ПРОЦЕССЫ СОЗДАНИЯ БЛАГ ДО ПОЯВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА 8 страница

Современное общество находится на второй стадии экономического
развития, вернее, на третьей, если первобытно-общинный строй выде-
лить из системы натурального хозяйства в самостоятельную экономиче-
скую формацию, для чего есть основания.

2.1.1. Основные признаки товарного производства.

В натуральном хозяйстве субъект хозяйствования экономически был
полностью независим, т.е. имел возможность осуществлять производство
благ, практически, «с нуля». Для товарного производства, наоборот, ха-
рактерна полная взаимозависимость субъектов хозяйствования и постоян-
но возрастающая роль государства, которое, обеспечивая функционирова-
ние всего механизма товарных отношений и формирование человеческого
капитала, существенно влияет на использование сложного капитала.

Отметим основные положения системы товарного производства.

1. Целью стало получение универсального блага — денег. Физиологи-
чески человек не изменился, и натуральные блага по-прежнему являются
средством для удовлетворения его потребностей первой группы, т.е. неиз-
бежных. Но человеческая жизнедеятельность оказалась так организована,
что потребность в универсальном благе стала основной и подсознательно
воспринимается как главная цель деятельности. Это одно из самых серьёз-
ных негативных последствий развития товарного производства.

2. Между производством и потреблением появились два процесса, в
натуральном хозяйстве отсутствовавшие: система распределения универ-
сального блага и система торговли (распределение натуральных благ).

3. Используя природные потенциальные источники энергии, челове-
чество сумело обеспечить свои потребности в транспортируемых и управ-
ляемых формах энергии.

4. Для получения универсального блага член общества получил воз-
можность выбора конкретного вида трудовой деятельности, к которому
более предрасположен.

5. Разделение труда на большое число технологических операций и
практическое разделение капитала на имущественный и человеческий
вызвали необходимость в создании специального «института юридиче-
ского лица», с помощью которого осуществляется управление десятками
и сотнями людей (человеческим капиталом), выполняющих общую зада-
чу. Юридическое лицо представляет собой форму реализации сложного
капитала.

6. Механизм денежного обращения, вспомогательный по своей при-
роде и не создающий никаких благ, постепенно превратился в господ-
ствующую форму взаимоотношений, что неизбежно повлекло за собой
определённые социальные издержки. Появление финансовой деятель-
ности как самостоятельного вида создало возможность для перераспре-
деления денежных благ под видом инвестиционной деятельности.

7. Благодаря общественному разделению труда выделилось несколь-
ко направлений экономической деятельности:

- материальное производство, создающее весь объём благ, который
общество может потребить и использовать в своей жизнедеятельности;

- коммерческие услуги, не связанные, как правило, с созданием но-
вой стоимости;

- услуги по формированию человеческого капитала (образование и
здравоохранение), связанные с созданием новых благ (человека);

- «государственные» услуги (армия, правоохранительные органы,
сфера управления).

2.1.2. Механизм товарного производства.

В условиях товарного производства, по сравнению с натуральным хо-
зяйством, процессы производства усложнились многократно (рис. 1). Для
членов общества — участников коммерческих юридических лиц — таких
процессов можно выделить, как минимум, шесть:

- осуществление материальных затрат;

- производство (современный процесс производства с применением
сложного капитала);

- реализация;

- распределение дохода, в том числе оплата труда;

- приобретение натуральных благ;

- потребление.

Кроме того, физические лица оказывают различные услуги, необходи-
мые для осуществления производства. Но фактически жизнедеятельность
любого современного общества значительно разнообразнее. Дополним пе-
речисленные шесть процессов такими видами деятельности, как-то: фор-
мирование человеческого капитала (образование и здравоохранение), сфе-

ра развлечений, образование всемирного банка информации, деятельность
вооружённых сил и др.

