Методы, функции и организация управления лесами и лесными ресурсами Беларуси
Цель управления лесным хозяйством — обеспечение потребностей народного хозяйства и населения страны в древесине и других продуктах леса, сохранение и усиление полезных природных функций лесов на основе рационального использования и расширенного воспроизводства лесных ресурсов, сохранения биоразнообразия растительного и животного мира.
Механизм управления — это совокупность организационных структур, функций, принципов и методов управления, социальных, экономических и правовых норм, которые в комплексе обеспечивают устойчивое функционирование и поступательное развитие отрасли. Руководящим является принцип постоянства, неистощимости и относительной равномерности лесопользования.
Управление лесным хозяйством прежде всего касается управления лесохозяйственным производством, составляющим основу лесного хозяйства. Наряду с хозяйственным управлением лесами это вторая сторона лесного хозяйства, связанная с осуществлением управленческих функций по воздействию на лесохозяйственные предприятия и их подразделения для их эффективного функционирования. В этом смысле управление лесным хозяйством выступает как целенаправленное воздействие на лесохозяйственное производство через различные органы, наделенные определенными правами и средствами. В его задачу входит обеспечение согласованной, слаженной работы людей в процессе производства при соблюдении требований технологии и техники.
Управление — это сознательное регулирование процесса производства в целях повышения его эффективности, ускорения научно-технического прогресса и роста производительности труда, повышения качества продукции и услуг.
Важнейшими задачами управления лесным хозяйством считаются следующие:
· управление лесными ресурсами, обеспечение их рационального использования и воспроизводства;
· выработка направлений, темпов и пропорций развития предприятий и их подразделений с учетом требований рынка и экологии;
· обеспечение постоянного научно-технического прогресса и эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов производства;
· создание условий для безопасного и производительного труда работников;
· соблюдение требований и норм лесного и природоохранного законодательства;
· подбор и рациональная расстановка кадров, обеспечивающих высокую культуру производства, освоение и использование современной технологии и техники производства и т.п.
Процесс управления на различных уровнях обеспечивается профессионально подготовленными специалистами в области управления, которые формируют цели управления и разрабатывают способы их достижения.
Функции управления многообразны и затрагивают практически все стороны деятельности различных уровней управления. Их можно классифицировать по разным признакам. Например, по признаку управляемого объекта (министерство, ПЛХО, предприятие, цех, производственный участок, лесничество, бригада, агрегат (рабочий); по признаку деятельности (экономическая, организационная, социальная); по содержанию труда (научные исследования, подготовка производства, оперативное управление, снабжение и сбыт, технико-экономическое планирование и анализ, бухгалтерский учет, управление кадрами, планирование и учет труда и заработной платы, управление финансами);по характеру решаемых задач (планирование, организация, регулирование, контроль, учет и анализ, стимулирование); по периодичности решений (разовые, повторяющиеся) и др.
В общем виде функции управления включают: организацию, нормирование, планирование, координацию, мотивацию, контроль и регулирование производства.
В соответствии с классификацией функций управления формируются функциональные структуры управления: Министерство лесного хозяйства, производственные лесохозяйственные объединения (ПЛХО), лесхоз. Они служат основанием для выработки организационных структур для каждого уровня руководства и управления.
Организационная структура управления — это совокупность взаимосвязанных структурных элементов, обеспечивающих нормальное функционирование системы в интересах достижения поставленных целей. Следовательно, ключевой проблемой в организации управления является структура системы управления, т.е. упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся в устойчивых отношениях между собой и обеспечивающих функционирование системы как единого целого.
Функции и задачи Министерства лесного хозяйства юридически закреплены в Лесном кодексе Республики Беларусь.
В непосредственном подчинении Министерства лесного хозяйства (Минлесхоза) находятся шесть областных ПЛХО, государственное лесоустроительное производственное объединение «Белгослес», государственное проектноизыскательское предприятие «Белгипролес», Республиканский лесной селекционно-семеноводческий центр, государственное предприятие «Беллесинвест», государственное предприятие радиационного контроля и радиационной безопасности «Беллесрад», государственное предприятие «Белгосохота», республиканское производственное предприятие по защите и мониторингу леса «Беллесозащита», торгово-производственное предприятие по техническому обеспечению лесного хозяйства «Беллесхозтехника», государственное предприятие «Беллесэкспорт».
Структурами министерства являются: «Белорусская лесная газета», журнал «Лесное и охотничье хозяйство», факультет переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства при Институте леса НАН РБ, Республиканский учебный центр подготовки и повышения квалификации кадров.
Областному ПЛХО подчинены соответствующие производственные (линейные) лесхозы, расположенные на территории области. Лесхозы — это первичные территориально-производственные органы управления лесным хозяйством. Они находятся на самостоятельном балансе, имеют права юридического лица и состоят из лесничеств, а лесничества — из мастерских участков и обходов.
Как следует из рис. 5.1, систему органов государственного управления лесным хозяйством возглавляет Министерство лесного хозяйства. Это республиканский орган управления, возглавляемый министром, назначаемым и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь.
Дата добавления: 2016-04-06; просмотров: 1917;