Тест на проверку усвоения материала. 1. Адаптация, заключающаяся в приспособлении к новым физическим и психологическим условиям А.социально-психологическая
| 1. Адаптация, заключающаяся в приспособлении к новым физическим и психологическим условиям | А.социально-психологическая Б.психофизиологическая В.организационная Г.профессиональная |
| 2.Адаптация, заключающаяся в усвоении роли и организационного статуса рабочего места | А. социально-психологическая Б.психофизиологическая В.организационная Г.профессиональная |
| 3. Первичная адаптация это - | А.преодоление производственных и межличностных проблем Б.приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта работы В.приспособление сотрудников, имеющих опыт Г.дополнительное освоение профессиональных возможностей |
| 4. Практическое ознакомление новых сотрудников со своими обязанностями и предъявляемыми требованиями | А.действенная адаптация Б.функционирование В.профессиональная консультация Г.ориентация |
| 5. Полное приспособление новичка | А. профессиональная адаптация Б.профориентация В.идентификация Г.ассимиляция |
| 6.К процессу адаптации привлекаются | А.члены рабочего коллектива Б.функциональные руководители В.работники кадровой службы Г.все ответы верны |
| 7.Приспособление сотрудников, имеющих опыт профессиональной деятельности. | А.первичная адаптация Б.вторичная адаптация В.социаль В.социально-психологическая адаптация Г.верного ответа нет |
| 8. Стадия адаптации, на которой происходит отождествление личных целей с целями коллектива. | А. идентификация Б.ассимиляция В.приспособление Г.вторичная адаптация |
| 9.Процесс знакомства сотрудников с деятельностью и организацией | А.адаптация Б.профориентация В.профессионально-адаптационная работа Г. верного ответа нет |
| 10.По характеру идентификации различают работников | А.безразличных Б.частично идентифицированных В. идентифицированных Г. все ответы верны |
| 11. комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания | А. социально-психологическая адаптация Б.профориентация В.профессиональная адаптация Г.организационная адаптация |
| 12. Укажите две группы количественных показателей, на которых основан подход к определению сроков адаптации | А.выработки и энергозатрат Б.удовлетворение своим положением и степень освоения норм времени В. объективные и субъективные Г. верного ответа нет |
| 13.Этап адаптации, характеризующийся постепенным преодолением производственных и межличностных проблем | А. действенная адаптация Б.функционирование В.ориентация Г. верного ответа нет |
| 14. Ознакомление с политикой организации происходит на этапе | А.ориентации Б.функционирования В.действенной адаптации Г. все ответы верны |
| 15. Профессиональное просвещение и оказание помощи заинтересованным людям в выборе специальности – это основные формы - | А. оценки уровня подготовленности новичка Б.ориентации В.адаптации Г.профориентации |
Дата добавления: 2015-11-18; просмотров: 2144;