Процесс производства остался тем же по своему назначению, но
технологически изменился неузнаваемо. При натуральном хозяйстве
производством материальных благ занималось практически всё население.
Благодаря общественному разделению труда и увеличившейся его произ-
водительности, собственно производством благ сегодня занимается мень-
шая часть общества. Но именно эта деятельность определяет уровень об-
щественного благосостояния: общество может использовать только то, что
будет создано в сфере материального производства для целей потребления
(жизненные блага) и для создания производственных фондов (трудовые
блага).

Из схемы (рис. 1) следует, что процесс потребления отделён от процесса
производства и во времени, и в пространстве, и с точки зрения принадлеж-
ности предметов потребления. А товары и деньги проходят, как минимум,
через два юридических лица (сложный капитал).

ТОВАРЫ ► ТОРГОВЛЯ СЛОЖНЫЙ КАПИТАЛ ПОТРЕБЛЕНИЕ (3)

в торговле

-►

Рис. 1. Схема жизнедеятельности человека в условиях товарного производства

Изготовленные товары поступают в сферу торговли, которая сегод-
ня охватывает весь мир. Саморегулируемый механизм рынка позволяет
распространить товары в нужном количестве и ассортименте, используя
при этом стимулы, присущие каждому субъекту рынка — продавцу, ве-
зущему товар туда, где его можно продать дороже, и потребителю, стре-
мящемуся приобрести товары дешевле. Поступая в сферу рынка, товары
обретают на основании баланса спроса и предложения качество, прису-
щее любому товару, — цену.

Поток товаров идёт только из сферы материального производства. В
других сферах деятельности создаются адресные и безадресные услуги,
потребляемые в момент их создания и тоже являющиеся формами обще-
ственно полезной деятельности.

Но из ворот всех юридических лиц вытекает ещё один «поток» — де-
нежный, образованный вознаграждением тех, кто участвовал в деятель-
ности юридических лиц или оказывал им услуги.

Деньги — это документ, дающий право его обладателю обменять его
на любой набор соответствующих материальных благ на указанную в нём
сумму или ещё как-то им распорядиться.

Денежный поток — это результат оценки вклада, сделанного физи-
ческим лицом в общественно полезную деятельность, которую осуще-

ствляет юридическое лицо. Следовательно, прежде чем физическое лицо
сможет получить денежную оценку своего вклада, должны произойти
финансирование деятельности (для некоммерческих юридических лиц)
или распределение экономического результата, т.е. выручки (для ком-
мерческих юридических лиц). В явной или неявной форме, но процессы
оценки и распределения происходят всегда и неизбежно.

Изменилась роль человека в образовании сложного капитала. В усло-
виях натурального хозяйства все функции в данном процессе производ-
ства мог выполнить один человек, хотя участников, как правило, было
больше. Поэтому сложный капитал воплощался в каждом отдельном че-
ловеке. В условиях товарного производства один человек, как правило,
не создаёт законченной продукции, и сложный капитал воплощается в
нескольких физических лицах, участниках одного производства (иног-
да — в нескольких сотнях).

В каком бы виде деятельности ни участвовал тот или иной человек,
в его руках, в конце концов, всегда появляется денежная сумма, отра-
жающая (чаще всего, неправильно) величину сделанного им вклада. В
результате мерой общественного вклада человека в условиях товарного
производства становится не объективное благо (даже если такое благо и
производится), а условная оценка его вклада в форме «универсального
блага».

В условиях товарного производства это, вероятно, самая удобная фор-
ма производственных отношений, но нельзя при этом забывать, что ме-
рой общественного богатства всё равно остаются натуральные блага,
а не правовые символы, которыми, фактически, являются деньги.

2.1.3. Уровень энергообеспечения.

