Пособие матери, которая временно прекратила работу в связи с уходом за малолетним ребенком

По окончании отпуска по беременности и родам работница-мать вправе получить неоплачиваемый отпуск для ухода за малолетним ребенком. Продолжительность такого отпуска: до достижения ре­бенком возраста 2, а если ребенок - инвалид - 3 лет - в Румынии; до двухлетнего возраста на первого, второго, третьего ребенка и по 6 месяцев на четвертого и каждого следующего ребенка - в Болга­рии; до 3 лет, а при уходе за тяжело больным ребенком - до 10 лет - в Венгрии, до 4-летнего возраста, а в случае тяжелой болезни ребенка - до 7 лет, - в Чехии; обшей продолжительностью 3 года до достижения ребенком возраста 4 лет (или еще на 3 года, если ре­бенок и возрасте до 18 лет болен и нуждается в особом уходе) - в Польше.

Пособие за время такого отпуска: 85 % заработной платы - в Ру­мынии; минимальная заработная плата, а если женщина не исполь­зует такой отпуск – 50 % ее - в Болгарии; 1,1 минимальной зара­ботной платы - в Чехии. В Польше пособие установлено в твердой сумме (более высокой для одиноких матерей) и выплачивается за период два года, но за весь срок освобождения от работы - имею­щим двух и более детей, одиноким матерям и ухаживающим за тя­жело больным ребенком; если женщина взяла отпуск на срок менее 3 месяцев, пособие не выплачивается; если доход на одного члена семьи превышает 25 % среднего месячного дохода на одного члена семьи в предыдущем календарном году, размер пособия снижается на сумму превышения.

Пособие за время отпуска по уходу выплачивается из фонда со­циального страхования, но в Чехии и Польше выплата их финанси­руется из государственного бюджета. В Болгарии ежемесячное по­собие в твердой сумме до достижения ребенком одного года выпла­чивается и незастрахованным.