Страхування на випадок безробіття

Фонд загальнообов'язкового соціального страхування на випадок безробіття (далі – Фонд) є цільовим централізованим страховим фондом, некомерційною самоврядною організацією, діяльність якої регулюється законодавством України про обов'язкове державне соціальне страхування,

Мета створення Фонду – сприяння забезпеченню ефективної зайнятості, запобігання безробіттю, створення нових робочих місць та ін.

Завдання фонду:

· управління страхуванням на випадок безробіття;

· провадження збору та акумуляції страхових внесків;

· контроль за використанням коштів;

· виплата забезпечення та надання соціальних послуг.

Джерела формування Фонду:

· благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

· інші надходження відповідно до законодавства України кошти державного й місцевого бюджетів;

· обов'язкові внески підприємств, установ та організацій усіх форм власності незалежно від виду діяльності –1,3% суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників;

· обов'язкові збори з фізичних осіб, що працюють на умовах контракту: 0,5% від заробітної плати або з частини заробітної плати, що не перевищує розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб; 2 % з частини заробітної плати в розмірі понад прожитковий мінімум для працездатних осіб;

· асигнування державного бюджету;

· суми фінансових санкцій, застосованих відповідно до законодавства України за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків та використання коштів Фонду, недотримання законодавства про зайнятість населення, а також суми адміністративних штрафів, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян за такі порушення;

· прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку;

Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття створюється на державному й місцевому рівнях.

Напрями використання грошових коштів Фонду:

на державному рівні:

· розвиток центрів підготовки, навчання та профорієнтації вивільнюваних працівників;

· проведення наукових досліджень з проблем рівноваги ринку праці й зайнятості населення;

· надання допомоги державним та місцевим центрам зайнятості;

· відшкодування Пенсійному фонду витрат, пов'язаних із достроковим виходом на пенсію осіб відповідно до Закону України "Про зайнятість населення", та ін.;

на місцевому рівні:

· професійна орієнтація населення;

· професійне навчання безробітних, сприяння їх працевлаштуванню;

· виплати допомоги по безробіттю, матеріальної допомоги по без-робіттю;

· надання безпроцентної позики безробітним для здійснення підприємницької діяльності; організація додаткових робочих місць та ін.

Розмір страхових внесків щорічно за поданням Кабінету Міністрів України встановлюється Верховною Радою України відповідно для роботодавців та застрахованих осіб одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік.