Особенности работы сотрудников силовых структур. Личностные качества сотрудников.

В настоящее время резко возросло количество антропогенных катастроф и «горячих точек» в различных регионах планеты. Уровень насилия в мире остается чрезвычайно высоким. Все это создает экстремальное воздействие на психику человека, вызывая травматический стресс, психологические последствия которого в крайнем своём проявлении выражаются в посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР). Оно возникает как затяжная или отсроченная реакция на ситуацию, сопряжённая с серьёзной угрозой жизни или здоровью. Впервые посттравматические стрессовые нарушения были описаны в США после вьетнамской войны. Многие высоко на сегодняшний день актуальные проблемы медицинской и, в частности, клинической психологии связаны с интеграцией знаний в области изучения психосоциальных последствий воздействия стрессоров высокой интенсивности на здоровье человека.

После возвращения к мирной жизни участники боевых действий вновь оказываются в стрессогенной ситуации, вызванной необходимостью социальной адаптации. Зачастую они сталкиваются с непониманием, осуждением, сложностями в общении и в профессиональном самоопределении, с проблемами экономическими, социальными и межличностными. Важной частью в работе сотрудников силовых структур является психологическая устойчивость. Люди, работающие в экстремальных и чрезвычайных ситуациях, должны быть готовы к различным трудностям.

Работа сотрудников силовых структур и в мирных условиях является высоко стрессогенной, связанной со значительными психическими и физическими нагрузками. Стресс повседневной деятельности предъявляет повышенные требования к состоянию психического здоровья сотрудников силовых структур.

Пункт 1.
Особенности работы сотрудников силовых структур.

Работа в силовых структурах очень непроста и имеет массу трудностей, которые связаны со спецификой их деятельности, поэтому не каждый сможет работать в силовых структурах.

Особенности работы в силовых структурах.

Работа в силовых структурах сопряжена со множеством нравственных проблем, порожденных спецификой целей, содержания, форм, методов и средств их деятельности. Уже одно то, что обеспечивать правопорядок, спокойную жизнь граждан приходится с использованием мер принуждения и ограничения прав личности, вызывает целый комплекс противоречий, как в общественном, так и в индивидуальном сознании.
Профессиональная деятельность сотрудников силовых структур принадлежит к разряду сложных, предъявляющих очень высокие требования к работникам правоохранительных органов, так как от принятых ими решений зависят судьбы многих людей. Сотрудники силовых структур представляют государственные органы, стоящие на страже личных и государственных интересов.

Основными особенностями профессиональной деятельности сотрудников силовых структур являются:

· правовая регламентация (нормативность) профессионального поведения, принимаемых решений работников ОВД, профессионально участвующих в правоприменительной деятельности;

· властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц силовых структур;

· экстремальный характер правоохранительной деятельности;

· нестандартный, творческий характер труда;

· процессуальная самостоятельность и персональная ответственность.