ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ 20 страница

14 Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 3, с. 27.

С 1905 г. компания «Интерборо рэпид трэнзит» объявила свое предприя­тие «открытым цехом», т. е. отказалась признавать союз ¹⁵.

Наибольший резонанс в стране получила борьба шахтеров Пенсиль­вании. Конфликт начался в 1900 г., когда горняки объявили забастовку возмутившись мошенническими действиями администрации шахт, прода­вавшей рабочим порох для взрывных работ по завышенным ценам

обсчитывавшей раобчих при учете выработки ит. д. ¹⁶

РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ

какие уступки. Было заключено временное устное соглашение до 31 мар­та 1901 г., предусматривавшее повышение заработной платы на 10%, снижение вдвое цены на порох и признание рабочих комитетов.

После 31 марта 1901 г. шахтовладельцы не захотели возобновлять соглашение, а горняки отказывались работать на прежних условиях. Еще в течение более полутора лет президенту ОСГ Митчеллу и Изли, с одной стороны, и Ханне — с другой, удавалось удерживать рабочих от объявления стачки. Положение дел рабочих осложнялось тем, что к этому времени в угольном бассейне Пенсильвании владельцы шахт на­ходились в зависимости у железнодорожных компаний, а контроль за последними был в руках Моргана.

В марте 1902 г. собрался съезд ОСГ и принял решение провести забастовку. 12 мая 140 тыс. шахтеров не вышли на работу. Впоследствии к ним присоединилось еще несколько тысяч. Социалистическая и рабо­чая пресса оценивала эту забастовку как борьбу за право рабочих объединяться в союзы, ибо именно это было главным пунктом разногла­сий рабочих с предпринимателями,, упорно отказывавшимися иметь дело с представителями ОСГ. Журнал «Интернэшнл соушелист ревью» спра­ведливо писал по этому поводу в августе 1902 г.: «Угольный трест хочет избавиться от союза; шахтеры хотят его сохранить... Право шахтеров на организацию — вот предмет спора».

Забастовка затянулась до октября¹⁸. Президент Т. Рузвельт решил вмешаться в конфликт в целях мирного урегулирования вопроса. Он пригласил в Белый дом группу предпринимателей и представителей союза во главе с Митчеллом на совместную конференцию (3 октября 1902 г.). 13 октября Морган от имени компаний согласился передать разбор конфликта арбитражной комиссии, назначенной президентом, при условии, что рабочие вернутся в шахты и будут работать на прежних условиях до решения комиссии. Стачка закончилась 23 октября 1902 г.

Арбитражная комиссия предложила компромиссное соглашение на четыре года (до 31 марта 1906 г.). В течение этих лет все конфликты надлежало разрешать путем арбитража, но окончательное решение мог вынести судья соответствующего округа. По существу это была слегка замаскированная форма применения «инджанкшнз» (судебных предпи­саний), используемых против забастовщиков. Тем самым комиссия приз­навала за шахтовладельцами право считать, что в угольном бассейне Пенсильвании действует система «открытого цеха», и союзу горняков тем самым был нанесен чувствительный удар. Буржуазное общественное мнение приветствовало решение комиссии именно за то, что оно было направлено против союза горняков ¹⁹.

Поведение профсоюзных лидеров во время стачки горняков наглядно отразило общую направленность идеологии и тактики Американской федерации труда, остававшейся самой мощной организацией рабочего класса ²⁰. Лидеры АФТ открыто говорили, что организованным рабочим следует держать курс на мирное разрешение конфликтов с предприни-

18 Подробнее см.: Йелн С. Из истории рабочего движения в США. М., 1950, с. 132— 159.

19 Nation, 1903, Маr. 26, р. 242.

20 Численность АФТ к 1904 г. достигла 1 676 200 (почти 80% всех организованных рабочих США). См.: Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 3, с. 27.

II. НАЧАЛО ЭПОХИ ИМПЕРИАЛИЗМА

РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ

мателями во имя, как писал Гомперс в 1904 г., «общих интересов всего народа» ²¹.

