Статистика занятости и безработицы
Изучение занятости и безработицы осуществляется с помощью абсолютных данных и рассчитываемых на их основе коэффициентов.
Коэффициент экономически активного населения:
,
где 
- численность всего населения (в возрасте 15-72 г.) на рассматриваемый момент времени.
Абсолютные показатели занятости определяют численность занятых, их распределение по сферам и отраслям экономики, по полу, возрасту, уровню образования и др., они отражают экономический потенциал и возможности экономического развития страны. Относительные показатели занятости характеризуют степень вовлечения в экономику страны населения в целом и его отдельных групп.
Коэффициент занятости населения:
, где Sзан – численность занятых на момент t.
Этот показатель рассчитывается по населению в целом, по полу, по возрасту. Практика обследования занятости населения в России охватывает население в возрасте от 15 до 72 лет, включая группы возрастов: 15-19, 20-24, 25-29, 30-49, 50-54, 55-59, 60-72. При этом в знаменателе формулы может быть взята численность всего населения возрастной группы.
При международных сопоставлениях для определения уровня общей занятости в знаменателе формулы берется численность всего населения в возрасте от 10 лет и старше.
Определяются также частные коэффициенты занятости населения.
Коэффициент занятости населения трудоспособного возраста:
, где Sн.т.в. – численность населения
трудоспособного возраста на момент t.
Коэффициент занятости трудоспособного населения трудоспособного возраста:
, где Sт.н.т.в. – численность трудоспособного
населения трудоспособного возраста.
Абсолютные показатели безработицы включают численность безработных, определяемую службами занятости на начало каждого месяца, а также в течение месяца: число принятых на учет безработных, число снятых с учета, трудоустроенных, направленных на профессиональное обучение, оформленных на досрочную пенсию; продолжительность (в т. ч. среднюю) безработицы. Изучается качественный состав безработных – по полу, возрасту, семейному положению, уровню образования, профессиональной принадлежности, месту жительства. Также производятся распределения численности безработных по опыту работы; обстоятельствам незанятости (по сокращению, по собственному желанию, ранее не имели работы и др.); по способам поиска работы; по продолжительности поиска. Особое внимание уделяется отдельным контингентам безработных, в частности, молодежи.
Таблица 3.1
Распределение безработных в РФ по продолжительности поиска работы (по данным за 2004 г.)*
| Время поиска, мес. | до 1 | 1 – 3 | 3 – 6 | 6 – 9 | 9 – 12 | 12 и более | Среднее время |
| Численность, % | 14,5 | 18,1 | 14,6 | 6,7 | 11,0 | 35,1 | 8 мес. |
* Российский статистический ежегодник. 2004.
Относительным показателем уровня безработицы является коэффициент безработицы:
, где Sбезр. – численность безработных
на момент t.
Данный показатель отражает степень неудовлетворенности спроса на рабочую силу либо избытка предложения рабочей силы на рынке труда. (В дореформенный период рассчитывался иной показатель – коэффициент незанятости – как отношение числа незанятых в народном хозяйстве к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, отражающее резерв рабочей силы в условиях ее дефицита.)
Приведенная формула коэффициента безработицы подразумевает подсчет числа безработных по методологии МОТ. Для отечественной статистики в качестве показателя избытка рабочей силы рекомендуется использовать также формулу:
, Sзарег.незан. – численность незанятых,
зарегистрированных в службе занятости.
(По данным служб занятости РФ численность незанятых граждан, ищущих работу, больше числа официально зарегистрированных безработных. В Кузбассе в 2004 г. зарегистрировано 59,1 тыс. чел. незанятых, из них признано безработными 95,9 % – на 4,1 % меньше. По России такое расхождение составляет более 10 %.).
Рассчитываются и другие относительные показатели, связанные с безработицей: процент безработных в общей численности незанятых, процент получающих пособие по безработице, численность незанятых на одну заявленную вакансию и др. Так в 2002 г. нагрузка на одну заявленную вакансию (Sнезан /1вакан) составила по России 2,1 чел., по Кемеровской области – 3,9 чел.. В 2003 и 2004 гг. этот показатель в Кузбассе равнялся 3,5 чел. и 3,0 чел. соответственно.
Дата добавления: 2019-04-03; просмотров: 962;