ДЕСЯТЬ ШАГОВ К УСПЕХУ
Многие считают, что после 40 лет работать труднее, но в большинстве организаций работать после 40 несравненно легче. Американский литератор и писатель Майкл Корда в книге «Успех» дает советы людям, желающим сделать карьеру:
Человек несет большую ответственность, но после 40 его должны ценить за опыт, знания, умение принимать решения, а не за способность работать ежедневно по 18 часов. Большинстю основных благ, сопутствующих успеху, обычно накапливается после 40 лет, если вы делаете то, что следует делать до наступления этого возрастного порога. Так что же следует делать? Первое. Необходима основательно подготовиться, изучить до 40 лет все, что касается вашего бизнеса или профессии.
Леонард Бернстайн к 40 годам написал «Вестсайдскую историю» и создал себе репутацию блестящего американского композитора и дирижера. Жечь свет по ночам разумно, когда тебе 20 лет, возможно, даже в 30, но не следует проводить бессонные ночи, ночи, изучая что-то новое, после 40.
Второе. До того, как им исполнится 40, постарайтесь понять, что придает вам уверенность в себе и раскованность, будь то стиль одежды или какие-то небольшие нюансы, делающие вас непохожим (или непохожей) на других. До 40 нужно твердо выработать свой собственный стиль. Никто не выглядит столь неуверенным в себе, как человек, пытающийся изменить свой облик в середине карьеры.
Третье. Если возможно, разберитесь в своих душенных переживаниях. Человеку, который счастлив в личной жизни, гораздо легче подниматься по ступенькам служебной лестницы, чем тому, кто оказывается втянутым в эмоциональный кризис. Кроме того, несчастье сродни болезни — постепенно оно затмевает интерес ко всему остальному.
Всех трудностей, безусловно, избежать нельзя, но нужно быть выше их. Те, кому удается привести в порядок свою личную жизнь до 40 лет, обычно бывают в лучшей форме и легче добиваются успеха, чем те, кто в атом не преуспел. Итак, если вы намереваетесь положить конец безнадежно запутанным отношениям или жениться, сделайте это. Не растягивайте эти проблемы на пятое десятилетие вашей жизни...
Четвертое. Изучите ваши недостатки. Уясните для себя, что у вас плохо получается, чего вы не можете выносить, чего вы не хотите делать. Если вы не любите работать с цифрами, если вам нравится творческий труд, не заставляйте себя выполнять счетную работу только потому, что за нее лучше платят, или потому, что отвас этого ждут другие. Найдите работу, которая доставляет вам радость, до того, как вам исполнится 40 лет.
Пятое. Знайте ваши сильные стороны. Вы сами лучше можете решить, что у вас хорошо получается, а также уяснить, какая работа приносит вам удовольствие и что вы делаете лучше, чем кто-либо другой.
Шестое. Начинайте откладывать деньги, чтобы иметь возможность сказать: «Я увольняюсь». Ничто так не угнетает, как полная зависимость, сознание того, что ты не можешь себе позволить уйти с работы или рискнуть сменить карьеру.
Седьмое. Создайте собственную сеть. Если к 40 годам вы не создали сеть друзей или хотя бы людей, которые полагаются на вас и к которым вы можете обратиться в случае необходимости, ваше положение незавидное.
Восьмое. Учитесь перекладывать честь ответственности и дел на других исполнителей. Многие люди не делают этого — не могут это делать, а в результате они обречены всегда занимать подчиненное положение. Умение перекладывать часть ответственности на других — это половина успеха.
Девятое. Умейте молчать, когда это необходимо. Легкомысленная болтовня погубила больше карьер, чем что-либо еще. Репутация человека, которому можно доверить тайну, значит гораздо больше, чем популярность, легко добываемая теми, кто разносит сплетни. На более высоких руководящих постах умение хранить тайну ценится на вес золота.
