Расчет норм соотношений
Нормы соотношений характеризуют расчетные и эмпирические зависимости, устанавливаемые между числом обслуживаемых объектов (агрегатов, станков, рабочих) и числом исполнителей (нормы обслуживания), между числом работников и числом обслуживаемых ими объектов (нормы численности), между числом подчиненных работников и числом их руководителей (нормы управляемости).
Норма обслуживания объектов (станков, агрегатов, рабочих) одним вспомогательным рабочим, рассчитывается по формуле:
(4.25)
где Тсм – продолжительность рабочей смены; Нво – норма времени на обслуживание единицы оборудования; Нв – норма времени на единицу объема работы; n – количество единиц работы; К – коэффициент, учитывающий выполнение дополнительных функций, не учтенных нормой времени, а также время на отдых и личные надобности.
Норма обслуживания в условиях непрерывных и аппаратурных процессов устанавливается на основе нормы времени обслуживания. Расчет производится по формуле:
(4.26)
где НВРО – норматив времени на обслуживание одной единицы оборудования (н-ч); НВПР – норматив времени на переход между объектами обслуживания.
В условия периодических (циклических) процессов норма обслуживания рассчитывается по формуле:
, (4.27)
где Тц – время цикла; Тз – время занятости рабочего оперативной работой за цикл; ТДЗ – коэффициент допустимой загруженности рабочего оперативной работой.
Расчет коэффициента допустимой загруженности рабочего оперативной работой производится по формуле:
(4.28)
где Тсм – продолжительность смены; Тпз – время подготовительно-заключительной работы; Тотд – время на отдых и личные надобности; Кс – коэффициент, учитывающий совпадения занятости рабочего на одном оборудовании с остановкой другого.
При маршрутном обслуживании Кс = 1.
Если длительность операции больше длительности смены и Тц больше Тсм, то определяется количество циклов за смену 
а затем рассчитывается сумма оперативного времени за цикл: 
.
Норма многостаночного обслуживания рассчитывается по следующей формуле:
1. При обслуживании станков-дублеров:
(4.29)
где Тма – время машинно-автоматической работы на одном станке; Кив – коэффициент использования машины во времени; Тз – время занятости рабочего на одном станке, мин.
2. При обслуживании станков с различными производственными циклами принимается во внимание время машинно-автоматической работы на одном станке и время занятости рабочего на одном станке. Норма многостаночного обслуживания при этих условиях определяется по формуле:
(4.30)
Значение Кив принимается в единичном и мелкосерийном производстве – 0,65-0,75; серийном – 0,70-0,80; крупносерийном – 0,75-0,85; массовом – 0,85-0,90.
Время занятости рабочего определяется по формуле:
(4.31)
где Твп, Твнп – вспомогательное время, соответственно перекрываемое и не перекрываемое основным; Та – время активного наблюдения за машиной; Тп – время перехода от одной машины к другой.
Длительность цикла определяется по формуле:
при этом 
(4.32)
Свободное время работы в одном цикле определяется по формуле:
(4.33)
В условиях автоматизированных производственных процессов норма производительности (выработки) определяется по формулам:
или 
(4.34)
где 
или 
.
Норма численности – это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. Норма численности – это обратная величина нормы обслуживания и определяется по формулам:
(4.35)
(4.36)
где О – общее количество обслуживаемых единиц оборудования; Нвр – норма времени на единицу объема работ.
Нормы обслуживания и численности применяются для расчетов численности обслуживающего персонала (вспомогательных рабочих), а также для нормирования управленческих работ, имеющих нестабильный характер, но с повторяющимися элементами в содержании труда (диспетчеры, табельщики, учетчики и т.д.).
Для расчета численности рабочих определяются: а) норма явочной численности по одной из формул:
, (4.37)
, (4.38)
где Ксм – коэффициент сменности; Нч.сп – норма списочной численности.
Норма явочной численности – это количество работников, необходимых для обслуживания определенного конкретного числа оборудования или выполнения определенных функций;
б) для целей планирования вычисляется списочная численность рабочих:
, (4.39)
где Фн – номинальный фонд рабочего времени в периоде (дни); Фр – реальный фонд рабочего времени.
Норма управляемости определяет оптимальное число работающих или производственных звеньев, деятельностью которых может качественно управлять один руководитель. В основе расчета таких норм лежат следующие эмпирические зависимости, установленные институтом труда путем их апробирования на различных объектах:
1) устанавливается зависимость труда руководителя от основных производственных факторов.
Например, для мастеров производственных участков на машиностроительных заводах
, (4.40)
где Роц – число основных производственных рабочих в цехе; Ср – средний разряд работ; Кп – коэффициент, учитывающий тип производства (1 - единичный; 2 – мелкосерийный; 3 – серийный; 4 – крупносерийный; 5 – массовый).
2) устанавливаются рекомендательные границы численности подчиненных у руководителей – администраторов для верхнего и среднего уровней управления на предприятиях. Например, для директора предприятия, его заместителей, начальников отделов и цехов рекомендуется принимать при формировании организационной структуры управления Нупр = 6 – 12 чел;
3) устанавливается зависимость между списочной численностью рабочих на предприятии, трудоемкостью работ по управлению, рассчитываемой или определяемой ориентировочно по нормативным параметрам, и общей численностью управленческого персонала:
, (4.41)
где Чупр – общая численность инженерно-технических работников, служащих, администраторов (АУП) на предприятии; Тупр – трудоемкость работ по управлению на предприятии в год на одного рабочего (ч); Фр – фонд реального рабочего времени одного рабочего в год (ч);
4) эмпирическим путем устанавливаются нормативные соотношения в определенных границах между общей численностью промышленно-производственного персонала (ППП), численностью рабочих сдельщиков и числом инженерно-технических работников (ИТР) по определенной управленческой функции.
Нормы соотношений, таким образом, позволяют определить численность отдельных групп промышленно - производственного персонала по отношению к численности основных производственных рабочих, или количеству технологического оборудования.
Дата добавления: 2016-01-07; просмотров: 911;