Виды моделей факторного анализа

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей. Обычно при анализе ставится цель измерить влияние каждого фактора на результаты хозяйственной деятельности. В связи с этим факторы разделяют на количественные и качественные, прямые и косвенные.

Количественные факторы характеризуют масштабы работы предприятия (обеспечивают экстенсивное развитие производства).

Качественные факторы характеризуют эффективность работы предприятия (обеспечивают интенсивное развитие производства).

Прямые факторы – оказывают непосредственное влияние на результативный показатель, их еще называют факторами первого уровня.

Косвенные факторы – факторы второго уровня определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня. Например, среднегодовая численность рабочих и среднегодовая выработка продукции одним рабочим являются факторами первого уровня по отношению к объему выпуска про­дукции. Количество отработанных рабочих дней одним рабочим и среднедневная выработка – факторы второго уровня. К факторам третьего уровня относятся продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка.

В детерминированном анализе выделяют следующие типы наиболее часто встречающихся моделей.

1. Аддитивная модель

.

Аддитивная модель представляет показатель (обычно синтетический), полученный путем сложения составляющих его частей. При этом каждая из слагаемых частей показателя должна обязательно иметь самостоятельное экономическое значение.

2. Мультипликативная модель

Применяется, когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторов.

3. Кратная модель

Применяется, когда результативный показатель получают делением одного факторного показателя на величину другого.

4. Смешанные (комбинированные) модели – сочетание раз­личных комбинаций предыдущих моделей:

и т.д.