Десятое. Будьте надежным и верным человеком. Если к 40 годам за вами не закрепилась репутация абсолютно, 100-процентно надежного человека, этот недостаток будет преследоватьвасдо конца вашей карьеры.
И всегда сохраняйте чувство юмора. На этой грешной земле ничто не длится вечно, даже успех.
Источник: Литературная газета. 1988. 22 июня.
Часто особенно ранимыми люди становятся в периоды чисто номинальной смены возрастных этапов, когда одна система ценностей должна смениться другой, и более всех уязвим тот, кто оказался неподготовленным к этой смене. Порой в таких случаях «круглые даты» приобретают символическое, роковое значение. Психотерапевту В. Файвишевскому нередко доводилось сталкиваться с наиболее драматичными последствиями переживаний, обусловленных необходимостью перестройки системы ценностей и целей, когда эти переживания выливаются в неврозы, а иногда в так называемые психосоматические заболевания, то есть по своим проявлениям как бы телесные, но обусловленные психологическими причинами. Эти заболевания часто становятся своего рода психологической защитой от вызвавших их переживаний: болезнь переключает на себя внимание от жизненных неприятностей и, делаясь доминирующей заботой, наводит своеобразный «порядок» в иерархии внутренних ценностей, дескать, «здоровье — самое главное».
Сорокалетний мужчина, который по характеру, пожалуй, относится к типу «транзита» (по терминологии Гейл Шиихи). Это тип «бродяги-романтика». До своего сорокалетия он метался по жизни и по стране, «искал себя» и «вся жизнь была впереди». Но наутро после празднования сорокалетнего юбилея он проснулся в гостиничном номере с пронзительной мыслью: «Сорок лет, а каков итог? Семьи нет, образование и специальность хотя и получил когда-то, но квалификации нет, репутации нет, своего жилья тоже нет». И чуть ли не в ту же минуту у него возник жестокий невроз. Не говоря уж о психологических переживаниях, у него стали возникать боли в сердце, так что врачи сначала даже по дозревали стенокардию[20].
А вот другой случай, когда человека возник невроз из-за того, что жизнь его не пошла по запланированному им пути, а более точно — из-за того, что он несколько «застрял» на системе ценностей минувшего жизненного этапа. Это был талантливый исследователь, который блестяще начал четвертый десяток лет жизни с находки, сулившей большое научное открытие и даже начало нового направления в науке. Он провел свое пятое десятилетие в погоне за маячившим открытием. Но оно не состоялось, и не по вине исследователя. Вскоре он понял, что дальнейшие поиски обещают мало шансов на успех, что срок оставшейся деятельной жизни в науке для него ограничен и, главное, что сам он утратил прежнее горение. Именно это больше всего угнетает. В результате невроз, упадок сил и разочарование в жизни.
Позитивный выход из кризиса середины жизни – найти новую стратегию, новую профессию, приложение своих сил. Ученый, не ставший нобелевским лауреатом, может найти себя в подготовке молодых ученых или написании книг. Многие отечественные политики, видимо, тоже не без амбиций, после множества взлетов и падений, занимаются написанием мемуаров. Сегодня их не пишет, кажется, только ленивый.
Смирение перед обстоятельствами, переоценка своих сил и ценностей и, в соответствии с этим, перестройка боевых порядков – основа успешной стратегии выхода из кризиса.
Критические возрастные периоды в жизни всегда протекают в виде кризисов. В жизни смена возрастных этапов чаще всего происходит естественно и органично, не вызывая ни болезней, ни потрясений. Так бывает у людей — и это норма, - которые заранее готовят себя к жизни на новом возрастном этапе. Кризис может возникнуть у спортсмена, если без достаточного чувства реальности и в сорок лет он будет пытаться ставить рекорды, но этого не случится, если спортсмен, не желающий расставаться со спортом, планирует для себя стать тренером.
Дата добавления: 2016-03-30; просмотров: 649;