Гомперс, Митчелл и другие выступали с позиции «чистого» тред-юнионизма, отказа от политической борьбы, стремясь убедить рабочих в том, что они должны ограничиваться экономической борьбой за улуч­шение своего положения, а предпринимателей — в том, что профсоюзы не опасны для капиталистов.

В 1903 г. Гомперс впервые открыто заговорил о своей оппозиции социализму. На съезде АФТ он заявил, что не согласен с философией социализма. «В экономических вопросах,— сказал Гомперс, обращаясь к делегатам-социалистам,— ваши взгляды необоснованны, в социаль­ных — ошибочны, в производственной сфере вы требуете невозможного» ²². Линия поведения лидеров АФТ совпадала с позицией ярого врага социалистического движения — католической церкви, влияние которой на идеологию и практику АФТ не следует недооценивать. Католицизм не только располагал мощными средствами массовой пропаганды — католическими университетами, рабочими школами, журналами, газе­тами и т. д., он проникал внутрь профсоюзов. Католики составляли значительную часть членов АФТ, и во главе многих влиятельных проф­союзов (горняков, текстильщиков, кожевников, металлистов и др.) в 1906—1918 гг. стояли католики-ирландцы. Не нуждается в пояснении тот факт, что НГФ одобряла деятельность католической церкви в рабо­чем движении и согласовывала с ней собственные действия.

В своей деятельности католическое духовенство руководствовалось требованиями Ватикана, выраженными в папской энциклике «Рерум но-варум» (1891), ставшей программой католических пастырей в их борьбе с социалистической идеологией. Характерно, что Гомперс объявил «Ре­рум новарум» «евангелием», содержащим ответы на социальные проб­лемы. «Мы, члены АФТ,— писал Гомперс,— с радостью признаем, что это евангелие послужило для нас важным руководством, на основе ко­торого мы строили всю свою деятельность в сфере отношений между капиталом и трудом» ²³. Эти слова лишний раз показали, что АФТ твердо стояла на позициях сотрудничества с предпринимателями и уми­ротворения классовых конфликтов, прибегая для этого и к помощи церкви. Для судеб рабочего движения это обстоятельство имело, можно сказать, фатальное значение, ибо АФТ оставалась наиболее крупной и влиятельной профессиональной организацией в США. Однако она охва­тывала сравнительно малый процент всех наемных рабочих, притом толь­ко квалифицированных. Огромная масса неквалифицированных, плохо оплачиваемых рабочих оставалась вне организации.

3. ИДЕОЛОГИЯ И ПРАКТИКА ИРМ

Оппортунизм лидеров АФТ, их соглашательские действия во время стачек, готовность пренебречь интересами рабочих ради мелких уступок и собственного престижа, отказ от действенной борьбы за систему «зак-

21 Цит. по: Асколъдова С. М. Формирование идеологии американского тред-юнионизма, с. 119.

22 Цит. по: Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 3, с. 374.

23 Цит. по: Асколъдова С. М. Формирование идеологии американского тред-юниониз­
ма, с. 275.

pытoго цеха» (т. е. за признание профсоюзов), от вовлечения в ряды профсоюзов огромной массы неквалифицированных рабочих — все это вызывало возмущение многих рядовых членов союзов и социалистов. Среди них зрела мысль о создании в противовес АФТ массовой рево­люционной организации рабочего класса, которая была бы построена не по цеховому, а по производственному принципу.

Левые социалисты во главе с Дебсом пришли к заключению, что работа внутри союзов АФТ («сверление изнутри») не дает результатов, что под руководством Гомперса и его помощников АФТ не выражает интересов рабочего класса и остается на позициях, далеких от соци­ализма. Тактическая линия АФТ, вытекавшая из идеологической кон­цепции «классового сотрудничества» и борьбы за улучшение положения узкого отряда квалифицированных рабочих, отдавала широкие массы не­организованного пролетариата на произвол предпринимателей.

