Закон самосохранения
Закон «каждая материальная система стремиться сохранить себя и использует для достижения этого весь свой потенциал».
Потенциал организации > ресурсов внешнего и внутреннего воздействия
К внутренним факторам относят:
- философия организации;
- принципы ее деятельности;
- использование ресурсов и технологий;
- качество и уровень реализации маркетинга.
К внешним факторам относятся:
- демографические;
- экономические и политические;
- развитие науки и техники;
- развитие культуры.
Уровень самосохранения определяется как разность ресурсов созидания и разрушения, деленный на суммарный объем ресурсов созидания.
Уровень самосохранения = · 100%
Существует семь уровней самосохранения
Уровень | Диапазон значений | Комментарий |
(-1000) – (-100) | Организацию следует немедленно ликвидировать | |
(-40) – (-10) | Общая тенденция – принятие решения о ликвидации или реорганизации. | |
Сигнал к принятию радикальных решений или борьба за выживание. | ||
10-20 | Нормальная ситуация в рыночной экономике | |
100-200 | Благоприятная ситуация в рыночной экономике организация | |
300-400 | находится в искусственно льготных условиях | |
500-1000 | Организацию следует ликвидировать |
Американские ученые выделяют две явно выраженные фазы развития организации:
- падение, которое длиться в среднем 2.8 года;
- подъем, продолжающийся в течении 3-хлет.
Закон развития
Развитие - это необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания. Принято различать следующие формы развития:
- эволюционную - связана с постепенным количественным и качественным изменением.
- революционную – скачкообразные переход от одного состояния материи к другому.
Выделяют также:
прогрессивное развитие – переход от низшего к высшему.
регрессивное – деградация, понижение уровня знаний изменениями отношений, переход к изжившим ранее формам или структурам.
Развитие любой организации обусловлено следующими факторами:
= измерениями внешней среды;
= изменениями внутренней среды;
= потребностями и интересами человека и общества;
= износами материальных элементов;
= изменением экологии;
= техническим прогрессом;
= глобальным состоянием мировой цивилизации.
Развитие организации основано на стадиях жизненного цикла любой материальной системы, которое включает:
- порог нечувствительности;
- внедрение;
- рост
- зрелость;
- насыщение;
- спад;
- крах;
- утилизация.
Рис. Динамика развития материальной системы
Эти этапы включают в себя как прогрессивные, так и регрессивные методы развития. Значение угла в диапазоне 50-60 градусов свидетельствует о революционной форме развития, диапазон 1- 0-30 градусов – эволюционной форме развития. Промежуточный диапазон 30-50 градусов – период постепенного перехода к перечисленным форм, диапазон 0-10 градусов - стабилизация.
Закон: «каждая материальная система стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла».
Для реализации закона характерны следующие принципы:
- инерции, т.е. изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействий во внешней или внутренней среде и продолжается некоторое время.
- эластичности, т.е. способность организации быстро приспосабливаться к имениям.
- непрерывности, т.е. процесс непрерывного изменения потенциала.
- стабилизации, т.е. система стремиться к стабилизации диапозона изменений.
Дата добавления: 2017-08-01; просмотров: 442;