Матрица оценки компетентности экспертов второго порядка
Номер оценивающего эксперта (i) | Номер оцениваемого эксперта (j) | ||||
... | N | ||||
K11 X11 | K11X12 | K11X1n | |||
K12X21 | K12X22 | K12X2n | |||
K13X31 | K13X32 | K13X3n | |||
. | |||||
. | |||||
. | |||||
. | |||||
N | K1nXn1 | K1nXn2 | K1nXnn | ||
… | |||||
Kj2 | K12 | K22 | Kn2 | ||
Оценка профессиональных качеств эксперта способом самооценки предполагает наличие тестов, анкет, на вопросы которых эксперту предстоит дать самостоятельный ответ. Содержание вопросов в подобных анкетах определяется характером предстоящей прогнозной работы. Вопросы в анкетах должны быть сформулированы таким образом, чтобы по результатам ответов на них можно было определить степень компетентности экспертов. Каждый ответ на вопрос получает определенное количество баллов, соответствующее с одной стороны значимости оцениваемого показателя, а с другой, варианту ответа эксперта на данный вопрос. Конкретные численные значения весовых коэффициентов определяются рабочей группой и не сообщаются потенциальным экспертам. Коэффициент компетентности конкретного эксперта может быть получен как частное от деления количества баллов данного эксперта на количество баллов, которое может получить «эталонный» эксперт.
(48),
где νij - количество баллов, полученное j-тым экспертом при ответе на i-тый вопрос анкеты,
νimax - количество баллов, которое может получить «эталонный» эксперт при ответе на i-тый вопрос анкеты.
Пример анкеты приведен в таблице 25.
Таблица 25
Дата добавления: 2016-04-22; просмотров: 856;