Наряду с появлением специальной сферы деятельности — изготовле-
ния орудий и средств производства и созданием учреждений, формирую-
щих человеческий капитал, возникла самостоятельная отрасль, занима-
ющаяся «производством» энергии. Конечно, энергия не производится, а
только преобразуется из одного вида в другой или из одного состояния
в другое, но выражение «производство энергии» (формально неправиль-
ное) не режет ухо, поскольку такое «преобразование», не создавая энер-
гии, приводит её из нерабочего состояния в рабочее.

Вновь создаваемые юридические лица за редким исключением ори-
ентируются на готовые источники энергии, и ответственность за энерго-
обеспечение трудовой деятельности фактически ложится на государство.
Современное общество потребляет солнечную энергию в неменьшей сте-
пени, чем это делали наши далёкие предки. Но для технологических и
коммунальных целей используются другие виды энергии. Особый толчок
к развитию энергообеспечения дало открытие электричества, которое по
своей управляемости превосходит любые другие виды энергии.

Современной экономикой используются следующие основные виды
энергии:

1) гидроэлектростанции, использующие силы гравитации;

2) тепловые электростанции, использующие различные виды топлива;

3) атомные электростанции (АЭС), основанные на преобразовании ма-
терии в энергию;

4) геотермальная энергия;

5) энергия солнца, ветра, химическая, преобразуемые в более удоб-
ные для использования виды.

Кроме того, человек обладает особым видом энергии — интеллекту-
альной. Этот огромный резерв повышения эффективности энергообеспе-
чения недооценен и в XXI веке.

Правомерно считать, что главной задачей современного человечества
является не количественный рост использования энергии, а повышение
эффективности ее преобразования на всех этапах, предшествовавших её
практическому использованию, и повышение эффективности процессов
её использования.

2.2. Сложный капитал

2.2.1. Управление сложным капиталом.

Чтобы управлять сложным капиталом (а точнее, людьми, которые
образуют одну из его составляющих, — человеческий капитал), его
нужно сначала образовать, обособив из общего капитала всех осталь-
ных членов общества. Юридическое лицо как раз и является органи-
зационно-правовой формой, которая включает человеческий капитал
(участников, вступивших с юридическим лицом в трудовые отношения,
и своим участием фактически образовавших юридическое лицо).

Сама идея создания юридического лица для осуществления произ-
водства конкретных изделий ради получения денег рождается в созна-
нии нескольких конкретных физических лиц, или даже одного лица,
которые обладают инициативой и предприимчивостью (отсюда — пред-
приниматель).

Основную же массу участников юридического лица составляют люди,
которые в большинстве своем видят в нем реальную возможность получе-
ния денег, причём деньги они могут получать в форме заработной платы,
для чего требуется стать участниками трудового процесса, происходяще-
го в данном юридическом лице, используя свой человеческий капитал,
т.е. свои профессиональные навыки.

Но существует и другой способ получения денег, наиболее удобный
для тех, кто располагает определённой суммой свободных денег, т.е. для
наиболее состоятельной части населения. Речь идёт об оказании финан-
совой услуги — передачи вкладчиком юридическому лицу на определен-
ное время денежной суммы и права ею пользоваться и распоряжаться.

При этом следует учитывать, что создание новых производственных
фондов всегда было обязанностью (более правильно — объективной необ-
ходимостью) хозяйствующих субъектов, т.е. участников. С разделением
капитала эта обязанность, естественно, осталась за тем, кто использует
свой человеческий капитал, т.е. за участником. А что делать тому, кто
такой обязанности не имеет, но зато имеет деньги? Он может оказать
участникам процесса производства финансовую услугу.

Современная экономическая наука процесс оказания финансо-
вой услуги преподносит как процесс участия, а настоящий участник

считается продавцом своей рабочей силы (т.е. лицом, оказывающим

услугу).

С точки зрения всего общества юридическое лицо не только представ-
ляет собой источник конкретных товаров и услуг, но и источник обра-
зования денег. Остановимся на юридических лицах, осуществляющих
самофинансирование производственной деятельности и способных само-
стоятельно финансировать также инвестиционную деятельность.

