оцените изменения, привнесенные в поведение переформированием названных убеждений. Предложите свои варианты неэффективных и эффективных убеждений.
Смысловые установки (убеждения), обеспечивающие эффективное поведение
в критических ситуациях
Неэффективные убеждения | Эффективные смысловые установки |
Иллюзия простоты устройства мира: в мире есть добро и зло, жертвы и агрессоры | Наши представления о мире – не есть сам мир. Представления о мире являются эффективными, если они обеспечивают тонкость различения информации и гибкость своего поведения по отношению к этим различиям |
Иллюзия справедливости: «Каждый получает по заслугам», «Если я буду делать людям добро, то оно вернется ко мне» | Любые представления о жизни относительны, поскольку они приняты как личные допущения реальности |
Иллюзия собственного бессмертия: «Могут умереть все, кроме меня» | Жизнь и смерть определяемы своими законами, которые могут быть осознаны лишь в особые моменты жизни |
Иллюзия агрессивного мира: «Всё (все) против меня» | Окружающий мир не злонамерен и не имеет цели причинить страдания |
Иллюзия личной уникальности: «Это (несчастье, проблемная ситуация…) должно было произойти только со мной» | Ни с каким отдельным человеком не может произойти ничего такого, что уже когда-либо не происходило с другими людьми |
Иллюзия власти судьбы: «Судьба ко мне неблагосклонна. Я никак не могу на это повлиять» | С каждым отдельным человеком происходит именно то, что должно произойти именно с ним, и не более того |
«Несчастья и неудачи не имеют объяснений, они действуют вопреки всякой логике и справедливости» | В каждой конкретной ситуации человек оказывается не случайно и не бессмысленно, но с целью выполнения определенной миссии, решения конкретной жизненной задачи (хотя понять эту задачу в большинстве случаев крайне сложно) |
«Причина неудач – другие люди или случай, стечение обстоятельств» | Ничто не может коснуться человека, причиной чего не был бы он сам |
Подчеркнем, что успешность реагирования в экстремальных условиях существенно зависит от эффективности убеждений и смысловых установок личности. Нельзя назвать точно, какие именно убеждения, верования, установки обеспечат «настройку» сознания сотрудника и мобилизацию его боевого духа. Однако, само их изменение позволяет сотруднику достичь такого состояния сознания, которое проявляется в быстроте и точности оценки ситуации, своевременности реагирования в быстротекущих ситуациях угрозы для жизни.
Дата добавления: 2016-06-13; просмотров: 756;