Классификация населения по статусу занятости.

По статусу в занятости классифицируется только ЭА население, т.е. занятые и безработные. По статусу в занятости, по сути, определяется социальное положение индивидуума в обществе.

Классификация по статусу в занятости включает следующие группы:

1. Наемные работники – это лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный договор с руководителем предприятия или определенным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату.

a) Гражданская рабочая сила;

b) Военнослужащие (лица, имеющие воинское звание и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву).

Наемные работники распределяются по длительности найма на работу: постоянные работники; временные; сезонные; нанятые на случайные работы.

2. Работодатели – это лица, постоянно работающие на собственном частном (семейном) предприятии, и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

3. Лица, работающие на индивидуальной основе, - это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников на постоянной основе.

4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий – это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.

5. Члены коллективных предприятий – это лица, работающие на коллективных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников этого предприятия.

6. Лица, не поддающиеся классификации по статусу в занятости, - это лица, имеющаяся информация о которых недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечисленных выше категорий.

По статусу в занятости классифицируются и безработные. Те из них, которые раньше имели работу, классифицируются по предыдущей занятости, остальных относят в шестую группу.

Изучается численность и структура занятых в экономике по формам собственности; по отраслям экономики; по секторам экономики.

Все лица, занятые в экономике, в зависимости от вида исполняемой работы или занятия каждого работника, а также его квалификации, распределяются по видам занятий в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ). ОКЗ состоит из 9 укрупненных групп, которые подразделяются на подгруппы, составные группы и базовые группы занятий:

1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий;
2. Специалисты высшего уровня квалификации;
3. Специалисты среднего уровня квалификации;
4. Служащие занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием;
5. Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности;
6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства;
7. Квалифицированные работники крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;
8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок машин и слесари-сборщики;
9. Неквалифицированные рабочие.

ОКЗ классифицирует только гражданскую рабочую силу. Является важным инструментом при выработке политики в области занятости, при выработке отраслевых и общенациональных соглашений в области оплаты труда отдельных профессиональных групп работников, для профессионального отбора и обучения работников, для анализа, связанного с профессиональными заболеваниями и смертностью.