Показатели использования рабочего времени
На основе абсолютных показателей использованного и неиспользованного рабочего времени (в балансе рабочего времени) исчисляют следующие относительные показатели, характеризующие степень использования рабочего времени.
1. Коэффициент использования календарного фонда:
,
где ТКФ – время календарного фонда (чел.-дн.); Тфакт – фактически отработанное время (в урочное время, чел.-дн.).
2. Коэффициент использования табельного фонда:
,
где ТТФ – время табельного фонда.
3. Коэффициент использования максимально возможного фонда:
,
где ТМВФ – время максимально-возможного фонда.
4. Коэффициент использования рабочего периода:
,
где Дф – среднее число дней, фактически отработанное одним работником за период; Дн – число рабочих дней периода.
5. Коэффициент использования рабочего дня:
,
tф.у. – средняя фактическая урочная продолжит-ть рабочего дня,
tн – средняя установленная продолжительность рабочего дня.
6. Интегральный показатель использования рабочего времени:
.
Аналогично рассчитываются показатели, определяющие удельный вес неиспользованного рабочего времени (удельное число чел.-дней неявок, целодневных простоев, времени, неиспользованного по уважительным и неуважительным причинам, удельный вес потерь рабочего времени) в максимально возможном фонде. С помощью Кинт определяется удельный вес общих потерь рабочего времени – целодневных и внутрисменных.
На предприятиях и в отраслях, работающих в сменном режиме, рассчитываются показатели сменности и использования рабочихмест, которые исчисляются обычно для категории рабочих.
1. Коэффициент сменности (рассчитывается на определенную дату – Кс(дат) и за календарный период – Кс (пер)):
,
.
2. Коэффициент использования сменного режима:
, N – установленное число смен на предприятии.
3. Коэффициент использования рабочих мест в наибольшую смену:
,
4. Интегральный показатель использования рабочих мест:
.
Дата добавления: 2019-04-03; просмотров: 441;