Методы оценки социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда.

Для оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда могут быть использованы следующие социально-экономические показатели:

− Сокращение числа рабочих мест, не соответствующих требованиям санитарно-гигиенических условий труда.

− Сокращение производственного травматизма.

− Сокращение заболеваемости.

− Сокращение числа случаев выхода на инвалидность вследствие травмы или заболевания.

− Сокращение текучести кадров из-за неблагоприятных условий труда.

− Экономия рабочего времени в связи со снижением текучести кадров в расчете на одного работника.

− Социальный эффект по этим показателям рассчитывается как разница показателей до и после проведения мероприятий, как это указано в методических рекомендациях.

− Прирост объема чистой продукции, обусловленный сокращением социальных потерь общества в связи с заболеваемостью, травматизмом, текучестью кадров из-за неблагоприятных условий труда; или обусловленный повышением производительности труда благодаря улучшению его условий.

− Снижение себестоимости и рост прибыли за счет экономии на подготовку и переподготовку рабочих кадров в связи с заменой работников, получивших травмы, заболевших и выбывших по причине текучести кадров:

− Экономия средств на оплату пособий по временной нетрудоспособности и на выплату пенсий инвалидам труда, а также сокращение затрат на санаторно-курортное лечение работников:

− Общая годовая экономия заработной платы.

− Экономия себестоимости продукции (сокращение потерь), обусловленная уменьшением текучести кадров, и др.

Годовой экономический эффект от осуществления мероприятий по улучшению условий и охране труда вычисляется по формулам:

Эффект = Р – З = Р – (С+Ен*К),

где Р – полученный экономический результат, руб.;

З= С+Ен*К – годовые текущие и капитальные затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда, руб./год;

С – годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по охране труда, руб.;

Ен = 0,08 – нормативный коэффициент экономической эффективности для капитальных вложений на осуществление мероприятий по улучшению условий и охрану труда;

К – капитальные вложения в мероприятия, направленные на улучшение условий и охрану труда.

Сравнение вариантов мероприятий различной направленности в области улучшения условий и охраны труда и выбор лучшего из них следует производить по максимуму годового экономического эффекта.

Общая (абсолютная) экономическая эффективностьзатрат в мероприятия по улучшению условий и охране труда определяется как отношение полученного результата к приведенным затратам: Э = Р / З.

Если Э > 1, мероприятия эффективны.

Общая (абсолютная) экономическая эффективность капитальных вложенийв мероприятия по улучшению условий и охране труда при необходимости определяется по выражению:

Экап = (Р – С) / К.

Показатель (коэффициент) эффективности капитальных вложений следует сопоставлять с нормативным (Ен = 0,08). Если Экап > Ен, то капитальные вложения можно считать эффективными.

Величина, обратная коэффициенту эффективности и характеризующая срок окупаемости капитальных вложений, вычисляется по формуле:

Т= К / (Р – С) = 1 / Экап.

Полученный срок окупаемости капитальных вложений следует сопоставить с нормативным (Тн = 12,5 лет), если он меньше нормативного, то капитальные вложения считаются эффективными.