Защита трудовых прав и интересов работников государственной инспекцией труда и профессиональными союзами

Федеральная инспекция труда — единая централизованная система государственных органов, осуществляющих межотраслевой общий надзор за соблюдением законодательства о труде. Инспекция обеспечивает исполнение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового нрава.

В структуре инспекции выделяют два основных подразделения (направления государственного надзора): правовую инспекцию (правовых инспекторов труда) и инспекцию по охране труда (инспекторов по охране труда). Правовая инспекция надзирает за соблюдением норм трудового законодательства, контролирует локальное нормотворчество работодателей, восстанавливает нарушенные права работников в соответствии с предоставленными ей полномочиями. Такие полномочия определяются ТК РФ, нормами иных федеральных законов, положениями об инспекции труда, утверждаемыми Правительством РФ и федеральным органом исполнительной власти, в структуре которого находится инспекция труда.

Так, в соответствии с возложенными на них задачами органы федеральной инспекции труда:

— проводят проверки, обследования работодателей;

— выдают обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, привлечении виновных к ответственности

в соответствии с федеральным законом;

— осуществляют рассмотрение дел об административных правонарушениях;

— осуществляют надзор и контроль за соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве, участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве или проводят его самостоятельно;

— дают заключения по проектам нормативных документов о соответствии их требованиям трудового законодательства;

— приостанавливают работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда;

— отстраняют от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда;

— привлекают к административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, лиц, виновных в нарушении законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Решения государственных инспекторов

труда могут быть обжалованы в судебном порядке. Руководители и иные

должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства, воспрепятствовании деятельности инспектора, неисполнении его законных требований и предписаний несут административную (штраф, дисквалификация), дисциплинарную или уголовную

ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами.

Профессиональные союзы контролируют соблюдение работодателями и их представителями трудового законодательства. Такой контроль в соответствии с ТК РФ и нормами Закона РФ от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности* (ст. 19,20) осуществляют создаваемые профсоюзами правовая и техническая инспекции труда, иные профсоюзные представители, первичные органы профессиональных союзов.

Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, направляют работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового права, принимают участие в рассмотрении трудовых споров и в разработке нормативных правовых актов о труде, предъявляют работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

Трудовые споры