Договор возмездного оказания услуг.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Договор взаимный, возмездный, консенсуальный.

Предмет договора: услуга и определенные действия или деятельность, нематериальные услуги.

Существенные условия: предмет и срок.

Стороны договора: исполнитель (услугодатель) и заказчик (услугополучатель).

Обязанности исполнителя: оказать услугу.

Обязанности заказчика: оплатить услугу и составлять содержание договора.

Кредитный договор.

По кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуется предоставить денежные средства заемщику в размере и на условиях предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную сумму и уплатить проценты на нее. Договор взаимный, возмездный, консенсуальный.

Стороны договора: банк или иная кредитная организация и любые физические и юридические лица.

Предмет договора: денежные средства.

Существенные условия: срок предоставления кредита и проценты за кредит.

Договор займа.

По договору займа одна сторона (заимодавец) передает собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить такую же сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

Договор реальный, т.е. считается заключенным с момента передачи денег или других вещей. Договор односторонний, обязывающий.

Предметом договора могут быть:

1. деньги

2. вещи определенные родовыми признаками (недвижимость не передается, а также не передаются уникальные эксклюзивные вещи).

Стороны договора: заимодавец и заемщик, любые дееспособные физические и юридические лица, субъекты гражданского права.

Обязанности заимодавца: отсутствуют.

Обязанности заемщика: вернуть сумму займа и выплатить вознаграждения (уплатить проценты).

Существенные условия: предмет договора.

По общему правилу договор возмездный (т.е. процентный). Договор предполагается возмездный, если, во-первых, займ осуществлен между гражданами на сумму не свыше 50 МРОТ и не связан с предпринимательской деятельностью хотя бы одной из сторон; во-вторых, если предметом выступают вещи.

Размер вознаграждения (в процентах) определяется в договоре. Если в договоре размер процентов не определен, то он определяется исходя из действующих в данной местности банковской вставки. Договором может быть предусмотрено целевое использование займа. Срок возврата займа определяется договором. Если в договоре срок возврата не определен, или определен моментом востребования, то заемщик обязан возвратить заимодавцу сумму займа в течении 30 дней с момента предъявления требований заимодавца.

Трудовое право.

Понятие и содержание трудового договора.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;