Профессионально-психологическая устойчивость

Любая деятельность требует от человека повышенной внутренней активности, определенной мобилизации внутренних сил и психического напряжения. Чем выше ее трудности, тем выше и внутреннее напряжение, тем заметнее влияние на эффективность деятельности человека. Правоохранительная деятельность осуществляется в ситуациях, характерных наличием психогенных факторов, т.е. событий, обстоятельств, условий, оказывающих заметное психологическое воздействие на сотрудников силовых структур. Поэтому психологическая устойчивость сотрудников силовых структур должна быть высокой и профессионализированной, т.е. устойчивостью именно к специфичным для их профессиональной деятельности психогенным факторам.

Эта устойчивость - психологический сплав:

· общей психологической устойчивости данного сотрудника;

· знакомства (зрительного, звукового и другого) его со всеми психогенными факторами, делающего их ожидаемыми и менее впечатляющими;

· достаточного опыта решения профессиональных задач при наличии всех психогенных факторов, приводящего к существенному ослаблению их влияния на данного сотрудника и результаты его деятельности;

· развития самообладания, умения управлять своим психическим состоянием и поведением.

Особое внимание в психологической литературе отводится личности руководителя силовой структуры, т.к. множество функций и задач, которые стоят перед ним, предъявляют большие требования к его личностным и профессиональным качествам, управленческой подготовленности.

Реализация управленческих функций ежедневно требует от руководителя силовой структуры проведения множества конкретных мероприятий и действий: совещаний, работы с документами, приема посетителей и т.д.

К специфике управления органами внутренних дел можно отнести экстремальность деятельности личного состава и управления им. Экстремальные ситуации заставляют принимать руководителя ответственные решения в условиях действия стрессогенных факторов: дефицита времени, недостатка информации, опасности, повышенной ответственности) за жизнь и здоровье граждан, сотрудников и других.

Заключение

Профессиональная деятельность сотрудников, работающих в силовых структурах, принадлежит к разряду сложных. Она предъявляет высокие требования к работникам, так как от принятых ими решений зависят судьбы многих людей. Работа в силовых структурах требует определенных качеств, среди которых важное место занимают психологические. Именно от психологических навыков и умений справляться эмоциональными трудностями будет зависеть качество работы и здоровье сотрудников. В данной лекции мы познакомились со спецификой работы сотрудников правоохранительных органов и выявили необходимые качества, которые должны быть им присущи