Пособия на похороны

Законодательство всех стран предусматривает выплату пособия в случае смерти застрахованного (а в большинстве стран - и в слу­чае смерти члена семьи застрахованного), предназначенного прежде всего для покрытия расходов, связанных с похоронами. Конкретные решения законодательства отдельных стран различны как по кругу лиц, имеющих право на пособие, так и по источникам их выплаты.

Болгарский Кодекс обязательного социального страхования ус­тановил, что в случае смерти застрахованного членам его семьи вы­плачивается из средств социального страхования единовременное пособие в размере двойной минимальной заработной платы.

Сербский Общий коллективный договор возложил обязанность возместить расходы на похороны застрахованного или члена его уз­кой семьи на работодателя.

В Румынии за счет средств социального страхования в размере не менее средней месячной зарплаты по стране выплачивается посо­бие на похороны в случае смерти застрахованного или члена его се­мьи - супруга, детей в возрасте до 18 лет (или 26 лет, если продол­жают учебу), родителей, деда и бабки любого из супругов.

В Польше три основных нормативных акта регламентируют вы­плату пособия по этому страховому случаю: пенсионный Закон 1998 г., Кодекс законов о труде 1974 г. и Закон от 12 июня 1975 г. об обеспечении в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием. Согласно пенсионному Закону в случае смерти за­страхованного или члена его семьи выплачивается пособие в разме­ре двойной средней месячной заработной платы по стране. Кодекс законов о труде возлагает на работодателя обязанность выплачивать в случае смерти работника пособие членам его семьи в размере за­работной платы за один месяц, если его стаж менее 10 лет, в разме­ре трехмесячного вознаграждения при стаже не менее 10 лет и в размере шестимесячного вознаграждения при стаже не менее 20 лет (при одном наследнике пособие выплачивается в половинном размере). Еще в более высоких размерах выплачиваются согласно Закону от 12 июня 1975 г. пособия в случае трудового увечья или профессионального заболевания. Но пенсионный Закон 1998 г. ус­тановил правило, что возможно использование права только на один вид пособия.