Вимір індивідуальної продуктивності праці.

На підприємствах, окремих цехах, ділянках, робочому місці продуктивність праці визначають за показниками трудомісткості (Тр) та виробітку (W), які виходять з результату праці (В – обсяг продукції) та її витрат (Т).

Рівні виробітку та трудомісткості визначають за формулами:

де В – результат праці (обсяг продукції, робіт, послуг) шт, грн;

Т – витрати праці на виробництво продукції, робіт, послуг, чол-год, н-год, чоловік.

Залежність між зростанням ПП (саме виробіток) та зниженням трудомісткості продукції може бути виражена за формулами:

де Δ П_П – приріст продуктивності праці; %

Dтр – зниження трудомісткості продукції, %

Економічна ефективність праці може бути визначена порівнянням рівнів П_П. у різних робітників, на різних підприємствах, країнах, а також за динамікою рівня П_П. за різні періоди на певному робочому місці, цеху іншому об’єкті господарювання. З цією метою розраховують індекси зміни П_П, як відношення:

або

де, “з” та “б” – рівень показників у звітному та базовому періодах.