Форми та методи методичної роботи
Форми роботи | Методи роботи |
Педагогічна рада | Дискусії, диспути |
Участь педагогів у методичних об’єднаннях | Бесіди |
Організація та проведення теоретичних та науково-практичних конференціях | Робота з літературою |
Педагогічні фестивалі | Спостереження та аналіз занять |
Наставництво | Моделювання та аналіз методичних ситуації |
Створення метод. центрів | Ділові ігри |
Педагогічні клуби | |
Семінари-практикуми | |
Конкурси | |
Різні вистави (посібники, дидактичні матеріали, продукти дитячої творчості), звіти з самовиховання | |
Творчі групи | |
„Школи майстерності” (для вдосконалення пед майстерності) |
Заступник директора з виховної роботи організовує позакласну виховну роботу і дозвілля учнів, надає необхідну допомогу класним керівникам, вихователям та іншим працівникам школи, які залучаються до виховної роботи з учнями; організовує і координує роботу шкільної художньої самодіяльності, туризму та краєзнавчої роботи, підготовка і проведення традиційних шкільних та державних свят, чергування класів по школі; підтримує зв'язок з інспекцією у справах неповнолітніх, відповідає за діяльність клубу вихідного дня, консультує батьків, шефів, платних та громадських керівників гуртків щодо організації праці з дітьми.
Заступник директора з господарської частини (завгосп)відповідає за збереження шкільних приміщень і майна, за матеріальне забезпечення навчального процесу, санітарний стан школи, протипожежну охорону, правильну організацію роботи обслуговуючого персоналу.
Такий розподіл обов'язків між членами адміністрації школи є типовим для багатьох загальноосвітніх шкіл. На практиці кількість посад, розподіл функціональних обов'язків відбувається з урахуванням конкретних особливостей школи (кількість учнів, спеціалізація тощо).
Оскільки ми розглядаємо управлінські процеси в школі, дамо визначення поняття “управління школою” –особлива діяльність, в якій її суб’єкти завдяки плануванню, організації, керівництву й контролю забезпечують організованість спільної діяльності учнів, педагогів, батьків, обслуговуючого персоналу та її спрямованість на досягнення освітніх цілей й цілей розвитку школи.
Питання для самоперевірки:
1. Чому школа є відкритою педагогічно системою?
2. Охарактеризуйте функції директора школи.
3. Охарактеризуйте функції заступника директора з навчально-виховної роботи;
4. Охарактеризуйте функції заступника директора з виховної роботи.
5. Охарактеризуйте функції заступника директора з господарської роботи.
6. Дайте визначення поняття “управління школою”.
Дата добавления: 2014-12-02; просмотров: 1496;