Определение необходимой численности выборки. При проведении выборочного обследования возникает вопрос, сколько нужно отобрать единиц в выборку, чтобы результаты обследования удовлетворяли заранее

При проведении выборочного обследования возникает вопрос, сколько нужно отобрать единиц в выборку, чтобы результаты обследования удовлетворяли заранее заданным величинам, т.е. предельная ошибка не превышала определенного значения. Для определения необходимой численности выборки применяются формулы, которые выводятся из предельной ошибки.

Возьмем собственно-случайный повторный отбор:

______

x = t∙μx = t∙√Sx2 / n => n = t2· Sx2

x2

Для бесповторного отбора:

___________

x = t·√Sx / n·(1-n/N) => t2·N·Sx2

n = ____________

x2·N + t2· Sx2

Для других способов отбора формулы необходимой численности выборки аналогичны, изменяется только дисперсия.

Значения дисперсии при определении необходимой численности выборки достаточно часто бывает неизвестно. В этом случае ее определяют:

1) из предыдущего обследования на данную тему;

2) рассчитывают приближенно Sx2≈(R/6)2 по пробному обследованию малого количества единиц;

3) неизвестную дисперсию для доли берут равной 0,25.

Области применения выборочного метода обследования.

В настоящее время выборочный метод сбора данных является одним из наиболее часто используемых. Выборочное наблюдение используется для:

1) статистического оценивания и проверки различных гипотез;

2) при контроле технологических процессов и показателей качества продукции;

3) при различных отраслевых обследованиях;

4) при решении задач в сфере предпринимательства.

5)

       
   
 
 


Пример: Имеются данные выборочного собственно-случайного бесповторного обследования 30% работников коммерческого банка об их стаже работы. Результаты обследования представлены в таблице.

 

Стаж работы, лет До 3 3-5 5-7 7-9 Свыше 9 Итого
Число работников, чел.

 

С вероятностью 0,997 определить возможные пределы среднего стажа работы по всем работникам банка, а также возможные пределы для доли работников банка, имеющих стаж работы менее 5 лет.

 

Решение: 1 Для расчетов построим расчетную таблицу

Стаж, лет Число работ., fi Середина xi   xi*fi _ (xi – x) _ (xi – x)2 _ (xi – x)2*fi
До 3 - 3
3-5 - 1
5-7
7-9
Свыше 9
Итого - - -

 

 
 

Средний стаж работников равен

 
 

Дисперсия равна

Средн­­еквадратическое отклонение равно s = Ös2 = Ö3,56 = 1,887 лет.

Определим ошибки выборки. Так как вероятность Р= 0,997, то коэффициент доверия t = 3. Рассчитаем выборочную долю для признака – стаж работы менее 5 лет. Так как данный стаж работы имеют 1 и 2 группы работников в выборке, то w = m/n = (10+48)/100 = 0.58. Дисперсия выборочной доли s2w = w*(1 – w) = 0,58*0,42 =0,2434.

Определим предельную ошибку выборки для среднего

 
 

Определим предельную ошибку выборки для доли

 
 

Построим доверительный интервал для среднего.

 
 

Построим доверительный интервал для выборочной доли

 
 

Вывод 2. С вероятностью 0,997 можно утверждать, что средний стаж работы всех работников банка находится в пределах от 4,526 до 5,474 лет, а доля всех работников банка, имеющих стаж работы менее 5 лет, находится в пределах от 45,6% до 70,4%.









Дата добавления: 2015-08-14; просмотров: 707;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.005 сек.