Летом 1904 г., когда Социалистическая партия Америки проводила агитацию за своего кандидата в президенты (им был Ю. Дебс), все эти вопросы были чрезвычайно заострены. Едва вернувшись из предвыбор­ного турне, Дебс выступил в журнале «Эпил ту ризон» с большой статьей «Тред-юнионизм и социализм». Эта статья представляла собой трактат о развитии в США рабочего движения — от его истоков до об­разования Социалистической партии Америки. Дебс писал для рабочего и обращался непосредственно к наемному рабочему, производителю всех материальных ценностей современного индустриального общества, но поставленному в условия, не обеспечивающие ему даже сносного суще­ствования. Он показывал, что предприниматели, присваивая продукты труда рабочих, не оставляли им иного пути, кроме объединения, органи­зации и классовой борьбы. Рабочие должны бороться за право объеди­няться в союз, «который ведет рабочего в сражения на тысячи фрон­тов»,—писал Дебс²⁴.

Затем Дебс подверг уничтожающей критике лидеров тред-юнионизма, которые шли на поводу у Ханны и НГФ, доказывал, что они, защищая «чистый» и «простой» тред-юнионизм, превратились в прислужников класса капиталистов. Дебс убеждал рабочих, что цеховые союзы распы­ляют силы пролетариата. Он призывал трудящихся к объединению в союзы по производственному принципу для борьбы за улучшение эко­номического положения и наряду с этим к политической борьбе за ниспровержение несправедливого капиталистического строя. Он указы­вал, что инструментом для достижения этой цели,— «уничтожения сис­темы наемного труда и превращения рабочих в хозяев всей земли»,— является социалистическая партия ²⁵. Статья заканчивалась специальным разделом «Социализм», в котором разъяснялись цели социалистического Движения, экономические и политические основы будущего социалисти­ческого общества.

Статья Дебса, написанная в свойственной ему патетической и образ­ной манере, была вдохновенным гимном социализму и призывом ко всему раоочему классу США. Хотя переход к социалистическому строю мыс­лился автором как результат борьбы у «избирательной урны», как резуль­тат «эволюции, являющейся законом природы» ²⁶, выступление Дебса

24 Debs E. V. Writings and Speeches of Eugene V. Debs. N. Y., 1948, p. 102.

25 Ibid., p. HI. 26Ibid., p. 119.

II. НАЧАЛО ЭПОХИ ИМПЕРИАЛИЗМА

РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ

вызвало резкую отповедь правоцентристского руководства Социалистиче­ской партии Америки и АФТ, не желавших и слышать о создании новой организации рабочего класса. Зато радикально настроенные деятели профсоюзного движения на западе (Т. Хагерти, У. Траутман и др.) одобрили статью Дебса. Западная федерация горнорабочих поручила Исполнительному комитету наметить план объединения рабочих в новую общую организацию.

Такой план был составлен группой из шести социалистов и профсо­юзных лидеров, собравшихся в Чикаго 20 ноября 194 г. Был принят текст воззвания и разослан 36 лицам с приглашением принять участие в тайном совещании для создания новой профсоюзной организации про­изводственного типа. Дебс, к которому У. Траутман и Т. Хагерти при­езжали в Терре-Хот, с энтузиазмом подписал воззвание ²⁷.

2 января 1905 г. в Чикаго открылась тайная конференция, на кото­рую приехали 23 человека. Это были представители левых сил в рабо­чем и социалистическом движении. Восемь различных профсоюзов прис­лали своих делегатов. Социалистическая партия Америки и Социалисти­ческая рабочая партия официально не участвовали в конференции, хотя некоторые члены этих партий приехали в Чикаго в качестве частных лиц²⁸. Конференция приняла манифест с призывом к рабочим США собрать съезд летом того же года в Чикаго для создания организации, которая бы действительно представляла рабочий класс и боролась за уничтожение наемного рабства.

