Специфические законы социальной организации

[И 120] Кроме рассмотренных выше основополагающих законов, не менее существенное влияние на деятельность организации оказывают также специфические законы, определяющие управленческую деятельность внутри организации.

Специфические законы отражают:

- неразрывную связь всех звеньев организации;

- пропорциональность производства и управления;

- переход от администрирования к стратегическому планированию;

- упреждающее управление;

- воздействие технологических новаций на развитие социально-экономических организационных систем;

- требования экономии времени и интеллектуального ресурса персонала организации.

[И 121] Закон своеобразия: для каждой организации существует наилучшая и только ей присущая структура производства и управления.

Закон социальной гармонии: в каждой организации развитие социальной сферы увеличивает производительность труда сотрудников благодаря повышению их эмоционального уровня и активизации трудовой деятельности.

Закон социальной нагрузки: для каждого человека существует оптимальный объем загрузкой работой, при котором в полной мере раскрываются его способности и возможности.

Закон эффективного восприятия и запоминания информации: процессы восприятия и запоминания информации реализуются наиболее эффективно, если они приближаются к процессу мышления.

Закон эффективного осмысления: эффективное осмысление нового возможно только при наличии у человека большого объема знаний или информации по данной тематике.

Закон установки: любой человек воспринимает наиболее полно ту информацию, на которую он настроился и к которой приготовился.

Закон устойчивости информации: первая информация о каком либо событии является более устойчивой, чем повторная информация о том же событии.

Закон доходчивости информации: доходчивость сообщения выше при одновременном использовании нескольких форм подачи одной и той же информации.

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение понятию «закона» применительно к социальным организациям.

2. Каковы особенности социальных законов?

3. Дайте определение закону синергии.

4. Решению каких организационных проблем способствует закон самосохранения?

5. Из каких компонентов складывается равновесие организационных систем?

6. Что означает закон информированности и упорядоченности?

7. От каких факторов зависит полнота информации?

8. Назовите этапы процедуры сбора и обработки информации.

9. Какие виды информации Вы знаете?

10. В чем сущность закона единства анализа и синтеза?

11. Перечислите специфические законы социальной организации.