Правовые аспекты проблемы ВИЧ-инфекции

Правовые аспекты проблемы ВИЧ-инфекции определяются Федеральным Законом от 30 марта 1995 года №38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекцией)».

В Законе закреплено право пациента на «доступность медицинского освидетельствования для выявления ВИЧ-инфекции…в том числе и анонимного, с предварительным и последующим консультированием…». Т.е. любой врач, назначивший своему пациенту обследование на ВИЧ, обязан провести консультирование.

Обследование на ВИЧ проводится:

-добровольно (п3 ст.7);

-бесплатно в учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения 9п.7 ст.7);

- анонимно по желанию (п.2 ст.8);

- с предварительным и последующим консультированием по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции (п.6ст.7).

Медицинское освидетельствование несовершеннолетних в возрасте до 14 лет может проводиться по просьбе или с согласия родителей (законных представителей) (п.5 ст.7).

Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому освидетельствованию на ВИЧ (ст.9, 10):

1. Доноры крови, биологических жидкостей, органов и тканей. Лица, отказавшиеся от освидетельствования, не могут быть донорами крови, биологических жидкостей, органов и тканей.

2. Работники отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Перечень работников утвержден постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 года № 877.

3. Иностранные граждане, прибывающие в РФ на срок свыше 3 месяцев.

ВИЧ-инфицированным оказываются на общих основаниях все виды медицинской помощи по клиническим показаниям, при этом они пользуются всеми правами, предусмотренными законодательством РФ об охране здоровья граждан (ст.14)

Запрещено ограничивать права ВИЧ-инфицированных. Не допускается увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в образовательные учреждения и учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также ограничение других прав и свобод ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции…(ст.17)

Закон о врачебной тайне – за распространение информации о ВИЧ-инфицированном медицинский работник несет уголовную ответственность.