Манифест отразил взгляды учредителей будущей организации на сов­ременное социально-экономическое развитие общества и построение ор­ганизации пролетариата. В нем ценно, во-первых, четкое определение сущности современного капитализма, концентрации производства, роста монополий, а во-вторых, острая классовая оценка взаимоотношений между предпринимателями и наемными рабочими, осуждение соглаша­тельской политики тред-юнионов, помогающих классу нанимателей вы­колачивать монопольную прибыль. Тред-юнионы, писали авторы мани­феста, разъединили рабочих до такой степени, что «одна часть рабоче­го класса употребляется капиталистами для того, чтобы сделать более тяжелыми условия жизни другой его части» .

Призыв манифеста встретил живой отклик в среде рабочих. На I съез­де новой организации, открывшемся в Чикаго 27 июня 1905 г., были представлены 18 рабочих союзов³⁰ и Социалистическая рабочая партия во главе с Д. Де Леоном. Гомперс и его помощники, а также лидеры Социалистической партии Америки В. Бергер, М. Хилквит, М. Хейс и другие враждебно отнеслись к самой идее создания боевого рабочего союза на производственной основе. Одни видели в этом угрозу сущест­вованию АФТ, другие продолжали настаивать на работе внутри АФТ, являвшейся, по их мнению, выразителем интересов рабочего клас-

27 Ginger R. Eugene V. Debs: A Biography. N. Y., 1962, p. 253.

28 Ю. Деос не смог приехать по состоянию здоровья, но прислал письмо, в котором поддерживал будущую организацию. Д. Де Леон не был приглашен.

29 Цит. по: Траутман В. и др. Производственный синдикализм (индустриализм): Сб.статей. М.; Пг., 1919, с. 18.

30 Западная федерация горнорабочих, Социалистический альянс, Объединенный союз
горняков, Объединенный межнациональный союз металлистов, Союз портных Мон­
реаля, Американский рабочий союз, Объединенное братство плотников и*столяров
и др.

ca. Но в работе съезда самостоятельно приняли участие многие социа­листы и профсоюзные лидеры. Большую роль сыграл Ю. Дебс, произ­несший зажигательную речь, в которой определил основными принципа­ми новой организации классовую борьбу и построение ее по производ­ственному принципу. Дебс выразил уверенность в успехе дела рабочих и подчеркнул необходимость и политической, и экономической борьбы пролетариата, настаивая на том, что эти две линии «представляют ор­ганическое целое рабочего движения» ³¹.

Съезд принял решение о создании новой организации под названием «Индустриальные рабочие мира» (ИРМ), утвердил ее программу и устав. Знаменательно, что съезд с энтузиазмом одобрил резолюцию, выражав­шую солидарность с революцией, происходившей в это время в России: «Мы, собравшиеся на съезде члены производственных союзов Америки, поддерживаем русских товарищей в их борьбе, выражаем искреннее со­чувствие жертвам произвола, насилия и жестокости и обещаем мораль­ную поддержку и финансовую помощь в пределах наших возможностей преследуемым и страдающим братьям, ведущим борьбу в далекой Рос­сии» ³².

Общее настроение участников съезда отличалось энтузиазмом и ре­шимостью создать действенный боевой рабочий союз. Однако прения показали, насколько различны идейные воззрения его участников. Один из организаторов ИРМ, Сент-Джон, впоследствии писал о четырех наи­более заметных направлениях: парламентские социалисты двух групп (в свою очередь, разделявшиеся на импоссибилистов и оппортунистов, марксистов и реформистов), анархисты, индустриальные юнионисты и лидеры старых тред-юнионов³³. Благодаря оптимизму и доброжела­тельности Дебса и усилиям Д. Де Леона съезду удалось примирить эти противоречивые элементы, выработать устав и избрать руководящий орган организации — Генеральный исполнительный комитет, возглав­ляемый председателем. Первым председателем был избран Ч. О. Шерман (генеральный секретарь Объединенного межнационального союза метал­листов) , секретарем-казначеем — У. Траутман, в число пяти других чле­нов комитета вошел Ч. Мойер из Западной федерации горнорабочих.