Для оценки роли конкретного человека в конкретном юридическом
лице, в первую очередь, следует учитывать то, кем является этот человек
в данный момент. Законодательство скорее мешает, чем помогает опреде-
литься в этом вопросе. Так, например, трудовой договор участника коммер-
ческого юридического лица должен являться и юридическим основанием,
и документальным подтверждением тому, что данное физическое лицо:

- обладает соответствующими профессиональными навыками;

- принимает на себя выполнение определённого комплекса обязан-
ностей;

- образует юридическое лицо своим участием и финансирует его де-
ятельность из полученной выручки, принадлежащей участникам;

- получает право пользоваться и распоряжаться (в меру своей квали-
фикации) имуществом, за ним закреплённым, или к которому ему от-
крыт доступ;

- становится владельцем производственных фондов юридического
лица на правах общей совместной собственности с другими участниками;

- принимает на себя обязаннось фнансированить инвестиционнную де-
ятельность юридического лица (что он делает и сегодня, оплачивая услуги
вкладчика).

Все это следует из природы участия в деятельности юридического
лица, что и должен зафиксировать трудовой договор. Однако в типовом
трудовом договоре ничего похожего не записано. Помогает ли такой дого-
вор установлению эффективных производственных отношений? Вряд ли.

Вкладчику имущественного капитала аналогичный документ не
требуется. Вкладчик не использует свой человеческий капитал (неот-
чуждаемый объект собственности), а ограничивается передачей денеж-
ной суммы, которой специально «управлять» не требуется, так как она
поступает в распоряжение участников. От юридического лица вкладчик
обычно получает акцию — финансовое обязательство, которое находится
в собственности вкладчика, а имущество, созданное участниками (пред-
приниматель — всегда участник) за счет денег, полученных от вкладчи-
ков, принадлежит участникам на правах общей совместной собственнос-
ти. Именно такой «расклад» полностью отражает природу коммерческих
сделок и принципы рыночных отношений, что мы более подробно рас-
смотрим в главах 16 и 17.

В число учредителей будущего коммерческого юридического лица,
как правило, входит предприниматель. Часто его рассматривают как
«вкладчика № 1». Иногда может быть и так, истина конкретна. Но в
принципе такая оценка необоснованна: деньги можно взять и в банке.
Следовательно, предприниматель — не вкладчик, а «участник № 1».
Ещё не подписан учредительный договор, и не собраны необходимые де-
ньги, а предприниматель уже работает именно как участник: продумы-
вает «нишу», в которой сумеет реализовать будущую продукцию, ищет
наиболее эффективные технические решения, подбирает специалистов.
Да и превратить полученную от вкладчиков денежную сумму в производ-
ственные фонды тоже не простая задача.

Людьми управляли и при натуральном хозяйстве, однако этот про-
цесс обходился без создания юридического лица. Что изменилось? Рань-
ше управление конкретными людьми осуществлялось непосредственно
через управление их жизнью. И военнослужащий, и матрос на корабле, и
крестьянин не просто работали — все они вели определённый образ жиз-
ни. Современный человек не живёт в системе производительных сил, и
никакая сословная иерархия над ним не довлеет.

Опыт показал, что юридическое лицо — величайшее достижение чело-
веческого интеллекта — возникло, возможно, неосознанно, для управления
сложным капиталом и, в первую очередь, человеческим капиталом — важ-
нейшей его составляющей. А в условиях товарного производства каждый
член общества имеет возможность использовать свой человеческий капи-
тал только путём непосредственного участия в деятельности юридического
лица (или занимаясь индивидуальной трудовой деятельностью), а имуще-
ственный капитал, в основном, передается в другие руки и превращается в
общую совместную собственность участников юридического лица.

2.2.2. Последствия разделения капитала.

