Способности сотрудника силовых структур

- это всегда целостная совокупность, а не россыпь тех или иных качеств, структура которых строго соответствует требованиям юридического труда. Для последнего характерны две группы требований и соответственно две группы способностей: социально-юридические и специально-юридические.

В них можно выделить две подгруппы: общие - необходимые всем сотрудникам силовых структур и частные способности, которые должны быть присущи отдельным специалистам.

Общие способности:

· высокоразвитое чувство долга, чести, ответственности;

· обостренное чувство справедливости и нетерпимость к злу;

· честность, совестливость, требовательность к себе, моральная устойчивость, неподкупность;

· хорошо развитый интеллект, познавательная пытливость, сообразительность, находчивость, комбинационность;

· речевые способности: умение связно, логично и точно выражать свои мысли;

· наблюдательность (обстановочная и психологическая), быстрота ориентировки в обстановке;

· хорошая память на лица, фамилии, слова, факты, цифры;

· волевые качества, активность, целеустремленность, организованность, самостоятельность, настойчивость, упорство, смелость; устойчивость к риску, опасности и неудачам; способность к самомобилизации;

· представления и воображение, способность образно предвидеть, мысленно проигрывать события;

· коммуникативные способности: общительность, доступность, открытость, доброжелательность, умение слушать, со вниманием относиться к словам собеседника, разбираться в людях, способность располагать к себе людей, организаторские способности;

· терпеливость, уравновешенность, сдержанность, самообладание, низкий уровень враждебности и агрессивности, быстрота реакции;

· профессиональные ощущения: повышенная чувствительность к профессионально важным признакам, звукам, запахам, к определению на ощупь температуры тела убитого человека, чувствительность бокового поля зрения, чувствительность ночного зрения и др.;

· профессиональная наблюдательность, профессиональная внимательность, профессиональная память (повышенная способность к запоминанию фамилий, адресов, номеров автомашин, находящихся в розыске; фотографий, словесных и иных портретов лиц, проходящих по оперативным установкам; деталей ситуаций, имеющих юридическое значение; слов, показаний, данных о разных лицах;

· профессиональные представления: развитая способность хорошо представлять в уме план города, микрорайона, предстоящие действия; мысленно проигрывать планируемую ситуацию задержания и др.;

· профессиональное мышление: социальное, юридическое, следственное, оперативное, психологическое, педагогическое, тактическое и другие;

· профессиональная бдительность, готовность к неожиданному и др.

В основе этих качеств лежит общий уровень их развития у конкретного сотрудника силовых структур.