Устав и преамбула явились программой построения и деятельности новой организации рабочих США. ИРМ заявляли, что рабочий класс и предприниматели не имeют ничего общего, что между этими двумя клас­сами идет и будет продолжаться борьба до тех пор, пока рабочие не обретут возможности владеть средствами производства и продуктами своего труда. Вопрос о том, каким образом рабочие получат власть распоряжаться средствами производства, не затрагивался, но во второй пункт преамбулы по настоянию Де Леона было включено положение о том, что ИРМ признают и политические, и экономические методы борьбы. Все же основным оружием ИРМ провозгласили всеобщую стачку и са-ботаж, или, как говорили их лидеры, «прямое действие». Подразумева­лось, что рабочий класс, организованный в единый союз, когда-нибудь ооъявит всеобщую стачку, в итоге которой падет власть капитала.

31 Proceedings of the First Convention of the Industrial Workers of the World. N. Y., 1905, p. 146.

32 Ibid., p. 218.

33 St. John V. The I. W. W. Its History, Structure, and Methods. Chicago, 1919, p. 6.

II. НАЧАЛО ЭПОХИ ИМПЕРИАЛИЗМА

Устав определял строение союза по производственному, а не цехово­му признаку, ибо только производственная форма объединения рабочих соответствует современному развитию техники и процессу концентрации в промышленности. Предлагая производственный принцип построения, . ИРМ считали организационной единицей местный союз, объединявший всех рабочих данного производства в городе или на определенной тер­ритории. Местные союзы образовывали национальный союз.

Членом организации ИРМ мог быть каждый работающий по найму независимо от квалификации, пола, расы и национальности. Устанавли­вались очень низкие вступительный и месячные взносы. Таким образом, союз ИРМ широко распахнул двери для всех низкооплачиваемых неква­лифицированных рабочих, женщин, негров и иммигрантов любой нацио­нальности. Это было в то время, когда АФТ продолжала политику диск­риминации по отношению к негритянским рабочим и поддерживала за­коны против иммигрантов, особенно по ограничению въезда китайских и японских рабочих.

Организация ИРМ не ставила своей немедленной задачей уничтожение АФТ, как утверждал Гомперс, видевший в ИРМ опасного соперника, хотя АФТ продолжала игнорировать неквалифицированных рабочих. В ряды нового союза охотно вступали неорганизованные рабочие, осо­бенно на Западе, где влияние АФТ было слабее. Именно «Индустриаль­ным рабочим мира» принадлежит заслуга вовлечения в профсоюзы странствующих рабочих (белых американцев, негров и иммигрантов), находившихся в наиболее тяжелых условиях. Эти рабочие (в основном лесорубы, сезонные сельскохозяйственные рабочие, часто шахтеры), не имевшие постоянного дома, семей, измученные жизнью, в поисках ра­боты переезжавшие «зайцами» в товарных вагонах, подвергавшиеся грабежу со стороны хозяев, преследованиям за бродяжничество со сто­роны властей, впервые увидели интерес к своим нуждам и невзгодам и массами вступали в организацию. Политической борьбой они не интере­совались, ибо при кочевом образе жизни даже не имели избирательных прав. Они представляли собой легко воспламеняющийся материал, были способны на стихийные взрывы недовольства, но нуждались в организа­ции и направлении их действий. Как раз в этом и видели свою задачу ИРМ, проводившие среди них разъяснительную работу.

ИРМ привлекли в свои ряды значительное число рабочих. С 1905 по 1915 г. было выдано 300 тыс. членских билетов. Однако постоянное число членов (аккуратно платящих взносы) не превышало 60 тыс. «Рабочие „проходили" через ИРМ, но не оставались в ней»,—писала Э. Г. Флинн ³⁴.

Чем можно объяснить это явление? Думается, что здесь играли роль репрессии против ИРМ. Признание организацией бескомпромиссной клас­совой борьбы, боевой революционный дух ее выступлений, беззаветная смелость и энергия ее лидеров и рядовых членов вызвали открытую не­нависть к ИРМ со стороны правящих кругов. Руководство АФТ полно­стью поддерживало атаки властей и предпринимателей на ИРМ. Другой причиной медленного роста ИРМ идаже выхода из нее крупных союзов (например, Западной федерации горнорабочих) были внутренние разног­ласия идейного и тактического характера.

