Приемы анализа хозяйственной деятельности

- детализация;

- сравнение;

- расчет средних величин;

- группировка;

- элиминирование;

- балансовый метод;

- экономико-математический метод.

1. Детализация – использование такого приема, как разбивка сложных показателей на более простые, а синтетических факторов на элементарные по различным признакам.

2. Сравнение – позволяет выразить характеристику явлений через другие однородные обязательные сопоставляемые явления. Сравниваются отчетные данные с плановыми, данные предприятия анализируются с предприятием конкурентов, данные этого периода с показателями предшествующих периодов, фактические данные с нормативными. Сравниваются показатели аналогичные по методике расчета.

Сравнение – начальная стадия анализа.

3. Расчет средних величин – используются для расчета обобщающих характеристик массовых явлений деятельности предприятии.

4. Группировка– распределение изучающих явлений по группам и подгруппам.

5. Относительные величины – коэффициенты, индексы, проценты, принимаемые при изучении структурных показателей и выявления степени выполнения плана.

Коэффициент рассчитывается как отношение двух взаимоважных величин, одна из которых принимается за единицу.

Индексы применяются для оценки темпов динамики показателей.

С помощью этого приема можно проанализировать связь динамики обобщающего показателя с изменением частного показателя. Различаются индексы базисные и цепные.

Базисные – применяются при сравнении данных за какой-либо период с показателями исходной даты. Цепной индекс получается при поочередном сравнении данных отчетного периода с предыдущим.

6. Балансовый приём анализа - позволяет осуществлять жёсткий контроль за качеством анализа. Этот приём достаточно трудоёмок, применяется, когда необходима обязательная полнота и правильность определения влияния различных факторов на величину отклонения исследуемого показателя.

7. Элиминирование– последовательное выделение влияния одного фактора и исключение влияния остальных.

· подстановка – последовательная замена базисной величины показателя его фактической величиной. Число подстановок определяется количеством факторов, оказывающих влияние на исследуемый показатель. В каждой подстановке один фактор должен быть переменным, а остальные постоянными.

Подстановки в виде абсолютных разниц – предварительное определение абсолютной разницы по факторам. Рассмотрим на примере работы строительной организации:

Показатели работы строительной организации

Наименование показателей Значение по плану Фактическое значение Отклонение от плана
абсолютное,% относительное,%
1.Среднегодовая численность рабочих, чел.         - 100   - 10
2.Отработано всего, чел, дн.       - 16   -6,4
3. Ср.кол-во дней. отраб. одним рабочим       +10   +4
4.Средняя продолж.раб. дня     7,8   -0,2   -2,5
5.Общий фонд отраб. вре- мя, тыс.чел-часов       -175   -8,8

 

 

Способ абсолютных разниц:

· влияние численности рабочих:

;

· влияние отработанных человеко-дней:

· изменение продолжительности рабочего дня:

 

Способ относительных разниц:

· по сравнению с планом численность рабочих сократилась на 10%. При этом фонд рабочего времени так же должен сократиться на 10%:

;

 

· при недоукомплектованности рабочих на 10%, общий фонд отработанного времени в человеко-днях сократился всего лишь на 6,4%, а следовательно общий фонд времени работы возрастёт на 3,6%.

-6,4-(-10)=3,6%;

 

;

· общий фонд отработанного времени в человеко-днях меньше плана на 6,4%, а в человеко-часах на 8,8%, следовательно, за счёт уменьшения продолжительности рабочего дня общий фонд отработанного времени сократился на:

 

Способ цепной подстановки:

- плановый фонд рабочего времени при среднегодовой численности рабочих на уровне фактического периода.

Влияние фактора численности работающих:

1800-2000= -200 тыс. чел-час;

●влияние количества отработанных дней:

;

1872-1800 = +72тыс. чел-час.

●влияние средней продолжительности рабочего дня:

;

1825-1872= - 47 тыс. чел-час.

Общая сумма: -200+72- 47

 

8. Экономико-математический метод - при анализе хозяйственной деятельности часто возникает необходимость в определении форм связей между показателями. С этой целью наиболее широко применяется корреляционно-регрессивный анализ. Его сущность:

-- нахождение уравнений, характеризующих связь исследуемого явления с определяющими его фактами;

-- нахождение коэффициента корреляции, позволяющего выяснить тесноту связи между факторами;

-- нахождение коэффициента регрессии.

Коэффициент корреляции:

 

 

Исходные данные для определения зависимости между фондовооруженностью и производительностью труда:

 

Годы Фв Производительность Коэффиц. корреляции
1,6 6,2      
1,8 6,6      
6,9      
6,8      
2,3 7,3      
2,4 7,6      
2,5 8,6      
2,6 9,1      
2,6 10,6      
2,8 11,2      

 

Метод корреляционного анализа используется для установления цен в современных условиях. Он позволяет установить эмпирическую зависимость цены строительной продукции от ТЭП. При этом возможна не только парная корреляция, но и многофакторная.

Применение этого метода включает следующие этапы:

- составление параметрического ряда продукции;

- отбор параметров, в наибольшей степени влияющих на цену продукции;

- построение системы уравнений и расчет коэффициента корреляции, коэффициента регрессии.

 








Дата добавления: 2016-06-02; просмотров: 1868;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.013 сек.