Должностная инструкция по охране труда

ПОМОЩНИКА ВОСПИТАТЕЛЯ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. На должность помощника воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет, без предъявления требований к стажу работы и образованию, имеющие медицинское заключение, прошедшие инструктаж.

1.2. Помощник воспитателя принимается на работу на основании заявления и составления трудового договора, на имя руководителя учреждения.

1.3. Помощник воспитателя назначается и освобождается от должности руководителем учреждения.

1.4.Помощник воспитателя подчиняется воспитателю, медицинской сестре, руководителю учреждения.

1.5. Помощник воспитателя должен знать:

- Устав и Правила внутреннего трудового распорядка учреждения;

- Правила ухода за детьми;

- Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; - ---- Правила санитарии и гигиены;

- Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности.

- Конвенцию о правах ребенка

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Персонально отвечает за чистоту вверенной ему группы. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, приемной и других площадей влажным способом два раза в день, туалетной после каждого посещения детьми туалета, столовой, после каждого приема пищи.

2.2. Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине.

2.3. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия , проводить закаливающие мероприятия.

2.4. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д.

2.5. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия.

2.6. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы.

2.7. В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку.

2.8. Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде.

2.9. Моет окна два раза в год.

2.10. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе.

2.11. Заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости.

2.12. Выполняет требования руководителя, медсестры.

2.13. Приносит в группу с кухни пищу, помогает раздавать ее детям, убирает и моет посуду.

2.14 Организует сервировку детских столов совместно с детьми старшего возраста.

2.15. Проводит санитарную обработку посуду, детских горшков, игрушек, в соответствии с требованиями СЭС.

2.16 Проводит смену белья 1 раз в 10 дней, делает маркировку белья и полотенец.

2.17 Помогает воспитателя выводить и приводить детей с прогулки.

2.18 Во время производственных мероприятий в тихий час с участием воспитателя находится в группе. Убирает кровати.

2.19 Мытье посуды производится после каждого приема пищи, посуда моется с мылом, обливается проточной горячей водой и просушивается.

2.20 Мытье дверей, шкафов, детской мебели в группе производится не реже 2 раз в месяц.

2.21 В отсутствии детей тщательно сквозным проветриванием обеспечивает чистый воздух в группе.

3. ПРАВА.

Помощник воспитателя имеет право:

3.1 Участвовать в управлении ДОУ в порядке, определенном Уставом ДОУ.

3.2 Защищать профессиональную честь и достоинство.

3.3 Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

3.4 Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования.

3.5 На конфиденциальность дисциплинарного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

3.9 Требовать улучшений условий труда Вносить предложения по улучшению условий труда и для включение в соглашение по охране труда.

3.10 Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников ДОУ.

3.11 Пользоваться всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального обеспечения, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.

3.12. Требовать своевременного и качественного ремонта оборудования.

3.14. Требовать своевременного обеспечения инвентарем и спецодеждой.

3.15. Имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

В соответствии с установленным законодательством РФ порядке помощник воспитателя несет ответственность за:

4.1 Жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ.

4.2. За сохранность оборудования и инвентаря в группе.

4.3. За соблюдение инструкций по технике безопасности.

4.4. За соблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей.

4.5 Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений руководителя ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, помощник воспитателя несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение

4.6 Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального поступка, помощник воспитателя может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ ²Об образовании². Увольнение за данный проступок не является дисциплинарной ответственностью.

4.7 Причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей.

4.8 Выполнение правил внутреннего трудового распорядка ДОУ.

4.9 Своевременное прохождение медицинского осмотра.

4.10 Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. ВЗАИМОТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Помощник воспитателя :

5.1 Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ, на которые не установлены нормы выработки.

5.2 Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией ДОУ.

5.3 Информирует руководителя ДОУ и соответствующие службы о всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем детей.