Международная трудовая миграция

Под международной трудовой миграцией понимают перемещение трудовых ресурсов между странами, использование их за пределами национальных границ в течении определенного времени. Поскольку труд неотделим от человека, часто говорят о миграции рабочей силы.

В современных условиях международная трудовая миграция
характеризуется как закономерное глобальное социально-
экономическое явление, имеющее глубокие корни в экономической,
социальной и политической сферах. Международная трудовая миграция обусловлена, прежде всего, экономическими причинами, главными из которых являются:

• различный уровень экономического развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с более низ­ким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем жизни;

• различная степень обеспеченности стран трудовыми ре­сурсами. Она влияет на объем производства, на различие в уровнях заработной платы. Если в стране избыток трудо­вых ресурсов, то это создает стимул для эмиграции;

• зарубежная деятельность транснациональных корпораций (ТНК). В данном случае происходит перемещение рабочих к рабочим местам в зарубежные филиалы ТНК;

• наличие безработицы в стране.

Международная трудовая миграция включает в себя имми­грационные и эмиграционные потоки. Такое перемещение осуществляется с це­лью наиболее эффективного решения экономических и соци­альных проблем иммигрантов и эмигрантов. С точки зрения соблюдения норм действующего в стране законодательства различают легальную трудовую миграцию (без нарушения законодательных норм) и нелегальную (с нарушением законодательства).

Для оценки масштабов трудовой миграции используются различные показатели:

- масштабы выбытий — число эмигрантов, выбывших из страны за рубеж за определенный период с целью устрой­ства на работу;

- масштабы прибытий -число иммигрантов, прибывших за определенный период в страну в поисках работы;

- сальдо миграцииили чистая миграция, — разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за опреде­ленный период. Сальдо может быть либо положительным, либо отрицательным. Оно выражается в относительных показателях (на 100 или 1000 жителей), а также в абсо­лютных величинах;

- валовая миграция, или общая, миграция — сумма числа при­бытий и выбытий в стране, регионе за рассматриваемый промежуток времени.

Международная трудовая миграция порождает движение ог­ромных межстрановых потоков капиталов, ежегодные объемы которых дос­тигают сотен миллиардов долларов.

Направления международной миграциименяются с изменени­ем экономических условий в отдельных странах, регионах, в мировом хозяйстве в целом.

Направления международной трудовой миграции

Центром притяжения иммиграции издавна являлись США, Канада и Австралия. Население этих стран полностью или час­тично состоит из потомков иммигрантов. Высокий уровень жизни в этих странах притягивает иммигрантов со всего света. Абсолютный уровень ВВП на душу населения продолжает ос­таваться наиболее высоким в Северной Америке и Австралии. Потоки высококвалифицированной рабочей силы устремляют­ся в США изо всех стран мира. Иммигранты низкой трудовой квалификации перемещаются из стран Латинской Америки, стран Карибского бассейна. В настоящее время в США нахо­дился 21 млн. иммигрантов, в Канаде и Австралии - по 4 млн. человек. Каждый год в США легально иммигрируют 900 тыс. человек в год.

В Западной Европе главным центром притяжения иммигра­ции является Германия. Основные страны-доноры - Турция, Югославия. За Германией идет Франция. Главные источники иммиграции в эту страну - бывшие французские колонии, прежде всего страны Магриба, а также ближайшие менее разви­тые соседи - Испания, Португалия, Мальта. В Великобританию иммигранты прибывают в основном из стран британского со­дружества наций. Другие страны Западной Европы также ис­пользуют иностранную рабочую силу. После того, как с 1 января 1993 года Европейский союз (ЕС) объявил себя еди­ным рыночным пространством (без внутренних границ), жители государств — членов ЕС свободно мигрируют в любую из этих стран с целью трудовой деятельности.

В связи с глобальным постарением населения в ближайшие 25 лет для сохранения нынешней пропорции между работаю­щими и иждивенцами Европейский союз вынужден будет при­нять 159 млн. иммигрантов, иначе ему придется поступиться вы­соким уровнем и качеством жизни. Однако Европа полна ре­шимости остановить демографическое наступление Азии и Аф­рики. Прием иммигрантов - дорогостоящая операция. Их надо обеспечить жильем, обучить языку. Возникает опасение появле­ния безработицы среди европейцев.

Тем не менее численность иммигрантов в Европу продолжа­ет увеличиваться. Масштабы легальной иммиграции составляет около 2 млн. человек в год. Это превышает масштабы легальной миграции в США. Численность иностранцев в Западной Европе увеличилась до 17 млн. человек в 2004 г. Из них 13 млн. иностранцев неевропейского происхождения. Не случай­но эксперты отмечают, что через 50 лет средний европеец будет смуглокожим и раскосым.

Нефтедобывающие страны Ближнего Востока (Объеди­ненные Арабские Эмираты, Саудовская Аравия, Катар, Бах­рейн, Оман и др.), широко использующие с середины 70-х годов труд иностранных рабочих на постоянной основе, пре­вратились в крупный центр трудовой иммиграции. Только в Саудовской Аравии число иммигрантов составляет около 4 млн. человек. В качестве главного экспор­тера рабочей силы выступал Египет, доля которого в общем количестве иммигрантов в указанном регионе достигла 75%. Иммигрируют сюда рабочие из Бангладеш, Индии, Пакиста­на, Филиппин.

Еще один центр притяжения иностранных иммигрантов - Латинская Америка, где в 90-х годах возобновился экономиче­ский рост до 1,5% в год. Аргентина, Бразилия, Венесуэла весьма привлекательны для зарубежных сезонных рабочих и на сбороч­ных предприятиях. Сюда направляются эмигранты из других стран Латинской Америки, Азии и Африки.

Южная Африка привлекает дешевую рабочую силу. На угольные шахты вербуются работники из соседних африканских стран для работы по контракту в течение определенного срока. На берег Слоновой Кости, Нигерию, ЮАР приходится более половины прибывающих иммигрантов. Азиатско-тихоокеанский регион (АТР), характеризующийся быстрым ростом экономики, стал одним из центров трудовой иммиграции в 80-х годах. Юж­ная Корея, Сингапур, Гонконг, Тайвань превратились в «новые индустриальные страны», создавшие значительный экономиче­ский потенциал. Сюда возрос приток иммигрантов.