Факторы, влияющие на производительность труда.

Производительность труда - показатель динамический, постоянно изменяется под воздействием множества факторов. Факторы изменения показателя - это совокупность всех движущих сил и причин, определяющих динамику этого показателя. Соответственно факторы повышения производительности труда - это вся совокупность движущих сил и причин, которые приводят к увеличению производительности труда.

Все факторы, влияющие на производительность труда, можно разделить на две группы.

Первая группа включает факторы, действующие в направлении повышения производительности труда, улучшения организации труда и производства и социальных условий жизни трудящихся. Вторую группу составляют факторы, негативно отражающиеся на производительности труда неблагоприятные природные условия, плохая организация производства и труда, напряженная социальная обстановка.

К материально-техническим факторам роста производительности труда относится повышение технической и энергетической вооруженности труда на основе непрерывного развития научно-технического прогресса. Главными направлениями научно-технического прогресса в производстве являются: механизация производства с переходом к автоматизации; увеличение единичных мощностей машин и оборудования с повышением энерговооруженности труда; электрификация производства; химизация производства в ряде отраслей промышленности и сельском хозяйстве, создание принципиально новых технологий, обеспечивающих интенсификацию производства и резкое сокращение затрат живого труда, снижение материалоемкости продукции и экономию материальных ресурсов углубление специализации машин и оборудования. Важное значение имеет освоение новых мощных источников энергии-атомной, внутриядерной, геотермальной, космической.

К организационным факторам роста производительности труда относится организация производства на уровне предприятий, отраслей и национального хозяйства в целом. Большое значение здесь имеют размещение предприятий по территории, организация транспортных связей как внутри страны, так и с зарубежьем; специализация предприятий и их надежная дальнейшая кооперация, организация материально-технического снабжения, энергоснабжения, ремонтного обслуживания и т. д.

Социально-экономические факторы играют важную роль в формировании показателя производительности труда. Значение действия данных факторов обусловлено тем, что и развитие научно-технического прогресса, и совершенствование материальной основы производства - техники, технологий и осуществление различных и нередко довольно сложных организационных мероприятий происходят не сами по себе, под влиянием каких-то сил природы, а исключительно в результате активной трудовой деятельности людей - участников общественного производства.

По сфере возникновения и действия факторы повышения производительности труда подразделяются на:

- внутрипроизводственные - те, что возникают и действуют непосредственно на уровне предприятия или организации;

- отраслевые и межотраслевые, связанные с возможностью улучшения кооперативных связей, концентрации и комбинирования производства, освоение новых технологий и производств на уровне всей отрасли или нескольких совместных отраслей народного хозяйства;

- региональные - это факторы повышения производительности труда, характерные для данного региона;

- общегосударственные - это такие факторы, вызывающие повышение производительности труда во всей стране (например, повышение образовательного уровня населения, рациональное использование трудового потенциала).