Защита трудовых прав и интересов работников государственной инспекцией труда и профессиональными союзами
Федеральная инспекция труда — единая централизованная система государственных органов, осуществляющих межотраслевой общий надзор за соблюдением законодательства о труде. Инспекция обеспечивает исполнение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового нрава.
В структуре инспекции выделяют два основных подразделения (направления государственного надзора): правовую инспекцию (правовых инспекторов труда) и инспекцию по охране труда (инспекторов по охране труда). Правовая инспекция надзирает за соблюдением норм трудового законодательства, контролирует локальное нормотворчество работодателей, восстанавливает нарушенные права работников в соответствии с предоставленными ей полномочиями. Такие полномочия определяются ТК РФ, нормами иных федеральных законов, положениями об инспекции труда, утверждаемыми Правительством РФ и федеральным органом исполнительной власти, в структуре которого находится инспекция труда.
Так, в соответствии с возложенными на них задачами органы федеральной инспекции труда:
— проводят проверки, обследования работодателей;
— выдают обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, привлечении виновных к ответственности
в соответствии с федеральным законом;
— осуществляют рассмотрение дел об административных правонарушениях;
— осуществляют надзор и контроль за соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве, участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве или проводят его самостоятельно;
— дают заключения по проектам нормативных документов о соответствии их требованиям трудового законодательства;
— приостанавливают работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда;
— отстраняют от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда;
— привлекают к административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, лиц, виновных в нарушении законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Решения государственных инспекторов
труда могут быть обжалованы в судебном порядке. Руководители и иные
должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства, воспрепятствовании деятельности инспектора, неисполнении его законных требований и предписаний несут административную (штраф, дисквалификация), дисциплинарную или уголовную
ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами.
Профессиональные союзы контролируют соблюдение работодателями и их представителями трудового законодательства. Такой контроль в соответствии с ТК РФ и нормами Закона РФ от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности* (ст. 19,20) осуществляют создаваемые профсоюзами правовая и техническая инспекции труда, иные профсоюзные представители, первичные органы профессиональных союзов.
Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, направляют работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового права, принимают участие в рассмотрении трудовых споров и в разработке нормативных правовых актов о труде, предъявляют работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Трудовые споры
Дата добавления: 2016-06-13; просмотров: 744;