Проведения фотографий рабочего дня

Техническое нормирование труда предусматривает изучение затрат рабочего времени в течение рабочего дня. Такое исследование осуществляется путем проведения фотографии. В зависимости от цели фотографии и того, кем она проводится, различают фотографию и самофотографию рабочего времени. Фотография проводится обычно нормировщиком или работником отдела труда и заработной платы. Самофотография проводится работником, использование рабочего времени которого необходимо исследовать. Целью проведения самофотографии является выявление потерь рабочего времени, не зависящих от самого работника.

Задачами проведения фотографии рабочего времени являются:

– определение фактических затрат рабочего времени на выполнение подготовительно-заключительных работ (t_пз), времени обслуживания рабочего места (t_обс) и времени перерывов на отдых и личные надобности (t_отл);

– применение полученных данных для установления нормативов на выполнение подготовительно-заключительных работ, по обслуживанию рабочего места, а также перерывов на отдых;

– для выявления потерь рабочего времени, их причин и разработки организационно-технических мероприятий по их устранению;

– определение возможного повышения производительности труда при устранении недостатков в организации про­изводства, труда и использовании технологического оборудования.

Фотография рабочего времени (ФРВ) включает несколько этапов работ: подготовку к наблюдению, проведение наблюдения, анализ полученных результатов и проектирование затрат рабочего времени.

Подготовка к наблюдению заключается в следующем. Наблюдатель знакомится с рабочими местами, оборудованием (механизмами), условиями работы, режимами работы машин и механизмов, организацией рабочих мест и их обслуживанием, намечает работника, за использованием рабочего времени которого будет проводить наблюдение, разъясняет ему цель проведения фотографии. Наблюдатель расчленяет трудовой процесс на отдельные элементы, подлежащие изучению, определяет их начало и конец.

Проведение фотографии рабочего времени (ФРВ) фиксируется в специальном документе. Он называется наблюдательным листом индивидуальной фотографии рабочего времени. Состоит лист из четырех страниц. На первой указываются наименования предприятия и его подразделения, где проводится фотография, дата ее проведения, начало, окончание, общая продолжительность; фамилия рабочего, специальность, стаж работы, тарифный разряд; наименование сырья, полуфабрикатов, материалов, названия инструментов, приспособлений, станков, машин и аппаратов, применяемых в работе; наименование работы.

На второй и третьей страницах листа производится запись соответствующих данных наблюдения, на четвертой странице анализируются результаты и проектируются затраты времени. Для упрощения записи и обработки результатов ФРВ производится индексация затрат рабочего времени, т.е. обозначение их условными знаками. Например:

ПЗ (или Рпз)– подготовительно-заключительное время.

ОП – оперативное время.

ОС – основное время.

В – вспомогательное время.

ОБ – время обслуживания рабочего места.

П – время на отдых и естественные надобности.

ПР – время посторонних разговоров.

ПН – отсутствие электроэнергии и т.д.

Отсчёт времени ведётся с точностью до 1 мин.

Пример:

Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего дня

Цех: суспензионного полистирола Дата наблюдения: 24 марта 2008 г.

Отделение: центрифугирования Начало наблюдения: 8.00

Специальность: аппаратчик Конец наблюдения: 16.00

Фамилия: Степанова Л. Н. Продолжительность наблюдения: 8 ч

Разряд работы: IV Наблюдатель: Иванов П. А.

Разряд рабочего: IV

Стаж работы: 5 лет

После записи данных наблюдений производится их обработка, которая сводится к определению продолжительности выполнения каждого вида работы, простоя, проставлению буквенных индексов и составлению фактического баланса рабочего времени.

Продолжительность каждой работы (простоя) определяется путем вычитания текущего времени рассматриваемого явления из текущего времени последующего. Продолжительность всего наблюдения равна продолжительности смены (при 8 – часовой – 480 мин). Для проверки правильности расчетов находится сумма продолжительности всех работ и явлений, которая должна быть равна 480 мин. В сумму не включается время на обеденный перерыв.

На основе индексов затрат рабочего времени определяется общая величина его затрат по каждому виду работ и простоев. Эти данные записываются в баланс использования рабочего времени (таблица).

Таблица - Баланс рабочего времени

Анализ материалов наблюдения работы аппаратчицы Л. Н. Степановой показал, что при некотором улучшении обслуживания рабочего места время основной работы можёт быть увеличено с 207 до 306 мин (за счет затрат времени, подлежащих сокращению 99 мин). Это приведет к соответствующему росту производительности труда и увеличению выработки.

На основе планового и фактического баланса времени рабочего дня рассчитывают показатели использования и потерь рабочего времени, делают выводы о возможном повышении производительности труда путём устранения выявленных потерь. Так, на основе баланса определяется коэффициент улучшения использования рабочего времени (его еще называют коэффициентом уплотнения рабочего дня). Для расчета пользуются формулой

где К_упл – коэффициент уплотнения рабочего дня;

Т_эк – возможное сокращение нерациональных затрат времени, мин;

Т_наб – продолжительность наблюдения при проведении фотографии, мин.

Прирост производительности труда определяется следующим образом:

ΔПТ =

Потери времени по причинам, зависящим от рабочего (К_р), определяется как:

Данные свидетельствуют о том, что рабочий меньше использовал времени на отдых и естественные надобности.

Потери времени по причинам не зависящим от рабочего (К_нр), рассчитывается по формуле

.

Таким образом, проведение фотографии рабочего времени, анализ полученных данных и разработка на их осно­ве соответствующих предложений позволяют наметить конкретные мероприятия, направленные на улучшение ра­боты и повышение производительности труда на рабочем месте.