Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда

Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется соотношением полученно­го экономического эффекта (выгоды В, руб.) и понесенных для его получения затрат 3, руб.

Для оценки экономической эффективности используют по­казатели чистого и общего (абсолютного) экономического эф­фекта. Показатель чистого экономического эффекта (годового экономического эффекта Э_г) определяется по формуле

Чем больше годовой экономический эффект Э_г, тем выше экономическая эффективность мероприятия.

Затраты 3 на реализацию мероприятия рассчитываются по формуле

где К — капитальные вложения в мероприятие, руб. (затраты на приобретение средств защиты, модернизацию оборудования, создание или улучшение систем вентиляции, очистки и конди­ционирования воздуха и т. п.); Е_н — безразмерный нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений, для меро­приятий по охране труда принимается равным 0,08; С — затраты на обслуживание и эксплуатацию систем обеспечения условий и охраны труда в год, руб.

Общая (абсолютная) экономическая эффективность Э_о меро­приятия определяется выражением Э_о = В / 3. Мероприятие счи­тается экономически эффективным, если Э_о> 1. Чем выше Э_о, тем эффективнее мероприятие.

Эффективность капитальных вложений Э_к в мероприятия по охране труда оценивают по формуле

Если Э_к > Е_н = 0,08, то капитальные вложения следует счи­тать эффективными.

Срок окупаемости капитальных вложений Т= 1 / Э_к. Если Т< 12,5 лет, мероприятие считается окупаемым.

Экономический эффект мероприятий по охране труда не мо­жет и не должен являться единственным критерием целесооб­разности проведения мероприятий. Даже если экономические расчеты показывают неэффективность мероприятия, оно может быть реализовано, т. к. обладает большой социальной эффектив­ностью. Предпочтение социального эффекта экономическому вовсе не означает второстепенность последнего, особенно в ус­ловиях рыночной экономики. Экономический эффект является не целью мероприятий, а лишь одним из аспектов их оценки. Имея представление не только о прямой и социальной, но и об экономической эффективности мероприятий, работодатель бо­лее планомерно может осуществлять затраты на их проведение и управлять социально-экономическими последствиями травма­тизма и профессиональных заболеваний.

Экономический эффект от вложения финансовых средств в системы безопасности достаточно часто выступает лишь в виде возможных экономических потерь от вероятной аварии или не­счастного случая. Это является серьезным психологическим ас­пектом, побуждающим предприятия вкладывать свободные сред­ства в мероприятия, дающие реальный доход, а не на повышение безопасности производства. Однако «экономия» на безопасности ложна и чревата для предприятия серьезными убытками.

Контрольные вопросы

1. Каковы основные задачи управления безопасностью труда?

2. Назовите законодательные акты в области охраны труда и их основ­ные положения.

3. Какие виды нормативных правовых актов существуют в области охра­ны труда?

4. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

5. Перечислите подисистемы государственных стандартов системы стан­дартов безопасности труда.

6. Кто осуществляет управление, надзор и контроль за безопасностью и охраной труда, каковы основные задачи, функции и права этих орга­нов?

7. Какие виды инструктажа по безопасности труда проводятся? Назовите время и периодичность их проведения.

8. Что такое аттестация рабочих мест по условиям труда, каковы поря­док и задачи ее проведения? Как оформляются и используются ре­зультаты аттестации в деятельности организаций?

9. Как проводится сертификация производственных объектов на без­опасность и каковы категории сертификатов безопасности?

10.Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету?

11.Каков порядок проведения расследования несчастных случаев на про­изводстве и оформления его результатов?

12.Перечислите показатели производственного травматизма.

13.Какие существуют виды ответственности должностных лиц за наруше­ние требований по безопасности труда?

14.В чем заключается социальное и экономическое значение охраны труда?

15.В чем суть экономического механизма управления безопасностью труда и каковы источники финансирования мероприятий по охране труда?

16.В чем состоит экономический ущерб от производственного травма­тизма и профессиональных заболеваний? Расскажите методику расче­та ущерба.

17.В чем состоит экономический эффект (выгода) от мероприятий по улучшению условий и охране труда? Расскажите методику расчета экономического эффекта.

18.Каковы основные показатели эффективности мероприятий по улучше­нию условий и охране труда?

Раздел VII