34 Флинн Э. Г. Своими словами: Жизнь бунтарки. М., 1962, с. 222.

РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ

Разногласия, как мы видели, наметились уже на учредительном съезде ИРМ; с течением времени они углублялись в связи с ростом внутри организации анархо-синдикалистских настроений как следствия «специфических условий США» ³⁵. Рассматривая эти условия, У. 3. Фос-_тер указывал на такие факторы, способствовавшие в США развитию анархо-синдикализма: жестокие репрессии правительства, вызывавшие стремление ответить «на насилие насилием»; умелая дискредитация по­литических выступлений рабочего класса; отрицательное отношение к политической борьбе со стороны миллионов рабочих-иммигрантов, не пользующихся избирательными правами; возмущение рабочих оппорту­нистической линией социалистов-реформистов; влияние на рабочий класс мелкобуржуазных радикалов; проникновение анархистских идей в США из Европы³⁶. Все эти факты в соединении с пагубной для рабочих идеологией и тактикой АФТ привели к тому, что даже многие видные лидеры рабочего и социалистического движения увлеклись синдикализ­мом и тактикой «прямого действия».

Первые разногласия в рядах ИРМ проявились уже во время II съез­да в 1906 г., на котором Траутман, Де Леон и Сент-Джон открыто выс­тупили против консервативных взглядов председателя ИРМ Шермана и «низложили» его. Им удалось это сделать путем введения в устава поправки об упразднении должности председателя ³⁷.

Однако разногласия внутри организации не утихали, чему способст­вовали как стремление Сент-Джона,. Траутмана и других анархистов настоять на полном отказе от политических действий, так и нежелание Де Леона отказаться от мысли, что новая производственная организация рабочих должна ориентироваться в политических вопросах на руко­водимую им Социалистическую рабочую партию. Положение усугубилось тем, что самый сильный профсоюз Западная федерация горнорабочих осудила позицию руководства ИРМ и в начале 1908 г. вышла из орга­низации.

Раскол произошел ча IV съезде в сентябре 1908 г. под давлением Сент-Джона, обвинившего Де Леона в стремлении превратить ИРМ в придаток Социалистической рабочей партии. Де Леону пришлось уйти со съезда, вместе с ним организацию покинули его сторонники³⁸. Победа осталась за анархо-синдикалистами. Сент-Джон был избран ге- неральным секретарем-казначеем, съезд утвердил новую поправку к уста­ву, из которого был вычеркнут пункт о политической борьбе. Отныне ИРМ окончательно отказались от политических действий, провозгласив «прямые действия» (саботаж и стачку) основными принципами борьбы за освобождение рабочего класса. Это была ошибочная тактика. Всё же дальнейшие события показали, что, несмотря на слабость своих идейных позиций, члены ИРМ были искренними и смелыми бойцами.

35 Фостер У. 3. Очерк политической истории Америки. М., 1953, с. 541.
36 Foster W. Z. History of the Communist Party of the United States. N. Y., 1952, p. 66. 37 Фонер ф. С. Указ. соч., т. 4, с. 66—69. 38 Вриссенден П. Ф. Промышленные рабочие мира. М.; Л., 1926, с. 105—110. Вноябре того же года отколовшаяся во главе с Де Леоном группа основала собственную' организацию ИРМ с центром в Патерсоне; впоследствии центр был перенесен в Детройт. См.: Там же, с. 110.

II. НАЧАЛО ЭПОХИ ИМПЕРИАЛИЗМА

РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ

20f

4. ПЕРЕХОД АФТ К ПОЛИТИЧЕСКИМ ДЕЙСТВИЯМ

В 1905—1906 гг. началось организованное наступление предпринима­телей на рабочие союзы. Теперь даже лидерам АФТ стало ясно', что вся правительственная машина — от шерифов и судей на местах до Вер­ховного суда и президента — поддерживает стремление хозяев любой ценой сохранить систему «открытого цеха».