При натуральном хозяйстве сложный капитал представлял собой ор-
ганическое единство природной, человеческой и имущественной состав-
ляющих, что реализовывалось, как правило, в одном человеке.

Человеческим капиталом — неотчуждаемым объектом собственнос-
ти — обладал каждый человек. Имущественный капитал, в большей или
меньшей степени, как правило, тоже имелся у каждого. Природный ка-
питал, основную часть которого составляло Солнце, тоже был всем досту-
пен. Пока все три составляющие сложного капитала находились в одних
руках, не имело значение деление капитала на активную и пассивную
составляющие, и люди не задумывались, какая составляющая способна
привести к появлению дохода, а какая — нет. Но произошли изменения
в принадлежности и использовании имущественного капитала.

Появились категория лиц:

- имевших имущественный капитал, но предпочитавших отдавать
его в другие руки;

- вообще не располагавших имущественным капиталом, но использо-
вавших «чужой» имущественный капитал;

- имевших имущественный капитал и использовавших его (не обяза-
тельно свой).

На рис. 2 отражено существующее явно не правовое положение участ-
ников в коммерческих юридических лицах. Одним из самых негативных
последствий непонимания движущих сил экономического развития как
раз и стало совершенно неправильное деление людей по признаку облада-
ния ими имущественным капиталом. В то время как именно этот признак
никакого влияния на будущую принадлежность произведенной продук-
ции и полученного дохода не оказывает.

ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ УЧАСТНИКОВ В РАЗНЫЕ ИСТОРИЧЕСКИЕ ПЕРИОДЫ

1. В период натурального хозяйства

Преобладали личностные или семейные отношения.
Каждый человек владел и пользовался всеми видами
капитала (современное название — инвесторы)

Условные обозначения:

Участники («наемные работники»)

водительских прав, не может пользоваться своим автомобилем в каче-
стве водителя.

Для использования имущественного капитала совсем не нужно быть
его собственником, так как этот капитал можно передать. Но если не ис-
пользовать свой человеческий капитал, то нельзя использовать и свой
имущественный капитал и нельзя быть участником (рис. 3).

Кто кому помогает? Участвуя в трудовой деятельности, т.е. исполь-
зуя свой человеческий и имущественный капитал, люди равноправны,
и не имеет значения, кто кому помогает, так как каждому принадлежит
то, что он сделал. Конфликт возник тогда, когда один из участников ре-
шил заменить своё трудовое участие денежным и получать, не участвуя.
Заставить человека, имеющего и человеческий, и имущественный капи-
тал, работать на другого, конечно, возможно, но далеко не просто, а уп-
равлять им — тем более. Поэтому физическое лицо, не имеющее своего
имущественного капитала, — идеальный объект управления. Даже луч-
ше, что у него нет никакого своего имущества. Собственник передаст ему
своё и будет диктовать свои условия.

Что в такой «диспозиции» неправильно? Собственник капитала «дик-
товать» не может, так как чтобы «диктовать» со знанием дела, нужно
участвовать, что он делать не собирается, а имущественный капитал сам
по себе не способен ни в чём участвовать, так как ему самому требуется
участие человека. Неизбежно возникают осложнения, если лицо, оказы-
вающее услугу, пытается командовать тем, кому оно эту услугу оказыва-
ет. Различие между услугой и участием имеет принципиальное значение.
Как назвать те или иные действия, это не прерогатива законодательного
органа, а объективный признак самого действия человека. В процессе
разделения капитала люди, случайно или намеренно, запутались в по-
нятиях «участие» и «услуга», следствием чего стали серьёзные ошибки в
действующем законодательстве.

2.2.3. Концентрация имущественного капитала.

