Движение трудовых ресурсов

К основным показателям, характеризующим движение рабочей силы, относятся:

− коэффициент оборота по приему (К_пр). Считается как отношение числа принятых работников за период (Ч_пр) к среднесписочному числу работающих за тот же период (Ч_ППП):

.

− коэффициент оборота по выбытию (К_в) считается как отношение количества уволившихся работников (Ч_у) к среднесписочному числу работающих:

.

− коэффициент текучести кадров (К_т) считается как отношение количества уволившихся работников по собственному желанию и уволенных за нарушения трудовой дисциплины (Ч_ус) к среднесписочному числу работающих:

.

− коэффициент постоянства состава персонала предприятия (К_п). Считается как отношение количества работников, проработавших весь отчетный год (Ч_п), к среднесписочному числу работающих:

.