Формы и системы оплаты труда. Существуют две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Существуют две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Каждая из них имеет разновидности, которые принято называть системами. Структурная схема систем оплаты труда представлена на рис. 1

Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами , трудовыми договорами, контрактами.