Принципы и формы организации труда

Организация труда должна осуществляться на основе следующих принципов:

• научности - заключается в обеспечении научного обоснования мероприятий по совершенствованию организации труда;

• комплексности - предполагает осуществление работ по организации труда одновременно по всем направлениям с учетом задач по совершенствованию организации производства;

• оптимальности - означает выбор наилучшего варианта организации трудового процесса, соответствующего достижениям науки, передового опыта и условиям сельскохозяйственного предприятия;

• экономической эффективности - предполагает обеспечение наивысшей результативности от внедрения избранного варианта организации трудового процесса;

• гуманности - заключается в создании оптимальных психофизиологических, санитарно-гигиенических и эстетических условий труда.

Формы организации труда определяются характером вооруженности и технологией производства.

Ручной труд, как правило, не нуждается в сложных формах кооперации, а при механизированном производстве без них обойтись нельзя. Поэтому при современном оснащении сельского хозяйства техникой производственная бригада является главной формой организации труда в сельхозпредприятии.

Производственная бригада - это коллектив людей, участвующих на основе кооперации и разделения труда в производстве одного или нескольких видов продукции в отдельных отраслях хозяйства.

Виды производственных бригад:

По составу производимой продукции в сельхозпредприятиях действуют следующие виды производственных бригад:

1) отраслевые бригады - полеводческие, овощеводческие, садоводческие и животноводческие. Эти бригады производят несколько однородных продуктов в рамках одной отрасли;

2) специализированные бригады, которые производят главным образом один вид продукции земледелия или животноводства (лен, сахарную свеклу, молоко, говядину, свинину и т.д.);

3) комплексные бригады, которые производят продукцию не одной, а разных отраслей (полеводства и животноводства).

По формам внутрихозяйственной организации использования машинно-тракторного парка сложились и действуют следующие виды механизированных бригад:

- тракторные бригады,

- тракторно-полеводческие бригады,

- строительные бригады.

Основной формой организации труда внутри бригады является звено.

Звенья классифицируются следующим образом:

По степени механизации бывают:

а) обычные звенья;

б) механизированные звенья;

в) звенья комплексной механизации - состоят только из механизаторов.

По количеству возделываемых культур:

а) специализированные (картофель, лен, свекла и т.д.);

б) комплексные.

Если ручные затраты труда более 50 %, то создаются смешанные звенья (механизаторы и работники конно-ручного труда).

При формировании трудовых коллективов необходимо соблюдать принцип добровольности, сочетать зрелость и молодость и т.д.

Режим работы звеньев, как правило, односменный, продолжительность рабочего дня 10 - 12 часов в напряженные периоды и 7 - 8 часов в обычный период.

ТЕМА: ОРГАНИЗАЦИЯ ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ

1. Организация работы внутрихозяйственного транспорта.

2. Организация хранения сельскохозяйственной техники.

3. Организация технического обслуживания и ремонта машин.

4. Организация нефтехозяйства.

5. Организация электрохозяйства.