Концентрация имущественного капитала, экономически востребо-
ванная на протяжении всего периода развития товарного производства,
явилась одним из важнейших факторов, обеспечивших постоянный рост
производительности труда. Но концентрация производства и имущест-
венного капитала требует коренного пересмотра системы производствен-
ных отношений, стихийно сформировавшихся на экономически несосто-
ятельном постулате: фактический участник юридических лиц считался
по своему правовому статусу «наёмным работником», продающим свою
рабочую силу. К такому пересмотру современная экономическая наука
оказалась не готова.

Юридическое лицо, при всех его достоинствах, имеет и пороки, по-
рождённые несовершенством современной экономической науки и эко-
номического законодательства:

- полностью извращена роль физических лиц, участвующих в про-
цессе производства, и физических и юридических лиц, оказывающих
финансовые услуги;

- нарушаются, причём на «законном основании», экономические и
правовые интересы настоящих участников, нарушены объективные пра-
ва собственников.

Всё это очень существенно отражается на эффективности работы юри-
дических лиц.

Создать эффективный механизм распределения дохода, когда «на
один котёл» работают несколько сотен участников, достаточно сложно
даже при экономически обоснованной системе производственных отно-
шений. А когда во всём мире применяется экономически несостоятель-
ная система производственных отношений, эта задача становится, прак-
тически, неразрешимой. Выход был найден в уменьшении в десятки раз
численности участников одного юридического лица путём создания мно-
жества мелких юридических лиц. В этом случае внутри юридических
лиц преобладают не узаконенные производственные отношения, а чисто
личностные, а между юридическими лицами — чисто рыночные.

Жизнь показала, что преобладание административных форм воздейс-
твия, которыми характеризуется система управления в крупных юриди-
ческих лицах, даже при высокой заработной плате препятствует дости-
жению высокой эффективности. Такая задача более успешно решается
кустом небольших юридических лиц, связанных общей экономической
задачей, но юридически полностью самостоятельных. Так же это даёт
возможность практически каждому члену общества реализовать свои
предпринимательские способности (и интеллектуальный капитал).

Тенденция к развитию малых и средних предприятий (МСП), отчёт-
ливо проявившаяся во второй половине XX века, конечно, не доказы-
вает, что концентрация производства потеряла своё значение. Преиму-
щества крупных предприятий полностью сохраняются, но отступают
на второй план в сопоставлении с морально-правовой дискриминацией
участников крупных юридических лиц, занятых в сфере коммерческой
деятельности. Они сами создают средства для оплаты своего участия, но
продолжают считаться «наёмными работниками», лишенными права
собственности на создаваемый ими доход и на участие в его распределе-
нии. В малом бизнесе само понятие «наёмный работник» теряет смысл,
так как «вкладчиков» в малых предприятиях, практически, не бывает,
а большинство участников является инвесторами, т.е. участниками и
вкладчиками одновременно (оптимальная структура).

В главе 9 (институт производственных отношений) мы к этому вопро-
су веремся и покажем экономически обоснованную систему производс-
твенных отношений.

В заключение приведём последние данные о деятельности МСП в
странах ЕС, на которые в дальнейшем мы будем неоднократно ссылаться
(табл. 2).

2.3. Выводы

1. В период натурального хозяйства все люди были участниками тру-
довой деятельности. «Участие» использовалось и как форма производ-
ства благ, и как форма оказания услуг в виде отработки долга или оказа-
ния помощи, а «финансовых услуг» в то время не существовало.

2. Со становлением товарного производства готовая продукция стала
результатом деятельности, в основном, многих юридических лиц, из ко-
торых, как правило, одно ведёт весь технологический процесс, заканчи-
вая реализацией, а остальные помогают ему, оказывая услуги.

3. Чтобы имущественный капитал стал составляющей сложного ка-
питала, достаточно просто передать его юридическому лицу, что и дела-
ют «вкладчики».

4. Чтобы человеческий капитал стал составляющей сложного капита-
ла, человек должен стать участником юридического лица, т.е. вступить в
трудовые отношения со всем остальным сообществом участников, став и
ли цом, образовавшим для этой цели юридическое лицо.