Типичные методы прогнозирования
Метод | Определение | Формы, диапазон | Экономический пример | Преимущества и проблемы |
1. Количест | Оценка будущего | Кратко- и | Получение ко | |
венные методы | на основе прош | средне | личественных | |
прогноза | лых данных с по | срочные | данных на бу | |
мощью математи | дущее. Опора | |||
ческих и статисти | на прошлые | |||
ческих методов | данные. Необ | |||
ходимо сильное | ||||
структурирова | ||||
ние проблемы | ||||
Экстраполя | Проекции данно | Кратко | Развитие сбыта | Невысокие зат |
ция тренда | го временного | срочные | или прибыли | раты, быстрое |
ряда в будущее | для определен | получение дан | ||
ного промежут | ных. Резкие из | |||
ка времени | менения тренда. | |||
Низкий потен- | ||||
циял рзннего | ||||
обнаружения | ||||
Регрессион | Метод определе | Простая | Оценка доли | Невысокие |
ный анализ | ния направления | много | рынка (зависи | расходы. Взаи |
и силы связи меж | факторная | мая перемен- | мозависимость | |
ду независимыми | регрессия. | ная)приразлич- | независимых | |
и зависимой пере | Экономе- | ных расходах на | переменных | |
менными | трические | рекламу и цене | ||
модели. | (независимые | |||
Кратко | переменные) | |||
срочные | ^ | |||
2. Качествен | Оценка, словес | От средне- | Подходит для | |
ные методы | ное формулиро | срочных | комплексных, | |
прогноза | вание будущего с | до долго | плохо структу | |
помощью чело | срочных | рируемых про | ||
- | веческих знаний | блем. Нет необ | ||
и интуиции. Как | ходимости в | |||
правило, оценки | числовом вы | |||
экспертов | ражении исход | |||
ных данных. | ||||
Ограниченная | ||||
объективность | ||||
и надежность |
Метод | Определение | Формы, диапазон | Экономический пример | Преимущества и проблемы |
Дельфи-метод | Форма опроса эк | Долго | Сбыт при раз | Наглядность |
спертов, при ко | срочные | личных величи | результатов, | |
торой их аноним | нах влияющих | привлечение | ||
ные ответы соби | факторов, на | экспертов по | ||
раются в течение | пример, изме | интересующей | ||
нескольких туров | нения обще | проблеме, ано | ||
и через ознаком | ственных норм | нимность учас | ||
ление с промежу | поведения | тников. Негиб | ||
точными резуль | кая методика, | |||
татами получают | высокая по | |||
групповую оцен | требность во | |||
ку' интересующе | времени,тен | |||
го процесса | денция к кон | |||
сервативным | ||||
оценкам | ||||
Сценарии | Предсказание | Долго | Исследования | Подходит для |
развития и буду | срочные | типа: будущее | очень комп | |
щего состояния | коммуникаци | лексных про | ||
факторов, влия | онной техники; | блем типа гене | ||
ющих на пред | будущее турист | рации идей но | ||
приятие, и опре | ского рынка | вых продуктов | ||
деление возмож | или структури | |||
ных действий | рования стра | |||
тегического | ||||
планирования. | ||||
Высока доля | ||||
субъективных | ||||
оценок, затруд | ||||
нена проверка | ||||
процесса |
Идеи, полученные во время заседания, протоколируются и затем оцениваются.
Метод мозговой атаки имеет множество вариантов реализации. Одним из них является метод «6.3.5». Суть его состоит в том, что 6 специалистов за 5 минут предлагают 3 варианта прогноза относительно развития рынка и продвижения на него продуктов. Данный метод исключительно важен для получения случайных результатов.
Свои ответы сотрудники пишут на специальных раздаваемых для этой цели бланках. Через пять минут для той же процедуры приглашаются следующие 6 сотрудников. Таким образом, за полчаса фирма получает 108 новых предложений! Особенно плодотворен метод «6.3.5» для поиска идей относительно нового продукта. Накопленные за короткие промежутки времени предложения, которых набирается сотни и тысячи, затем тщательно анализируются и обсуждаются.
Сущность метода Брэнсторминг заключается в следующем:
1. Каждый менеджер набирает для дискуссии команду, состоящую из 15 менеджеров одинакового уровня управления.
2. Генеральный менеджер объясняет ситуацию, которая нуждается в их экспертизе, например повышение объема продаж фирмы. Отобранная команда менеджеров высказывает свое мнение по поставленной перед ними проблеме.
3. Другой менеджер также набирает команду, которая высказывает свои сомнения, отрицательные мнения по поводу выдвинутых первой командой оценок и предложений.
По методу Гордона перед участниками мозговой атаки не следует ставить конкретную задачу, такую, например, как «Что нужно сделать для увеличения объема продаж услуг нашей фирмы?» Нужно лишь очертить общую сторону проблемы. В нашем примере это может быть сформулировано так: «Какие применялись ранее и применяются сейчас пути увеличения объемов продаж услуг нашей фирмы?» После обсуждения этой проблемы эксперты-специалисты делают конкретные выводы уже по конкретной задаче.
Метод групповой дискуссии, как еще одна разновидность мозговой атаки, предполагает участие людей, слабо знающих проблему или вообще ее не знающих. В групповой дискуссии может принять участие каждый желающий. В результате такой дискуссии можно получить новую^ интересную информацию, много нестандартных и оригинальных идей. Спустя некоторое время приглашенные специалисты знакомятся с выдвинутыми идеями и выбирают из них те, которые можно реализовать. Считается нормальным, если специалисты отклоняют 90 % идей, предложенных участниками групповой дискуссии.
Интуитивно-творческим методом прогнозирования с высоким творческим потенциалом считаетсясинектика.
Ее базовый принцип заключается в постепенном отчуждении исходной проблемы, что достигается путем построения аналогий сдругими областями жизни. После многоступенчатых аналогий происходит быстрый возврат к исходному пункту.
Разнообразие методов, используемых для прогнозирования, подтверждает тезис, что маркетинг — это не только наука, но и искусство.
Дата добавления: 2016-03-15; просмотров: 626;