Самым действенным орудием предпринимателей были суды, стоявшие на страже интересов владельцев предприятий. Робкие попытки руковод­ства АФТ внести в конгресс через своих посредников билли о 8-часо­вом рабочем дне и о запрещении судам применять «инджанкшнз» не имели успеха. Более того, 5 декабря 1905 г. Рузвельт в ежегодном посла­нии конгрессу назвал «весьма неразумными» любые требования лишить суды права выносить решения по трудовым спорам ³⁹.

В 1904 г. во многих штатах суды нанесли тяжелые удары организо­ванным рабочим. Например, в Цинциннати (штат Огайо) суд оштрафо­вал профсоюз литейщиков за привлечение в союз рабочих; в штате Массачусетс — поддержал иск рабочего, нечлена союза. Этот рабочий подал жалобу на профсоюз, у которого был заключен договор с пред­принимателем о приеме на работу только организованных рабочих. Наиболее серьезное для профсоюзов положение создалось в г. Данбери (штат Коннектикут), где рабочие шляпной фабрики Д. Э. Лоу организо­вали профсоюз и требовали его признания. В ответ на отказ предпри­нимателя шляпники объявили бойкот. Лоу обратился в суд в 1903 г. и предъявил профсоюзу иск за нарушение закона Шермана в размере 240 тыс. долл. В декабре 1905 г. суд признал жалобу Лоу обоснован­ной ⁴⁰. Не только шляпники, но все профсоюзы оказались под угрозой финансового краха, ибо «дело Данбери» создавало прецедент, опасный для американского рабочего движения.

Подобное положение сложилось в Англии во время нашумевшего судебного процесса по делу профсоюза железнодорожников Таффской долины. В 1900 г. железнодорожники в долине реки Тафф (Южный Уэльс) объявили стачку. Железнодорожная компания предъявила иск профсоюзу о возмещении убытков, причиненных забастовкой, и в 1902 г. палата лордов как суд высшей инстанции подтвердила требования ком­пании. Однако комитет рабочего представительства, обратившийся к методам политической борьбы ⁴¹, добился утверждения билля, восстанав­ливающего право союзов на бойкот и пикетирование. Решение по делу Таффской долины было отменено. Это событие широко обсуждалось не только в Англии, но и в США. Гомперсу и его коллегам пришлось подумать об изменении тактики, чтобы не подорвать авторитета АФТ.

Наступательные действия предпринимателей, падение в последние годы членства в союзах АФТ, рост влияния Социалистической партии Америки и образование боевой массовой организации неквалифицирован­ных рабочих «Индустриальные рабочие мира» — все это заставило на­конец Гомперса пересмотреть свои позиции. АФТ обратилась к конгрес-

39 Congressional Record, vol. 40, pt 1, p. 94.

40 Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 3, с. 300—302.

41 Комитет рабочего представительства, добившийся избрания в парламент 50-представителей, был предшественником лейбористской партии.

cy и правительству с документом, получившим известность как проф­союзный билль о жалобах.

Этот документ, составленный С. I омперсом и Э. Фурусетом; оыл пpинят 21 марта 1906 г. на конференции 118 национальных и межна-циoнальных союзов. Рабочие обращались к конгрессу с жалобой на его невнимание к жизненно важным для трудящихся вопросам. Билль о жалобах включал прежде всего требование отмены «инджанкшнз» и принятия закона о 8-часовом рабочем дне на всех видах работ по государственным заказам. Затем перечислялись требования защиты ра­бочих от конкуренции с трудом заключенных, отмены так называемой «панамской поправки» к закону о 8-часовом рабочем дне⁴², об ограни­чении иммиграции, об усилении закона, запрещающего въезд в страну китайцам, освобождении моряков от принудительной службы, о запре­щении использовать закон Шермана против рабочих союзов и некото­рые другие. Билль заканчивался почти что угрозой обратиться «к сове­сти и поддержке наших соотечественников» ⁴³, если голос рабочпх не¹ будет опять услышан.